Заявка на получение программы HR EXPO 2019
Заполните, пожалуйста, форму ниже
ПРЕМИЯ TRAININGS
Финал Премии Trainings 2019 состоится 24 сентября в 16:30
Премия Trainings — это ежегодная премия, которая вручается активным компаниям и персонам, работающим в области HR. Основанная в 2001 году, Премия Trainings стала первым официальным признанием на рынке управления персоналом в России. Награждение проходит в Москве на выставке и конференции HR EXPO.
Премия Trainings 2018
Посмотрите, как это было в прошлом году
18
лет
250
участников ежегодно
18
судей ежегодно
3
тура
ЗНАК КАЧЕСТВА.
«КАДРЫ ДЛЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ»
«Для программ соответствующим целям федерального проекта «Кадры для цифровой экономики»

Номинация для образовательных организаций, провайдеров обучения или корпоративных университетов, реализующие программы формального и неформального образования всех уровней, по подготовке специалистов по следующим направлениям:
1. Развитие цифровой грамотности
2. Подготовка профессионалов цифровой индустрии
3. Цифровые компетенции для отраслей промышленности
4. Цифровые компетенции для нецифровых специальностей
5. Подготовка лидеров цифровой трансформации
КОМПАНИЯ ГОДА
Финалисты
ОБЛАКО Груп
BEST T&D GROUP
Key Solutions
ЛИДЕРЫ РЫНКА
Финалисты
CBSD Thunderbird
Ward Howell
EveryCo
БИЗНЕС-ТРЕНЕР HIPO
Финалисты
Евгений Махина
Роман Гришкин
Анна Фещенко
ТЕРРИТОРИЯ ВКЛЮЧЁННОСТИ
Срок подачи заявок до 30 июня 2019
Специальная номинация от компании Pfizer для коммерческих компаний (не провайдеров и не НКО), имеющих проекты в области D&I (разнообразия и инклюзивности)
СВОЯ КОЛЕЯ
Финалисты
Любовь Гвоздилина
Марк Кукушкин
Марк Розин
Александр Савкин
HR-КОМАНДА ГОДА
Финалисты
ГК Техносерв
ГК ЧТПЗ
Макси Девелопмент
БИЗНЕС-ТРЕНЕР МАГИСТР
Финалисты
Никита Непряхин
Владимир Соловьёв
Алексей Назаров
Евгений Доценко
ТЕРРИТОРИЯ ВКЛЮЧЁННОСТИ
Финалисты
YUM! Restaurants Russia
HEINEKEN Россия
БУРГЕР КИНГ Россия
Baker Hughes a GE company
Luxoft
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Компания года»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и отзывов от клиентов.
После оформления заявки вам на почту придёт инструкция о том, как получить отзывы клиента.
Во второй тур пройдут участники, получившие наивысшие оценки от клиентов и от наших профессиональных филологов.

Обратите внимание! Допуском к участию в Премии для номинации «HR-команда года» является участие в исследовании рынка HR. Крайний срок для ответов на вопросы исследования — 15 марта 2019 года.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Расскажите как деятельность компании, по вашему мнению, способствует развитию рынка HR
На решении каких задач бизнеса клиентов специализируется ваша компания?
Укажите 1-3 характеристики/особенности вашей компании, которые, на ваш взгляд, существенно отличают её от конкурентов
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «HR-команда года»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и смысловой оценки ответов (масштабность деятельности, новизна, прозрачность и понятность орг. структуры). Максимальное количество баллов по каждому направлению — 6. Итоговый максимальный балл — 12.

Обратите внимание! Допуском к участию в Премии для номинации «HR-команда года» является участие в исследовании рынка HR. Крайний срок для ответов на вопросы исследования — 31 марта 2019 года.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Опишите, чем ваша компания занимается
Расскажите, как деятельность вашей HR-команды способствует развитию рынка HR?
Опишите внутреннюю структуру вашей службы. Аргументируйте, почему именно эта структура является лучшей для выполнения задач, поставленных перед вашей командой.
Опишите, какие успешные проекты внутри компании реализовала ваша команда. Расскажите, какие задачи ставились перед командой, к каким результатам это привело.
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Бизнес-тренер HiPo»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации) и отзывов от клиентов.
После оформления заявки вам на почту придёт инструкция о том, как получить отзывы клиента.
Во второй тур пройдут участники, качественно заполнившие свою заявку и получившие наивысшие оценки от клиентов.
Опишите, чем вы занимаетесь
Расскажите о ваших активностях, которые, по вашему мнению, способствуют развитию рынка HR.
Как вы считаете, почему клиенты выбирают вас в существующей конкуренции? И почему не выбирают?
Какие критерии оценки качества своей работы вы используете? По каким признакам вы понимаете, что хорошо выполнили работу?
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2019 в номинации «Территория Включённости»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации).
Во второй тур пройдут участники, получившие наивысшие оценки от клиентов и от наших профессиональных филологов.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Опишите, чем вы занимаетесь
Кратко опишите проекты и инициативы, направленные на формирование среды включённости, которые реализованы (либо находятся в процессе реализации в вашей компании)
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Своя колея»
Номинация для опытных, успешных и заслуженных личностей российского HR-рынка, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие отрасли. На участие в этой номинации нельзя подать заявку самостоятельно. Заявить участника в эту номинацию может любой представитель HR-отрасли (компания, личность).
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Лидеры рынка»
Номинация для компаний, работающих на рынке управления персоналом более 15 лет, имеющих выдающиеся успехи и внесших существенный вклад в развитие рынка управления персоналом. На участие в этой номинации нельзя подать заявку самостоятельно. Всех участников номинируют представители HR-отрасли (это могут быть как компании, так и личности).
Заявка на номинирование в Премии Trainings 2019 в номинации «Бизнес-тренер МАГИСТР»
Номинация для опытных, и успешных тренеров, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие T&D отрасли.
Номинация является закрытой: претендентов может выдвинуть любой представитель HR-отрасли (компания, личность).

* Победители номинации выступят в качестве менторов для финалистов номинации «Бизнес-тренер HiPo»
Финалисты номинации «Компания года»
ОБЛАКО Груп
BEST T&D GROUP
Key Solutions
Финалисты номинации
«HR-команда года»
ГК Техносерв
ГК ЧТПЗ
Макси Девелопмент
Финалисты номинации «Бизнес-тренер HiPo»
Евгений Махина
Роман Гришкин
Анна Фещенко
Финалисты номинации «Своя колея»
Любовь Гвоздилина
Марк Кукушкин
Марк Розин
Александр Савкин
Финалисты номинации «Лидеры рынка»
CBSD Thunderbird
Ward Howell
EveryCo
Финалисты номинации «Бизнес-тренер МАГИСТР»
Никита Непряхин
Владимир Соловьёв
Алексей Назаров
Евгений Доценко
Финалисты номинации «Территория Включённости»
YUM! Restaurants Russia
HEINEKEN Россия
БУРГЕР КИНГ Россия
Baker Hughes a GE company
Luxoft
Номинация «Компания года»
Номинация для компаний-провайдеров, предлагающих продукты и сервисы (тренинги, программы обучения, любые Digital-решения, консалтинг и др.), созданные для рынка управления персонала и работающие в данной отрасли более трёх лет.
Номинация «Лидеры рынка»
Номинация для компаний-провайдеров, работающих на рынке управления персоналом более 15 лет, имеющих выдающиеся успехи и внесших существенный вклад в развитие рынка управления персоналом.
Номинация «Бизнес-тренер HiPo»
Номинация для тренеров, с опытом работы менее 7 лет, в настоящий момент практикующих, до 35 лет.
Номинация «Своя колея»
Номинация для опытных, успешных и заслуженных личностей российского HR-рынка, работающих в данной отрасли более 15 лет, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие отрасли.
Номинация
«HR-команда года»
Номинация для команд HR-отделов, Корпоративных университетов, отделов обучения и развития, призванная отметить достижения в области развития корпоративной функции управления персоналом.
Номинация «Бизнес-тренер МАГИСТР»
Номинация для опытных, и успешных тренеров, с опытом работы тренером более 15 лет, которые добились значительных результатов и внесли ощутимый вклад в развитие T&D отрасли.
ЖЮРИ ФИНАЛА
Анна Львова
Директор по персоналу «Севергрупп»
Олег Подольский
Координатор Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики, национальной программы «Цифровая экономика РФ»
Елена Литвинова
Директор департамента персонала, Промсвязьбанк
Елена Павличенко
Основатель тренинговой компании Advance Group
Софья Кадыкова
Директор по персоналу, Pfizer
Наталия Тихомирова
Руководитель направлений HR-Академии, BCD и CIPD в Академии PwC
Сергей Грёмушкин
Директор по персоналу, Bonduelle EurAsia Markets
Юлия Ужакина
Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»
Ольга Булатова
Директор Академии бизнеса EY
Евгения Кузнецова
Директор по развитию, Young Group Social
Андрей Сельский
Директор по направлению «Кадры для цифровой экономики»
ЖЮРИ ВТОРОГО ТУРА
Сергей Новосад
Директор департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк
Светлана Круглова
Директор по управлению талантами СЕЕ PwC
Михаил Рязанцев
Руководитель практик бизнес-игр, ведущий бизнес-тренер и эксперт Advance AG
Татьяна Меньшова
Начальник Управления обучения и развития, департамент персонала, Промсвязьбанк
Ирина Киселёва
Руководитель Корпоративного университета, компания НСК
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Участие во всех номинациях бесплатное
Победители Премий Trainings 2017 и 2018 года не могут подать заявку на участие в конкурсе 2019 года в той же номинации, в которой они победили
В Премии могут участвовать компании/бизнес-тренеры/HR-профессионалы из любых стран
РЕГЛАМЕНТ
Премия состоит из нескольких туров и проводится в период с 21 ноября 2018 года по 23 сентября 2019 года. Финальный тур проходит очно, в рамках крупнейшей выставки и конференции по управлению персоналом HR EXPO. Участников оценивают экспертное жюри и зрители.
ПАРТНЁРЫ НОМИНАЦИЙ ПРЕМИИ TRAININGS
ИНФОПАРТНЁРЫ ПРЕМИИ TRAININGS
ВИДЕООТЧЁТЫ С ПРОШЕДШИХ ПРЕМИЙ
Премия Trainings 2017
Премия Trainings 2016
Премия Trainings 2015
Премия Trainings 2014
ИСТОРИЯ ПРЕМИИ TRAININGS
Победители разных лет
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2018 год
  • «Территория включённости» — Банк УРАЛСИБ
  • «Бизнес-коуч года» — Ольга Беглова
  • «HR-продукт года» — 10 навыков будущего, Академия бизнеса EY
2017 год
  • «Компания года» — Business Speech
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Направление развития персонала BIOCAD
  • «Бизнес-тренер года» — Маргарита Иванова
  • «Территория Включённости: корпорации» — Академия бизнеса EY
  • «Территория Включённости: социальные организации» — БФ «Действуй»
  • «Лидеры рынка» — Тренинг-Бутик
2016 год
  • «Компания года» — Пряники/Pryaniky.com
  • «Открытие года» — Training & Development Group
  • «Бизнес-тренер года» — Константин Баранский, Puzzle-training
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Департамент «Корпоративный университет», ПАО «МТС»
  • «HR-мнение года» — Сергей Кулыгин, директор по персоналу, Банк Жилищных Решений
2015 год
  • «Компания года» — Академия бизнеса EY
  • «Открытие года» — Артизан
  • «Бизнес-тренер года» — Игорь Корганов, старший тренер-консультант, CBSD/Thunderbird Russia
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Отдел обучения и развития, НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ
  • «HR-мнение года» — Елена Береснева, директор по персоналу, ЕРЦ
2014 год
  • «Компания года» — Тренинг-Бутик
  • «Открытие года» — Mango!Consulting
  • «Бизнес-тренер года» — Карина Олейник
  • «HR служба /КУ года» — Академия бизнеса EY
  • «За вклад в развитие отрасли HR» — Марина Олешек
  • Приз зрительских симпатий — Дмитрий Сидорин
2013 год
  • «Компания года» — SHL
  • «Открытие года» — learn2learn
  • «Тренер года» — Никита Непряхин
  • «За вклад в развитие рынка» — FORMATTA, BIRC
2012 год
  • «Компания года» — ЭКОПСИ Консалтинг
  • «Открытие года» — Daoffice
  • «Бизнес-тренер года» — Владимир Герасичев, Business Relations
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала» — Виктория Петрова, «Базовый элемент» и Марк Кукушкин, «Best T&D Group»
  • «Выбор посетителей выставки HR&Trainings EXPO: лучший стенд и работа на выставке»:
    В номинации «Стенды от 20 кв.м.» — Дом семинаров Chateauform
    В номинации «Стенды до 20 кв.м.» — SuperJob.ru
2011 год
  • «Открытие года» — Talent Q
  • «Тренер года» — Марк Кукушкин
  • «L&D провайдер года» — ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
  • «Лучший стенд HR & Trainings EXPO 2011» — EXECT BUSINESS TRAINING
2010 год
  • «Лучший стенд» — Тренинг-Бутик
  • «Лучший остров» — Школа менеджеров «Арсенал»
  • «Открытие года» — Development Group
  • «Тренинговая компания года» — PM-Expert
  • «Лучший тренер» — Евгений Доценко, ГК «Институт тренинга — АРБ Про»

2009 год
  • «Вклад компании в развитие рынка обучения и развития» — ЭКОПСИ Консалтинг, Школа менеджеров «Арсенал», Институт «Новые возможности», ИМИКОР, Бизнес-школа «Самолов и Самолова», CBSD
  • «Личный вклад в развитие рынка обучения и развития персонала» — Любовь Гвоздилина, «Банк ВТБ», Борис Мастеров, Геннадий Бершацкий, Марк Кукушкин
  • «Лучшие публикации на Trainings.ru» — Галина Сартан, директор Корпоративного университета РОСНО, организатор Команды профессионалов «Катарсис»
  • «Открытие года» — WEBINAR.RU
  • «Вклад в развитие Trainings EXPO» — Татьяна Михайличенко, Юлия Пшеницына, Иван Пигарёв, Мария Кузьмина, Наталья Павловская

2008 год
  • «Компания года» — A.R.M.S. TRAINING HOUSE
  • «Бизнес-тренер года» — Карен Рихтер, BuroAkzent
  • «Открытие года» — Школа практического управления персоналом HR4HR
  • Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — ГК БЕСТ-Тренинг
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала»:
Елена Сидоренко, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ
Марина Шакалова, президент MTI
Нина Хрящева, директор ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Наталья Журавлёва, руководитель Билайн Университета, ВымпелКом
TREKO.RU, портал тренеров и консультантов
2007 год
  • «Бизнес-тренер года» — Екатерина Тимохина, Team Training
  • «Компания года» — ГК «Институт тренинга — АРБ Про»
  • «Открытие года» — Moscow Business School
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — ЭКОПСИ Консалтинг
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — Бутик Идей
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала»:
Ольга Филатова, менеджер по обучению и развитию MARS University
Competentum
Тахир Базаров, Центр Кадровых технологий XXI век
Марина Пахомкина, руководитель отдела по обучению и развитию, ТНК ВР
Сергей Филонович, декан Высшей Школы Менеджмента
2006 год
  • «Бизнес-тренер года» — Марк Кукушкин, тренер-партнёр «Бест-тренинг», ректор-координатор «Открытого Тренерского Университета», директор проекта «Тренинг-Бутик»
  • «Компания года» — Business Training Russia
  • «Открытие года» — AXES Management
  • «Вклад в развитие рынка обучения персонала» — Александр Савкина, «Институт коучинга»
  • «Выбор пользователей Trainings.ru: бизнес-тренер» — Алла Новикова, директор «Искусство деловой жизни»
  • «Выбор пользователей Trainings.ru: компания-фаворит» — KPG Training Center Ivanova&Lebedeva
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — Super Team
2005 год
  • «Тренер года» — Олег Щеглов, Lico
  • «Тренинговая компания года» — DOOR Training & Consulting
  • «Открытие года» — KPG Training Center Ivanova&Lebedeva
  • «Вклад в развитие рынка» — Институт тренинга
  • «Выбор пользователей TRAININGS: тренер» — Радислав Гандапас, президент «Академии Ораторского Мастерства»
  • «Выбор пользователей TRAININGS: тренинговая компания» — Management Training International (MTI)
  • «Выбор посетителей выставки: лучший стенд» — Business Training Russia
2004 год
  • «Самая востребованная компания года» — Сетевая Академия Ланит
  • «Самый популярный тренер года» — Радислав Гандапас
  • «Самый приверженный клиент www.trainings.ru» — «Искусство деловой жизни»
  • «За активную позицию на рынке тренинговых услуг» — «Прадо»
  • «Открытие года» — Ассоциация бизнес—мастерства
  • «Проект года» — Русская Школа Маркетинга
  • «О, счастливчик!» — Академия приключений
2003 год
  • «Перспективная компания» — Консалтинговая группа «Системы Эффективных Технологий»
  • «За объективное освещение рынка тренинговых услуг» — интернет-портал E-xecutive.ru
2002 год
  • «Персона года — руководитель» — Сергей Мясоедов, ректор Института бизнеса и делового администрирования АНХ — за создание динамичной организации на рынке бизнес-образования
  • «Персона года — тренер» — Борис Мастеров — за высокий профессионализм
  • «За выдающиеся достижения в развитии рынка образовательных услуг» — Леонид Евенко, президент Российской Ассоциации бизнес-образования — за легализацию программ МБА в России
  • «За самый душевный стенд» — SRC
  • «За самый стильный стенд» — Персонал UpGrade
  • «За самую запоминающуюся презентацию» — Школа рационального чтения
2001 год
  • «Лучшая тренинговая компания» — Тренингово-консалтинговая компания «Achieve Global»
  • «Лучший тренер года» — бизнес-тренер Деревицкий А.А.
  • «Лучшее СМИ, освещающее вопросы краткосрочного обучения» — газета «Ведомости»
  • «За активную позицию на рынке тренинговых услуг» —консалтингово-тренинговая компания «Neidermans FK»
Премия Trainings — без преувеличения самое важное событие в нашей сфере. Вы сами определяете лучших из лучших. История отрасли создаётся на ваших глазах, в режиме реального времени. Я всех приглашаю на Премию, ведь это не только объективная церемония, но и яркое шоу.
Никита Непряхин, ведущий церемонии 2014-2016 годов
Новый формат Премии Trainings позволяет с новым уровнем качества выявлять лучших профессионалов отрасли, поэтому для нас важно поддержать это событие. Вместе мы способствуем развитию цивилизованного рынка бизнес-обучения в России.
Мария Велли, директор по развитию ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» — генеральный партнёр Премии Trainings 2015-2017
Ждём вас!
24 сентября 2019
Технопарк «Сколково»
Москва, территория Инновационного центра «Сколково»,
Большой бульвар, 42, корп. 1
Как добраться