Каталог провайдеров

KEYHABITS

Обучение и развитие Исследования и HR-аналитика HR-TECH решения Культура и внутренние коммуникации Продуктивность
Универсальная облачная платформа обратной связи и рекомендательной аналитики KeyHabits.Darwin объединяет сервисы сбора данных через опросы и тесты с передовыми инструментами аналитики, позволяющими проводить быструю обработку большого объёма данных, генерировать отчёты и практические рекомендации для сотрудников и руководителей предприятий.  

Возможности платформы: 
  • конструктор опросов, психологических тестов, анкет 360⁰; 
  • широкий спектр методик вовлечённости и психологических тестов; 
  • адаптивные алгоритмы анкетирования; 
  • механизм управления e-mail и sms-рассылками; 
  • гибкая сегментация целевой аудитории; 
  • интеграция с кадровыми системами; 
  • наследование имеющихся данных; 
  • необходимые виды расчётов и статистического анализа для обработки результатов; 
  • срезы данных по оргструктуре, социологии, демографии и ответам на любой вопрос; 
  • драйверы лояльности, удовлетворённости и вовлечённости; 
  • «тепловые карты» подразделений; 
  • многоотраслевой бенчмарк по любому индексу; 
  • автоматический разбор и контент-анализ открытых вопросов, их эмоционального окраса и тональности (методы искусственного интеллекта); 
  • настраиваемые дашборды для руководителей и HR-сотрудников; 
  • мгновенные детальные отчёты по подразделению; 
  • рекомендации по повышению вовлечённости и лояльности согласно рейтингу драйверов; 
  • персональные рекомендации по мотивации и развитию с учётом психологии конкретного человека; 
  • прогноз лояльности и эффективности соискателей на вакантные должности с помощью предиктивных моделей на нейронных сетях. 

Платформа позволяет: 
  • реализовывать методологию непрерывного мониторинга состояния и управления опытом сотрудника (Employee experience management); 
  • выявлять драйверы удовлетворённости, вовлечённости и лояльности для построения стратегии и тактики развития персонала; 
  • раскрывать личный потенциал и добиваться максимальной эффективности сотрудников благодаря рекомендациям, генерируемых платформой.