ПОДВОДИМ ИТОГИ
ОСМЫСЛЯЕМ НАСТОЯЩЕЕ
ПЛАНИРУЕМ БУДУЩЕЕ
//
//
//
20-летие крупнейших в России и СНГ выставки и конференции по управлению персоналом
24 сентября,
Москва, Технопарк
«Сколково»
ПРЕМИЯ TRAININGS
Подведены итоги первого тура по нескольким номинациям
Премии Trainings 2019!
Премия Trainings — это ежегодная премия, которая вручается активным компаниям и персонам, работающим в области управления персоналом, обучения и развития. Основанная в 2001 году, Премия Trainings стала первым официальным признанием на рынке обучения и развития персонала в России. Награждение проходит в Москве на выставке и конференции HR EXPO.
Премия Trainings 2018
Посмотрите, как это было в прошлом году
18
лет
250
участников ежегодно
18
судей ежегодно
3
тура
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Отметить компании и персоны, которые демонстрируют высочайшее качество своей работы, открыты к обмену информацией с профессиональным сообществом, вносят ощутимый вклад в развитие HR-отрасли.
В 2019 году представлено семь номинаций
КОМПАНИЯ ГОДА
Подведены итоги первого тура
Номинация для компаний-провайдеров, предлагающих продукты и сервисы (тренинги, программы обучения, любые Digital-решения, консалтинг и др.), созданные для рынка управления персонала и работающие в данной отрасли более трёх лет
HR-КОМАНДА ГОДА
Подведены итоги первого тура
Номинация для команд HR-отделов, Корпоративных университетов, отделов обучения и развития, призванная отметить достижения в области развития корпоративной функции управления персоналом
БИЗНЕС-ТРЕНЕР HIPO
Подведены итоги первого тура
Номинация для тренеров, с опытом работы менее 7 лет, в настоящий момент практикующих, до 35 лет
ТЕРРИТОРИЯ ВКЛЮЧЁННОСТИ
Срок подачи заявок до 31 мая 2019
Специальная номинация от компании Pfizer для коммерческих компаний (не провайдеров и не НКО), имеющих проекты в области D&I (разнообразия и инклюзивности)
Следующие номинации являются закрытыми:
претендентов может выдвинуть любой представитель HR-отрасли (компания, личность)
СВОЯ КОЛЕЯ
Срок подачи заявок до 31 мая 2019
Номинация для опытных, успешных и заслуженных личностей российского HR-рынка, работающих в данной отрасли более 15 лет, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие отрасли.
ЛИДЕРЫ РЫНКА
Срок подачи заявок до 31 мая 2019
Номинация для компаний-провайдеров, работающих на рынке управления персоналом более 15 лет, имеющих выдающиеся успехи и внесших существенный вклад в развитие рынка управления персоналом.
БИЗНЕС-ТРЕНЕР МАГИСТР
Срок подачи заявок до 31 мая 2019
Номинация для опытных, и успешных тренеров, с опытом работы тренером более 15 лет, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие T&D отрасли.
Номинанты должны соответствовать следующим требованиям:
Реализация деятельности на HR-рынке более 15 лет
//
Чёткое направление деятельности (экспертиза в конкретном направлении), за которое номинанту может быть вручена данная награда
//
Наличие значимых достижений, влияющих на рынок HR
//
Номинанты должны соответствовать следующим требованиям:
Реализация деятельности на HR-рынке более 15 лет
//
Чёткое направление деятельности (экспертиза в конкретном направлении), за которое номинанту может быть вручена данная награда
//
Наличие значимых достижений, влияющих на рынок HR
//
Номинанты должны соответствовать следующим требованиям:
Стаж тренерства более 15 лет
//
Обучение сотрудников различного уровня
//
Понятна экспертиза, направление, в котором работает тренер
//
Вклад в развитие рынка (вывод новых тем, разработка методологии, выступления на конференциях, издание книг)
//
Опора на этические стандарты в своей работе
//
Признание рынка, наличие отраслевых наград
//
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Компания года»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и отзывов от клиентов.
После оформления заявки вам на почту придёт инструкция о том, как получить отзывы клиента.
Во второй тур пройдут участники, получившие наивысшие оценки от клиентов и от наших профессиональных филологов.

Обратите внимание! Допуском к участию в Премии для номинации «HR-команда года» является участие в исследовании рынка HR. Крайний срок для ответов на вопросы исследования — 15 марта 2019 года.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Расскажите как деятельность компании, по вашему мнению, способствует развитию рынка HR
На решении каких задач бизнеса клиентов специализируется ваша компания?
Укажите 1-3 характеристики/особенности вашей компании, которые, на ваш взгляд, существенно отличают её от конкурентов
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «HR-команда года»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и смысловой оценки ответов (масштабность деятельности, новизна, прозрачность и понятность орг. структуры). Максимальное количество баллов по каждому направлению — 6. Итоговый максимальный балл — 12.

Обратите внимание! Допуском к участию в Премии для номинации «HR-команда года» является участие в исследовании рынка HR. Крайний срок для ответов на вопросы исследования — 31 марта 2019 года.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Опишите, чем ваша компания занимается
Расскажите, как деятельность вашей HR-команды способствует развитию рынка HR?
Опишите внутреннюю структуру вашей службы. Аргументируйте, почему именно эта структура является лучшей для выполнения задач, поставленных перед вашей командой.
Опишите, какие успешные проекты внутри компании реализовала ваша команда. Расскажите, какие задачи ставились перед командой, к каким результатам это привело.
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Бизнес-тренер HiPo»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и отзывов от клиентов.
После оформления заявки вам на почту придёт инструкция о том, как получить отзывы клиента.
Во второй тур пройдут участники, качественно заполнившие свою заявку и получившие наивысшие оценки от клиентов.
Опишите, чем вы занимаетесь
Расскажите о ваших активностях, которые, по вашему мнению, способствуют развитию рынка HR.
Как вы считаете, почему клиенты выбирают вас в существующей конкуренции? И почему не выбирают?
Какие критерии оценки качества своей работы вы используете? По каким признакам вы понимаете, что хорошо выполнили работу?
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Территория Включённости»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации).
Во второй тур пройдут участники, получившие наивысшие оценки от клиентов и от наших профессиональных филологов.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Опишите, чем вы занимаетесь
Кратко опишите проекты и инициативы, направленные на формирование среды включённости, которые реализованы (либо находятся в процессе реализации в вашей компании)
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Своя колея»
Номинация для опытных, успешных и заслуженных личностей российского HR-рынка, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие отрасли. На участие в этой номинации нельзя подать заявку самостоятельно. Заявить участника в эту номинацию может любой представитель HR-отрасли (компания, личность).
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Лидеры рынка»
Номинация для компаний, работающих на рынке управления персоналом более 15 лет, имеющих выдающиеся успехи и внесших существенный вклад в развитие рынка управления персоналом. На участие в этой номинации нельзя подать заявку самостоятельно. Всех участников номинируют представители HR-отрасли (это могут быть как компании, так и личности).
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Бизнес-тренер МАГИСТР»
Номинация для опытных, и успешных тренеров, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие T&D отрасли.
Номинация является закрытой: претендентов может выдвинуть любой представитель HR-отрасли (компания, личность).

* Победители номинации выступят в качестве менторов для финалистов номинации «Бизнес-тренер HiPo»
Во второй тур номинации «Компания года» проходят
Анотта
Фарм Галактика
PUZZLE Group
BEST T&D GROUP
Key Solutions
WOODROOT
«Нужные люди»
makelove
Викиум
ГК «ЕВМ»
TnD Association
BUROAKZENT
Happy Job
FG Consulting
Компания РАРИТЕТ
ОБЛАКО Груп
Во второй тур номинации
«HR-команда года» проходят
Комус Логистика
Группа Компаний ЧТПЗ
ГК «Техносерв»
«Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области» (ГКУ Московской области «ЦОГУ»)
Макси Девелопмент
ООО «СИБУР» (Центр обслуживания бизнеса)
Во второй тур номинации «Бизнес-тренер HiPo» проходят
Александра Горева-Куртышева
Кирилл Курбатов
Евгений Махина
Роман Гришкин
Ольга Костюхина
Лилианна Сембаева
Артём Затолокин
Дмитрий Панин
Анна Фещенко
Андрей Бракоренко
Анастасия Татаринова
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Участие во всех номинациях бесплатное
Победители Премий Trainings 2017 и 2018 года не могут подать заявку на участие в конкурсе 2019 года в той же номинации, в которой они победили
В Премии могут участвовать компании/бизнес-тренеры/HR-профессионалы из любых стран
РЕГЛАМЕНТ
Премия состоит из нескольких туров и проводится в период с 21 ноября 2018 года по 23 сентября 2019 года. Финальный тур проходит очно, в рамках крупнейшей выставки и конференции по управлению персоналом HR EXPO. Участников оценивают экспертное жюри и зрители.
ПАРТНЁРЫ ПРЕМИИ TRAININGS
ИНФОПАРТНЁРЫ ПРЕМИИ TRAININGS
ВИДЕООТЧЁТЫ С ПРОШЕДШИХ ПРЕМИЙ
Премия Trainings 2017
Премия Trainings 2016
Премия Trainings 2015
Премия Trainings 2014
ИСТОРИЯ ПРЕМИИ TRAININGS
Победители разных лет
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2018 год
  • «Территория включённости» — Банк УРАЛСИБ
  • «Бизнес-коуч года» — Ольга Беглова
  • «HR-продукт года» — 10 навыков будущего, Академия бизнеса EY
2017 год
  • «Компания года» — Business Speech
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Направление развития персонала BIOCAD
  • «Бизнес-тренер года» — Маргарита Иванова
  • «Территория Включённости: корпорации» — Академия бизнеса EY
  • «Территория Включённости: социальные организации» — БФ «Действуй»
  • «Лидеры рынка» — Тренинг-Бутик

2016 год
  • «Компания года» — Пряники/Pryaniky.com
  • «Открытие года» — Training & Development Group
  • «Бизнес-тренер года» — Константин Баранский, Puzzle-training
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Департамент «Корпоративный университет», ПАО «МТС»
  • «HR-мнение года» — Сергей Кулыгин, директор по персоналу, Банк Жилищных Решений
2015 год
  • «Компания года» — Академия бизнеса EY
  • «Открытие года» — Артизан
  • «Бизнес-тренер года» — Игорь Корганов, старший тренер-консультант, CBSD/Thunderbird Russia
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Отдел обучения и развития, НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ
  • «HR-мнение года» — Елена Береснева, директор по персоналу, ЕРЦ
2014 год
  • «Компания года» — Тренинг-Бутик
  • «Открытие года» — Mango!Consulting
  • «Бизнес-тренер года» — Карина Олейник
  • «HR служба /КУ года» — Академия бизнеса EY
  • «За вклад в развитие отрасли HR» — Марина Олешек
  • Приз зрительских симпатий — Дмитрий Сидорин
2013 год
  • «Компания года» — SHL
  • «Открытие года» — learn2learn
  • «Тренер года» — Никита Непряхин
  • «За вклад в развитие рынка» — FORMATTA, BIRC
2012 год
  • «Компания года» — ЭКОПСИ Консалтинг
  • «Открытие года» — Daoffice
  • «Бизнес-тренер года» — Владимир Герасичев, Business Relations
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала» — Виктория Петрова, «Базовый элемент» и Марк Кукушкин, «Best T&D Group»
  • «Выбор посетителей выставки HR&Trainings EXPO: лучший стенд и работа на выставке»:
    В номинации «Стенды от 20 кв.м.» — Дом семинаров Chateauform
    В номинации «Стенды до 20 кв.м.» — SuperJob.ru
2011 год
  • «Открытие года» — Talent Q
  • «Тренер года» — Марк Кукушкин
  • «L&D провайдер года» — ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
  • «Лучший стенд HR & Trainings EXPO 2011» — EXECT BUSINESS TRAINING
2010 год
  • «Лучший стенд» — Тренинг-Бутик
  • «Лучший остров» — Школа менеджеров «Арсенал»
  • «Открытие года» — Development Group
  • «Тренинговая компания года» — PM-Expert
  • «Лучший тренер» — Евгений Доценко, ГК «Институт тренинга — АРБ Про»

2009 год
  • «Вклад компании в развитие рынка обучения и развития» — ЭКОПСИ Консалтинг, Школа менеджеров «Арсенал», Институт «Новые возможности», ИМИКОР, Бизнес-школа «Самолов и Самолова», CBSD
  • «Личный вклад в развитие рынка обучения и развития персонала» — Любовь Гвоздилина, «Банк ВТБ», Борис Мастеров, Геннадий Бершацкий, Марк Кукушкин
  • «Лучшие публикации на Trainings.ru» — Галина Сартан, директор Корпоративного университета РОСНО, организатор Команды профессионалов «Катарсис»
  • «Открытие года» — WEBINAR.RU
  • «Вклад в развитие Trainings EXPO» — Татьяна Михайличенко, Юлия Пшеницына, Иван Пигарёв, Мария Кузьмина, Наталья Павловская

2008 год
  • «Компания года» — A.R.M.S. TRAINING HOUSE
  • «Бизнес-тренер года» — Карен Рихтер, BuroAkzent
  • «Открытие года» — Школа практического управления персоналом HR4HR
  • Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — ГК БЕСТ-Тренинг
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала»:
Елена Сидоренко, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ
Марина Шакалова, президент MTI
Нина Хрящева, директор ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Наталья Журавлёва, руководитель Билайн Университета, ВымпелКом
TREKO.RU, портал тренеров и консультантов
2007 год
  • «Бизнес-тренер года» — Екатерина Тимохина, Team Training
  • «Компания года» — ГК «Институт тренинга — АРБ Про»
  • «Открытие года» — Moscow Business School
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — ЭКОПСИ Консалтинг
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — Бутик Идей
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала»:
Ольга Филатова, менеджер по обучению и развитию MARS University
Competentum
Тахир Базаров, Центр Кадровых технологий XXI век
Марина Пахомкина, руководитель отдела по обучению и развитию, ТНК ВР
Сергей Филонович, декан Высшей Школы Менеджмента
2006 год
  • «Бизнес-тренер года» — Марк Кукушкин, тренер-партнёр «Бест-тренинг», ректор-координатор «Открытого Тренерского Университета», директор проекта «Тренинг-Бутик»
  • «Компания года» — Business Training Russia
  • «Открытие года» — AXES Management
  • «Вклад в развитие рынка обучения персонала» — Александра Савкина, «Институт коучинга»
  • «Выбор пользователей Trainings.ru: бизнес-тренер» — Алла Новикова, директор «Искусство деловой жизни»
  • «Выбор пользователей Trainings.ru: компания-фаворит» — KPG Training Center Ivanova&Lebedeva
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — Super Team
2005 год
  • «Тренер года» — Олег Щеглов, Lico
  • «Тренинговая компания года» — DOOR Training & Consulting
  • «Открытие года» — KPG Training Center Ivanova&Lebedeva
  • «Вклад в развитие рынка» — Институт тренинга
  • «Выбор пользователей TRAININGS: тренер» — Радислав Гандапас, президент «Академии Ораторского Мастерства»
  • «Выбор пользователей TRAININGS: тренинговая компания» — Management Training International (MTI)
  • «Выбор посетителей выставки: лучший стенд» — Business Training Russia
2004 год
  • «Самая востребованная компания года» — Сетевая Академия Ланит
  • «Самый популярный тренер года» — Радислав Гандапас
  • «Самый приверженный клиент www.trainings.ru» — «Искусство деловой жизни»
  • «За активную позицию на рынке тренинговых услуг» — «Прадо»
  • «Открытие года» — Ассоциация бизнес—мастерства
  • «Проект года» — Русская Школа Маркетинга
  • «О, счастливчик!» — Академия приключений
2003 год
  • «Перспективная компания» — Консалтинговая группа «Системы Эффективных Технологий»
  • «За объективное освещение рынка тренинговых услуг» — интернет-портал E-xecutive.ru
2002 год
  • «Персона года — руководитель» — Сергей Мясоедов, ректор Института бизнеса и делового администрирования АНХ — за создание динамичной организации на рынке бизнес-образования
  • «Персона года — тренер» — Борис Мастеров — за высокий профессионализм
  • «За выдающиеся достижения в развитии рынка образовательных услуг» — Леонид Евенко, президент Российской Ассоциации бизнес-образования — за легализацию программ МБА в России
  • «За самый душевный стенд» — SRC
  • «За самый стильный стенд» — Персонал UpGrade
  • «За самую запоминающуюся презентацию» — Школа рационального чтения
2001 год
  • «Лучшая тренинговая компания» — Тренингово-консалтинговая компания «Achieve Global»
  • «Лучший тренер года» — бизнес-тренер Деревицкий А.А.
  • «Лучшее СМИ, освещающее вопросы краткосрочного обучения» — газета «Ведомости»
  • «За активную позицию на рынке тренинговых услуг» —консалтингово-тренинговая компания «Neidermans FK»
Премия Trainings — без преувеличения самое важное событие в нашей сфере. Вы сами определяете лучших из лучших. История отрасли создаётся на ваших глазах, в режиме реального времени. Я всех приглашаю на Премию, ведь это не только объективная церемония, но и яркое шоу.
Никита Непряхин, ведущий церемонии 2014-2016 годов
Новый формат Премии Trainings позволяет с новым уровнем качества выявлять лучших профессионалов отрасли, поэтому для нас важно поддержать это событие. Вместе мы способствуем развитию цивилизованного рынка бизнес-обучения в России.
Мария Велли, директор по развитию ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» — генеральный партнёр Премии Trainings 2015-2017
Ждём вас!
24 сентября 2019
Технопарк «Сколково»
Москва, территория Инновационного центра «Сколково»,
Большой бульвар, 42, корп. 1
Как добраться
Как добраться до Технопарка «Сколково»
На автомобиле и такси
Важно: проезд через КПП невозможен. Не доезжая до КПП со шлагбаумом, поверните направо, въезд на парковку через 150 м (слева)

Стоимость машиноместа на внешних парковках — первые три часа бесплатно, далее 50 ₽/час

На общественном транспорте
От ст. м. Славянский бульвар (экспресс 818Э), ст.м. Тропарёво (маршрут 1147), ст.м. Кунцевская (маршрут 867), от МЦК Кутузовская (маршрут 523), а также от жд. станции «Трёхгорка» и жд. станции «Одинцово» (маршрут 27).

Посмотреть как можно добраться до Технопарка общественным транспортом можно здесь http://sk.ru/city/transport/p/public.aspx

Рекомендуем пользоваться маршрутом от м. Славянский бульвар — Экспресс 818Э (последний вагон из центра, из стеклянных дверей направо и вперёд до Кутузовского проспекта). Время в пути 20 минут, третья остановка «Технопарк Сколково».

8 800 700 9517