Заявка на получение программы HR EXPO 2020
Заполните, пожалуйста, форму ниже
С 21 сентября стоимость билетов увеличится. Успейте зарегистрироваться по текущей цене!
ПРЕМИЯ TRAININGS
Открыт приём заявок на Премию Trainings 2020
20
лет
250
участников ежегодно
3
тура

Премия Trainings — это ежегодная премия, которая вручается активным компаниям и персонам, работающим на рынке HR и L&D.

Условия участия:

  • Участие во всех номинациях бесплатное
  • Участвовать могут HR-профессионалы из любых стран
  • Победители прошлого года не могут участвовать в той же номинации, в которой победили
Премия Trainings 2018
Посмотрите, как это было в прошлом году
НОМИНАЦИИ
КОМПАНИЯ ГОДА
Приём заявок до 20 марта
Номинация для компаний-провайдеров, работающих на рынке HR и T&D более 5 лет, предлагающие продукты и сервисы, созданные для рынка управления персоналом.

Критерии:
// Более 5 лет на рынке
// Продукты и услуги могут быть любые: тренинги, коучинг, Digital-решения и др.
Подать заявку
БИЗНЕС-ТРЕНЕР ГОДА
Приём заявок до 15 апреля
Номинация для тренеров, с опытом работы не менее 5 лет, в настоящий момент практикующих.

Критерии:
// Стаж тренерства более 5 лет
// Подтверждённый опыт тренерства
// Практикующий в настоящий момент тренер, как корпоративный, так и внешний
Подать заявку
HRD ГОДА
Приём заявок до 15 апреля
Номинация для HR-директоров, занимающих данную должность более 5 лет, чей вклад отмечен сотрудниками, представителями бизнеса или партнёрами компании.

Критерии:
//
Более 5 лет в должности HR-директора
// Реализация значимых для компании HR-проектов
// HR-директор компании среднего и крупного бизнеса

Номинация является закрытой, подать заявку самостоятельно нельзя.
Подать заявку
HR-ПРОЕКТ В ГОС. СЕКТОРЕ
Приём заявок до 20 марта
Номинация для любых HR-проектов, реализованных в 2019−2020 годах в организациях государственного сектора.

Критерии
:

// Компания государственного сектора
// Заявляемый проект реализован в 2019−2020 годах
// Любая направленность HR-проекта: разработка программы обучения, трансформация HR-отдела и др.
Подать заявку
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Компания года»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и отзывов от клиентов.
После оформления заявки вам на почту придёт инструкция о том, как получить отзывы клиента.
Во второй тур пройдут участники, получившие наивысшие оценки от клиентов и от наших профессиональных филологов.

Обратите внимание! Допуском к участию в Премии для номинации «HR-команда года» является участие в исследовании рынка HR. Крайний срок для ответов на вопросы исследования — 15 марта 2019 года.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Расскажите как деятельность компании, по вашему мнению, способствует развитию рынка HR
На решении каких задач бизнеса клиентов специализируется ваша компания?
Укажите 1-3 характеристики/особенности вашей компании, которые, на ваш взгляд, существенно отличают её от конкурентов
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «HR-команда года»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и смысловой оценки ответов (масштабность деятельности, новизна, прозрачность и понятность орг. структуры). Максимальное количество баллов по каждому направлению — 6. Итоговый максимальный балл — 12.

Обратите внимание! Допуском к участию в Премии для номинации «HR-команда года» является участие в исследовании рынка HR. Крайний срок для ответов на вопросы исследования — 31 марта 2019 года.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Опишите, чем ваша компания занимается
Расскажите, как деятельность вашей HR-команды способствует развитию рынка HR?
Опишите внутреннюю структуру вашей службы. Аргументируйте, почему именно эта структура является лучшей для выполнения задач, поставленных перед вашей командой.
Опишите, какие успешные проекты внутри компании реализовала ваша команда. Расскажите, какие задачи ставились перед командой, к каким результатам это привело.
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Бизнес-тренер HiPo»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и отзывов от клиентов.
После оформления заявки вам на почту придёт инструкция о том, как получить отзывы клиента.
Во второй тур пройдут участники, качественно заполнившие свою заявку и получившие наивысшие оценки от клиентов.
Опишите, чем вы занимаетесь
Расскажите о ваших активностях, которые, по вашему мнению, способствуют развитию рынка HR.
Как вы считаете, почему клиенты выбирают вас в существующей конкуренции? И почему не выбирают?
Какие критерии оценки качества своей работы вы используете? По каким признакам вы понимаете, что хорошо выполнили работу?
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Территория Включённости»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации).
Во второй тур пройдут участники, получившие наивысшие оценки от клиентов и от наших профессиональных филологов.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Опишите, чем вы занимаетесь
Кратко опишите проекты и инициативы, направленные на формирование среды включённости, которые реализованы (либо находятся в процессе реализации в вашей компании)
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Своя колея»
Номинация для опытных, успешных и заслуженных личностей российского HR-рынка, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие отрасли. На участие в этой номинации нельзя подать заявку самостоятельно. Заявить участника в эту номинацию может любой представитель HR-отрасли (компания, личность).
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Лидеры рынка»
Номинация для компаний, работающих на рынке управления персоналом более 15 лет, имеющих выдающиеся успехи и внесших существенный вклад в развитие рынка управления персоналом. На участие в этой номинации нельзя подать заявку самостоятельно. Всех участников номинируют представители HR-отрасли (это могут быть как компании, так и личности).
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Бизнес-тренер МАГИСТР»
Номинация для опытных, и успешных тренеров, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие T&D отрасли.
Номинация является закрытой: претендентов может выдвинуть любой представитель HR-отрасли (компания, личность).

* Победители номинации выступят в качестве менторов для финалистов номинации «Бизнес-тренер HiPo»
Финалисты номинации «Компания года»
ОБЛАКО Груп
BEST T&D GROUP
Key Solutions
Финалисты номинации
«HR-команда года»
ГК Техносерв
ГК ЧТПЗ
Макси Девелопмент
Финалисты номинации «Бизнес-тренер HiPo»
Евгений Махина
Роман Гришкин
Анна Фещенко
Финалисты номинации «Своя колея»
Любовь Гвоздилина
Марк Кукушкин
Марк Розин
Александр Савкин
Финалисты номинации «Лидеры рынка»
CBSD Thunderbird
Ward Howell
EveryCo
Финалисты номинации «Бизнес-тренер МАГИСТР»
Никита Непряхин
Владимир Соловьёв
Алексей Назаров
Евгений Доценко
Финалисты номинации «Территория Включённости»
YUM! Restaurants Russia
HEINEKEN Россия
БУРГЕР КИНГ Россия
Baker Hughes a GE company
Luxoft
Номинация «Компания года»
Номинация для компаний-провайдеров, предлагающих продукты и сервисы (тренинги, программы обучения, любые Digital-решения, консалтинг и др.), созданные для рынка управления персонала и работающие в данной отрасли более трёх лет.
Номинация «Лидеры рынка»
Номинация для компаний-провайдеров, работающих на рынке управления персоналом более 15 лет, имеющих выдающиеся успехи и внесших существенный вклад в развитие рынка управления персоналом.
Номинация «Бизнес-тренер HiPo»
Номинация для тренеров, с опытом работы менее 7 лет, в настоящий момент практикующих, до 35 лет.
Номинация «Своя колея»
Номинация для опытных, успешных и заслуженных личностей российского HR-рынка, работающих в данной отрасли более 15 лет, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие отрасли.
Номинация
«HR-команда года»
Номинация для команд HR-отделов, Корпоративных университетов, отделов обучения и развития, призванная отметить достижения в области развития корпоративной функции управления персоналом.
Номинация «Бизнес-тренер МАГИСТР»
Номинация для опытных, и успешных тренеров, с опытом работы тренером более 15 лет, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие T&D отрасли.
ЭТАПЫ ПРЕМИИ
До 15 апреля
Заявка на участие
1
До 20 августа
Творческое задание.
Оценка работ экспертным жюри и зрительское голосование.
2
28 сентября
Финал Премии в рамках HR EXPO 28 сентября 2020 года. Участников оценивают экспертное жюри и зрители.
3
Часто задаваемые вопросы
Как подать заявку в Премию?
Для этого достаточно заполнить заявку на участие, нажав кнопку «подать заявку» той номинации, которая вам интересна.
Могу ли я подать участие на несколько номинаций?
Заявляться на несколько номинаций можно, главное, чтобы участник соответствовал требованиям к номинации, в которую заявляется. По условиям Премии, победитель номинации прошлого года не может подать заявку на участие в ту же номинацию.
Если у меня возникли вопросы по заполнению заявки?
Любой вопрос вы можете направить на почту award@amplua.ru или позвонить по телефону 8 800 700 95 17.
Я не нашёл подходящую для себя номинацию. Появятся ли ещё номинации?
Все номинации Премии анонсируются в декабре. В премии есть как «традиционные номинации, так и новые номинации. Каждый год номинации варьируются. Если вы не нашли для себя подходящую для участия номинацию, следите за новостями, в следующем году будут новые номинации.
Когда закончится приём заявок?
Традиционно первый этап Премии завершается к концу марта-середине апреля. Сроки окончания приёма заявок для каждой номинации индивидуальны, смотрите подробнее на странице Премии.
Если я не уложился в сроки: не успел подать заявку, не успел отправить задание и т.п.
Для нас важно, чтобы все участники были в равных условиях. Соблюдение сроков — обязательное условие участия в Премии. Кроме того, сроки на каждый этап Премии достаточны для того, чтобы всё успеть.
Как я узнаю, прошел ли я в следующий тур/финал?
Все результаты Премии публикуются на официальной странице Премии, так же все номинанты получают информационные письма с адреса award@amplua.ru.
Участие в Премии платное?
Нет! Участие в Премии во всех номинацией — бесплатное.
Как проходит Премия?
Премия состоит из трёх этапов. На первом этапе участники подают заявки, на втором — выполняют творческие задания, финал Премии проходит очно в рамках выставки и конференции HR EXPO, в этот раз, это 28 сентября 2020 года. Победителей Премии определяют жюри и зрители.
Могу ли я узнать, какое творческое задание будет на 2 этапе?
На втором туре участники выполняют творческие задания. Творческие задания индивидуальны для каждой номинации. Заранее задания 2 этапа не анонсируются. Описание задания получают те участники, которые прошли во 2 тур Премии.
По любым вопросам обращайтесь
ВИДЕООТЧЁТЫ С ПРОШЕДШИХ ПРЕМИЙ
Премия Trainings 2017
Премия Trainings 2016
Премия Trainings 2015
Премия Trainings 2014
ИСТОРИЯ ПРЕМИИ TRAININGS
Победители разных лет
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2019 год
  • «Бизнес-тренер HiPo» — Евгений Махина
  • «Компания года» — ОБЛАКО Group
  • «HR-команда года» — Группа ЧТПЗ
  • «Территория включённости» — БУРГЕР КИНГ Россия
  • «Лидеры рынка» — CBSD Thunderbird, EveryCo
  • «Бизнес-тренер МАГИСТР» — Алексей Назаров, Никита Непряхин, Евгений Доценко, Владимир Соловьёв
  • «Своя колея» — Любовь Гвоздилина, Марк Кукушкин, Марк Розин
  • «Знак качества. Кадры для цифровой экономики»: Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ), Корпоративный университет Сбербанка, NeuroVitax, IT-школа «Гэндальф», Тольяттинский государственный университет, Фонд Первопечатника Ивана Фёдорова
2018 год
  • «Территория включённости» — Банк УРАЛСИБ
  • «Бизнес-коуч года» — Ольга Беглова
  • «HR-продукт года» — 10 навыков будущего, Академия бизнеса EY
2017 год
  • «Компания года» — Business Speech
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Направление развития персонала BIOCAD
  • «Бизнес-тренер года» — Маргарита Иванова
  • «Территория Включённости: корпорации» — Академия бизнеса EY
  • «Территория Включённости: социальные организации» — БФ «Действуй»
  • «Лидеры рынка» — Тренинг-Бутик
2016 год
  • «Компания года» — Пряники/Pryaniky.com
  • «Открытие года» — Training & Development Group
  • «Бизнес-тренер года» — Константин Баранский, Puzzle-training
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Департамент «Корпоративный университет», ПАО «МТС»
  • «HR-мнение года» — Сергей Кулыгин, директор по персоналу, Банк Жилищных Решений
2015 год
  • «Компания года» — Академия бизнеса EY
  • «Открытие года» — Артизан
  • «Бизнес-тренер года» — Игорь Корганов, старший тренер-консультант, CBSD/Thunderbird Russia
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Отдел обучения и развития, НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ
  • «HR-мнение года» — Елена Береснева, директор по персоналу, ЕРЦ
2014 год
  • «Компания года» — Тренинг-Бутик
  • «Открытие года» — Mango!Consulting
  • «Бизнес-тренер года» — Карина Олейник
  • «HR служба /КУ года» — Академия бизнеса EY
  • «За вклад в развитие отрасли HR» — Марина Олешек
  • Приз зрительских симпатий — Дмитрий Сидорин
2013 год
  • «Компания года» — SHL
  • «Открытие года» — learn2learn
  • «Тренер года» — Никита Непряхин
  • «За вклад в развитие рынка» — FORMATTA, BIRC
2012 год
  • «Компания года» — ЭКОПСИ Консалтинг
  • «Открытие года» — Daoffice
  • «Бизнес-тренер года» — Владимир Герасичев, Business Relations
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала» — Виктория Петрова, «Базовый элемент» и Марк Кукушкин, «Best T&D Group»
  • «Выбор посетителей выставки HR&Trainings EXPO: лучший стенд и работа на выставке»:
    В номинации «Стенды от 20 кв.м.» — Дом семинаров Chateauform
    В номинации «Стенды до 20 кв.м.» — SuperJob.ru
2011 год
  • «Открытие года» — Talent Q
  • «Тренер года» — Марк Кукушкин
  • «L&D провайдер года» — ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
  • «Лучший стенд HR & Trainings EXPO 2011» — EXECT BUSINESS TRAINING
2010 год
  • «Лучший стенд» — Тренинг-Бутик
  • «Лучший остров» — Школа менеджеров «Арсенал»
  • «Открытие года» — Development Group
  • «Тренинговая компания года» — PM-Expert
  • «Лучший тренер» — Евгений Доценко, ГК «Институт тренинга — АРБ Про»

2009 год
  • «Вклад компании в развитие рынка обучения и развития» — ЭКОПСИ Консалтинг, Школа менеджеров «Арсенал», Институт «Новые возможности», ИМИКОР, Бизнес-школа «Самолов и Самолова», CBSD
  • «Личный вклад в развитие рынка обучения и развития персонала» — Любовь Гвоздилина, «Банк ВТБ», Борис Мастеров, Геннадий Бершацкий, Марк Кукушкин
  • «Лучшие публикации на Trainings.ru» — Галина Сартан, директор Корпоративного университета РОСНО, организатор Команды профессионалов «Катарсис»
  • «Открытие года» — WEBINAR.RU
  • «Вклад в развитие Trainings EXPO» — Татьяна Михайличенко, Юлия Пшеницына, Иван Пигарёв, Мария Кузьмина, Наталья Павловская

2008 год
  • «Компания года» — A.R.M.S. TRAINING HOUSE
  • «Бизнес-тренер года» — Карен Рихтер, BuroAkzent
  • «Открытие года» — Школа практического управления персоналом HR4HR
  • Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — ГК БЕСТ-Тренинг
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала»:
Елена Сидоренко, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ
Марина Шакалова, президент MTI
Нина Хрящева, директор ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Наталья Журавлёва, руководитель Билайн Университета, ВымпелКом
TREKO.RU, портал тренеров и консультантов
2007 год
  • «Бизнес-тренер года» — Екатерина Тимохина, Team Training
  • «Компания года» — ГК «Институт тренинга — АРБ Про»
  • «Открытие года» — Moscow Business School
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — ЭКОПСИ Консалтинг
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — Бутик Идей
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала»:
Ольга Филатова, менеджер по обучению и развитию MARS University
Competentum
Тахир Базаров, Центр Кадровых технологий XXI век
Марина Пахомкина, руководитель отдела по обучению и развитию, ТНК ВР
Сергей Филонович, декан Высшей Школы Менеджмента
2006 год
  • «Бизнес-тренер года» — Марк Кукушкин, тренер-партнёр «Бест-тренинг», ректор-координатор «Открытого Тренерского Университета», директор проекта «Тренинг-Бутик»
  • «Компания года» — Business Training Russia
  • «Открытие года» — AXES Management
  • «Вклад в развитие рынка обучения персонала» — Александр Савкина, «Институт коучинга»
  • «Выбор пользователей Trainings.ru: бизнес-тренер» — Алла Новикова, директор «Искусство деловой жизни»
  • «Выбор пользователей Trainings.ru: компания-фаворит» — KPG Training Center Ivanova&Lebedeva
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — Super Team
2005 год
  • «Тренер года» — Олег Щеглов, Lico
  • «Тренинговая компания года» — DOOR Training & Consulting
  • «Открытие года» — KPG Training Center Ivanova&Lebedeva
  • «Вклад в развитие рынка» — Институт тренинга
  • «Выбор пользователей TRAININGS: тренер» — Радислав Гандапас, президент «Академии Ораторского Мастерства»
  • «Выбор пользователей TRAININGS: тренинговая компания» — Management Training International (MTI)
  • «Выбор посетителей выставки: лучший стенд» — Business Training Russia
2004 год
  • «Самая востребованная компания года» — Сетевая Академия Ланит
  • «Самый популярный тренер года» — Радислав Гандапас
  • «Самый приверженный клиент www.trainings.ru» — «Искусство деловой жизни»
  • «За активную позицию на рынке тренинговых услуг» — «Прадо»
  • «Открытие года» — Ассоциация бизнес—мастерства
  • «Проект года» — Русская Школа Маркетинга
  • «О, счастливчик!» — Академия приключений
2003 год
  • «Перспективная компания» — Консалтинговая группа «Системы Эффективных Технологий»
  • «За объективное освещение рынка тренинговых услуг» — интернет-портал E-xecutive.ru
2002 год
  • «Персона года — руководитель» — Сергей Мясоедов, ректор Института бизнеса и делового администрирования АНХ — за создание динамичной организации на рынке бизнес-образования
  • «Персона года — тренер» — Борис Мастеров — за высокий профессионализм
  • «За выдающиеся достижения в развитии рынка образовательных услуг» — Леонид Евенко, президент Российской Ассоциации бизнес-образования — за легализацию программ МБА в России
  • «За самый душевный стенд» — SRC
  • «За самый стильный стенд» — Персонал UpGrade
  • «За самую запоминающуюся презентацию» — Школа рационального чтения
2001 год
  • «Лучшая тренинговая компания» — Тренингово-консалтинговая компания «Achieve Global»
  • «Лучший тренер года» — бизнес-тренер Деревицкий А.А.
  • «Лучшее СМИ, освещающее вопросы краткосрочного обучения» — газета «Ведомости»
  • «За активную позицию на рынке тренинговых услуг» —консалтингово-тренинговая компания «Neidermans FK»
Премия Trainings — без преувеличения самое важное событие в нашей сфере. Вы сами определяете лучших из лучших. История отрасли создаётся на ваших глазах, в режиме реального времени. Я всех приглашаю на Премию, ведь это не только объективная церемония, но и яркое шоу.
Никита Непряхин, ведущий церемонии 2014-2016 годов
Новый формат Премии Trainings позволяет с новым уровнем качества выявлять лучших профессионалов отрасли, поэтому для нас важно поддержать это событие. Вместе мы способствуем развитию цивилизованного рынка бизнес-обучения в России.
Мария Велли, директор по развитию ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» — генеральный партнёр Премии Trainings 2015-2017