Заявка на получение программы HR EXPO 2020
Заполните, пожалуйста, форму ниже
Хочу стать спикером на конференции HR EXPO
Заполните, пожалуйста, поля
Хочу стать спикером выставки HR EXPO
Заполните, пожалуйста, поля
Покупка билета «Российская программа. Basic»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Российская программа. Optimum»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Российская программа. Business»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Международная программа. Keynote-спикер. Basic»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Международная программа. Keynote-спикер. Optimum»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Международная программа. Keynote-спикер. Business»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?

Открыт приём заявок

20
лет
250
участников ежегодно
3
тура
Премия Trainings — это ежегодная премия, которая вручается активным компаниям и персонам, работающим на рынке HR и L&D.

Условия участия:
  • Участие во всех номинациях бесплатное
  • Участвовать могут HR-профессионалы из любых стран
  • Победители прошлого года не могут участвовать в той же номинации, в которой победили
Посмотрите, как это было в прошлом году
Номинации
Приём заявок завершён
HRD ГОДА
Номинация для HR-директоров, занимающих данную должность более 5 лет, чей вклад отмечен сотрудниками, представителями бизнеса или партнёрами компании.

Критерии:
// Более 5 лет в должности HR-директора
// Реализация значимых для компании HR-проектов
// HR-директор компании среднего и крупного бизнеса

Номинация является закрытой, подать заявку самостоятельно нельзя.
Приём заявок завершён
HR-ПРОЕКТ В ГОС.СЕКТОРЕ
Номинация для любых HR-проектов, реализованных в 2019−2020 годах в организациях государственного сектора.

Критерии:
// Компания государственного сектора
// Заявляемый проект реализован в 2019−2020 годах
// Любая направленность HR-проекта: разработка программы обучения, трансформация HR-отдела и др.
Приём заявок завершён
ТЕРРИТОРИЯ ВКЛЮЧЁННОСТИ
Специальная номинация от компании Pfizer для коммерческих компаний (не провайдеров и не НКО), имеющих проекты в области D&I (разнообразия и инклюзивности).
Во второй тур номинации «Бизнес-тренер года» проходят
Аветис Вартанов
Александр Чернов
Алексей Семенцов
Анна Волобуева
Вениамин Кизеев
Владимир Якуба
Даниил Осипов
Ирина Попова
Константин Баранский
Максим Долгов
Максим Манахов
Роман Гришкин
Сергей Кулыгин
Сергей Пичуев
Софья Варнакова
Юлия Абросимова
Юрий Кравец
Яков Потапов
Яна Бабанина
Во второй тур номинации «Компания года» проходят
SKILLARY
KEY SOLUTIONS
Teachbase
motivity
Код Подбора
Культура Инноваций
WINbd
Best T&D GROUP
Транс Бизнес Консалтинг-Юг
Training & Development Group
Группа компаний «Алмаз»
FriendWork
PUZZLE Group
GET Global
BestDoctor
ТТ-Территория тренинга
Заявка на участие в Премии Trainings 2020 в номинации «Территория Включённости»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации).
Во второй тур пройдут участники, получившие наивысшие оценки от клиентов и от наших профессиональных филологов.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Опишите, чем вы занимаетесь
Кратко опишите проекты и инициативы, направленные на формирование среды включённости, которые реализованы (либо находятся в процессе реализации в вашей компании)
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Заявка на участие в Премии Trainings 2020 в номинации «Среда социальных изменений»
Оценка первого этапа складывается из двух основных параметров: оценки грамотности заявителя (оцениваются: грамотность, стиль и ясность изложения, чёткость аргументации), а так же соответствия описанных проектов критериям номинации.

Те проекты, которые соответствуют требованиям к номинации, допускаются к финалу. Победитель в номинации определяется путём зрительского голосования.
Укажите название в том виде, в котором оно может транслироваться публично в СМИ и социальных сетях
Опишите, чем вы занимаетесь
Коротко опишите корпоративную среду социальных изменений в вашей компании
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Какие задачи вы хотели бы решить через участие в конкурсе?
Опишите проекты и инициативы, являющиеся частью корпоративной среды социальных изменений, которые реализованы (либо находятся в процессе реализации) в вашей компании
Опишите проекты и инициативы, являющиеся частью корпоративной среды социальных изменений, которые реализованы (либо находятся в процессе реализации) в вашей компании
Опишите отдельные проекты и инициативы, которые формирую социальную среду в вашей компании: цели, задачи, новизна (имелись ли подобные проекты до этого в бизнес среде), регулярность, системность
Расскажите про полученный эффект. Приведите количественные показатели
Отметьте качественные социальные показатели
Опишите эффекты для бизнеса
Поделитесь планами о дальнейшем развитии социальной среды в вашей компании
С какой целью вы участвуете в Премии Trainings? Что вам принесёт победа в конкурсе?
Я согласен на использование предоставленных данных (не контактов) в открытых источниках
Жюри 2 тура Премии
Ольга Балашова
Проректор, директор Центра обучения и развития Корпоративной сетевой академии Ростеха
Мария Горизонтова
Проректор Корпоративного университета ПАО «Газпром нефть»
Евгений Уйхази
Директор по управлению талантами и развитию персонала, директор Билайн Университета, ПАО «ВымпелКом»
Игорь Корганов
Директор по стратегии и развитию талантов CBSD Thunderbird, тренер-эксперт, GPHR, ATD Master Trainer
Татьяна Суслова
Директор Академии бизнеса EY, FCCA, PMP, PSPO, PSM, к.э.н., консультант, бизнес-тренер и коуч
ЭТАПЫ ПРЕМИИ
До 15 апреля
Заявка на участие
1
До 20 августа
Творческое задание.
Оценка работ экспертным жюри и зрительское голосование.
2
28 сентября
Финал Премии в рамках HR EXPO 28 сентября 2020 года. Участников оценивают экспертное жюри и зрители.
3
Часто задаваемые вопросы
Как подать заявку в Премию?
Для этого достаточно заполнить заявку на участие, нажав кнопку «подать заявку» той номинации, которая вам интересна.
Могу ли я подать участие на несколько номинаций?
Заявляться на несколько номинаций можно, главное, чтобы участник соответствовал требованиям к номинации, в которую заявляется. По условиям Премии, победитель номинации прошлого года не может подать заявку на участие в ту же номинацию.
Если у меня возникли вопросы по заполнению заявки?
Любой вопрос вы можете направить на почту award@amplua.ru или позвонить по телефону 8 800 700 95 17.
Я не нашёл подходящую для себя номинацию. Появятся ли ещё номинации?
Все номинации Премии анонсируются в декабре. В премии есть как «традиционные номинации, так и новые номинации. Каждый год номинации варьируются. Если вы не нашли для себя подходящую для участия номинацию, следите за новостями, в следующем году будут новые номинации.
Когда закончится приём заявок?
Традиционно первый этап Премии завершается к концу марта-середине апреля. Сроки окончания приёма заявок для каждой номинации индивидуальны, смотрите подробнее на странице Премии.
Если я не уложился в сроки: не успел подать заявку, не успел отправить задание и т.п.
Для нас важно, чтобы все участники были в равных условиях. Соблюдение сроков — обязательное условие участия в Премии. Кроме того, сроки на каждый этап Премии достаточны для того, чтобы всё успеть.
Как я узнаю, прошел ли я в следующий тур/финал?
Все результаты Премии публикуются на официальной странице Премии, так же все номинанты получают информационные письма с адреса award@amplua.ru.
Участие в Премии платное?
Нет! Участие в Премии во всех номинациях — бесплатное.
Как проходит Премия?
Премия состоит из трёх этапов. На первом этапе участники подают заявки, на втором — выполняют творческие задания, финал Премии проходит в рамках выставки и конференции HR EXPO, в этот раз, это 28 сентября 2020 года. Победителей Премии определяют жюри и зрители.
Могу ли я узнать, какое творческое задание будет на 2 этапе?
На втором туре участники выполняют творческие задания. Творческие задания индивидуальны для каждой номинации. Заранее задания 2 этапа не анонсируются. Описание задания получают те участники, которые прошли во 2 тур Премии.
По любым вопросам обращайтесь
ПАРТНЁРЫ НОМИНАЦИЙ ПРЕМИИ TRAININGS
Видеоотчёты с прошлых премий
Ещё
История Премии Trainings
Победители разных лет
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2019 год
  • «Бизнес-тренер HiPo» — Евгений Махина
  • «Компания года» — ОБЛАКО Group
  • «HR-команда года» — Группа ЧТПЗ
  • «Территория включённости» — БУРГЕР КИНГ Россия
  • «Лидеры рынка» — CBSD Thunderbird, EveryCo
  • «Бизнес-тренер МАГИСТР» — Алексей Назаров, Никита Непряхин, Евгений Доценко, Владимир Соловьёв
  • «Своя колея» — Любовь Гвоздилина, Марк Кукушкин, Марк Розин
  • «Знак качества. Кадры для цифровой экономики»: Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ), Корпоративный университет Сбербанка, NeuroVitax, IT-школа «Гэндальф», Тольяттинский государственный университет, Фонд Первопечатника Ивана Фёдорова
2018 год
  • «Территория включённости» — Банк УРАЛСИБ
  • «Бизнес-коуч года» — Ольга Беглова
  • «HR-продукт года» — 10 навыков будущего, Академия бизнеса EY
2017 год
  • «Компания года» — Business Speech
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Направление развития персонала BIOCAD
  • «Бизнес-тренер года» — Маргарита Иванова
  • «Территория Включённости: корпорации» — Академия бизнеса EY
  • «Территория Включённости: социальные организации» — БФ «Действуй»
  • «Лидеры рынка» — Тренинг-Бутик
2016 год
  • «Компания года» — Пряники/Pryaniky.com
  • «Открытие года» — Training & Development Group
  • «Бизнес-тренер года» — Константин Баранский, Puzzle-training
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Департамент «Корпоративный университет», ПАО «МТС»
  • «HR-мнение года» — Сергей Кулыгин, директор по персоналу, Банк Жилищных Решений
2015 год
  • «Компания года» — Академия бизнеса EY
  • «Открытие года» — Артизан
  • «Бизнес-тренер года» — Игорь Корганов, старший тренер-консультант, CBSD/Thunderbird Russia
  • «HR-отдел/Корпоративный университет года» — Отдел обучения и развития, НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ
  • «HR-мнение года» — Елена Береснева, директор по персоналу, ЕРЦ
2014 год
  • «Компания года» — Тренинг-Бутик
  • «Открытие года» — Mango!Consulting
  • «Бизнес-тренер года» — Карина Олейник
  • «HR служба /КУ года» — Академия бизнеса EY
  • «За вклад в развитие отрасли HR» — Марина Олешек
  • Приз зрительских симпатий — Дмитрий Сидорин
2013 год
  • «Компания года» — SHL
  • «Открытие года» — learn2learn
  • «Тренер года» — Никита Непряхин
  • «За вклад в развитие рынка» — FORMATTA, BIRC
2012 год
  • «Компания года» — ЭКОПСИ Консалтинг
  • «Открытие года» — Daoffice
  • «Бизнес-тренер года» — Владимир Герасичев, Business Relations
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала» — Виктория Петрова, «Базовый элемент» и Марк Кукушкин, «Best T&D Group»
  • «Выбор посетителей выставки HR&Trainings EXPO: лучший стенд и работа на выставке»:
    В номинации «Стенды от 20 кв.м.» — Дом семинаров Chateauform
    В номинации «Стенды до 20 кв.м.» — SuperJob.ru
2011 год
  • «Открытие года» — Talent Q
  • «Тренер года» — Марк Кукушкин
  • «L&D провайдер года» — ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
  • «Лучший стенд HR & Trainings EXPO 2011» — EXECT BUSINESS TRAINING
2010 год
  • «Лучший стенд» — Тренинг-Бутик
  • «Лучший остров» — Школа менеджеров «Арсенал»
  • «Открытие года» — Development Group
  • «Тренинговая компания года» — PM-Expert
  • «Лучший тренер» — Евгений Доценко, ГК «Институт тренинга — АРБ Про»

2009 год
  • «Вклад компании в развитие рынка обучения и развития» — ЭКОПСИ Консалтинг, Школа менеджеров «Арсенал», Институт «Новые возможности», ИМИКОР, Бизнес-школа «Самолов и Самолова», CBSD
  • «Личный вклад в развитие рынка обучения и развития персонала» — Любовь Гвоздилина, «Банк ВТБ», Борис Мастеров, Геннадий Бершацкий, Марк Кукушкин
  • «Лучшие публикации на Trainings.ru» — Галина Сартан, директор Корпоративного университета РОСНО, организатор Команды профессионалов «Катарсис»
  • «Открытие года» — WEBINAR.RU
  • «Вклад в развитие Trainings EXPO» — Татьяна Михайличенко, Юлия Пшеницына, Иван Пигарёв, Мария Кузьмина, Наталья Павловская

2008 год
  • «Компания года» — A.R.M.S. TRAINING HOUSE
  • «Бизнес-тренер года» — Карен Рихтер, BuroAkzent
  • «Открытие года» — Школа практического управления персоналом HR4HR
  • Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — ГК БЕСТ-Тренинг
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала»:
Елена Сидоренко, кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ
Марина Шакалова, президент MTI
Нина Хрящева, директор ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Наталья Журавлёва, руководитель Билайн Университета, ВымпелКом
TREKO.RU, портал тренеров и консультантов
2007 год
  • «Бизнес-тренер года» — Екатерина Тимохина, Team Training
  • «Компания года» — ГК «Институт тренинга — АРБ Про»
  • «Открытие года» — Moscow Business School
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — ЭКОПСИ Консалтинг
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — Бутик Идей
  • «Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала»:
Ольга Филатова, менеджер по обучению и развитию MARS University
Competentum
Тахир Базаров, Центр Кадровых технологий XXI век
Марина Пахомкина, руководитель отдела по обучению и развитию, ТНК ВР
Сергей Филонович, декан Высшей Школы Менеджмента
2006 год
  • «Бизнес-тренер года» — Марк Кукушкин, тренер-партнёр «Бест-тренинг», ректор-координатор «Открытого Тренерского Университета», директор проекта «Тренинг-Бутик»
  • «Компания года» — Business Training Russia
  • «Открытие года» — AXES Management
  • «Вклад в развитие рынка обучения персонала» — Александр Савкина, «Институт коучинга»
  • «Выбор пользователей Trainings.ru: бизнес-тренер» — Алла Новикова, директор «Искусство деловой жизни»
  • «Выбор пользователей Trainings.ru: компания-фаворит» — KPG Training Center Ivanova&Lebedeva
  • «Выбор посетителей: лучший стенд и работа на выставке» — Super Team
2005 год
  • «Тренер года» — Олег Щеглов, Lico
  • «Тренинговая компания года» — DOOR Training & Consulting
  • «Открытие года» — KPG Training Center Ivanova&Lebedeva
  • «Вклад в развитие рынка» — Институт тренинга
  • «Выбор пользователей TRAININGS: тренер» — Радислав Гандапас, президент «Академии Ораторского Мастерства»
  • «Выбор пользователей TRAININGS: тренинговая компания» — Management Training International (MTI)
  • «Выбор посетителей выставки: лучший стенд» — Business Training Russia
2004 год
  • «Самая востребованная компания года» — Сетевая Академия Ланит
  • «Самый популярный тренер года» — Радислав Гандапас
  • «Самый приверженный клиент www.trainings.ru» — «Искусство деловой жизни»
  • «За активную позицию на рынке тренинговых услуг» — «Прадо»
  • «Открытие года» — Ассоциация бизнес—мастерства
  • «Проект года» — Русская Школа Маркетинга
  • «О, счастливчик!» — Академия приключений
2003 год
  • «Перспективная компания» — Консалтинговая группа «Системы Эффективных Технологий»
  • «За объективное освещение рынка тренинговых услуг» — интернет-портал E-xecutive.ru
2002 год
  • «Персона года — руководитель» — Сергей Мясоедов, ректор Института бизнеса и делового администрирования АНХ — за создание динамичной организации на рынке бизнес-образования
  • «Персона года — тренер» — Борис Мастеров — за высокий профессионализм
  • «За выдающиеся достижения в развитии рынка образовательных услуг» — Леонид Евенко, президент Российской Ассоциации бизнес-образования — за легализацию программ МБА в России
  • «За самый душевный стенд» — SRC
  • «За самый стильный стенд» — Персонал UpGrade
  • «За самую запоминающуюся презентацию» — Школа рационального чтения
2001 год
  • «Лучшая тренинговая компания» — Тренингово-консалтинговая компания «Achieve Global»
  • «Лучший тренер года» — бизнес-тренер Деревицкий А.А.
  • «Лучшее СМИ, освещающее вопросы краткосрочного обучения» — газета «Ведомости»
  • «За активную позицию на рынке тренинговых услуг» —консалтингово-тренинговая компания «Neidermans FK»
Премия Trainings — без преувеличения самое важное событие в нашей сфере. Вы сами определяете лучших из лучших. История отрасли создаётся на ваших глазах, в режиме реального времени. Я всех приглашаю на Премию, ведь это не только объективная церемония, но и яркое шоу.
Никита Непряхин, ведущий церемонии 2014−2016 годов
Новый формат Премии Trainings позволяет с новым уровнем качества выявлять лучших профессионалов отрасли, поэтому для нас важно поддержать это событие. Вместе мы способствуем развитию цивилизованного рынка бизнес-обучения в России.
Мария Велли, директор по развитию ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» — генеральный партнёр Премии Trainings 2015-2017