Каталог провайдеров

Safrance Consulting

Обучение и развитие Wellbeing, ЗОЖ, управление здоровьем Коучинг Культура и внутренние коммуникации
Safrance consulting - международная тренинговая компания, работающая в Европе, России, Китае и Бразилии. История компании начинается в 1990-е годы, когда несколько тренеров и коучей во Франции создали программу развития человеческих ресурсов "Экология человека" и стали вести тренинги личностного развития на различных европейских предприятиях.
В России компания работает с 2014 года, среди клиентов - крупные международные компании (Ашан, Леруа Мерлен), банки, IT и различные предприятия.

Наш взгляд на человека
ЦЕЛОСТНЫЙ - ЗНАЧИТ ЭФФЕКТИВНЫЙ
При разработке подхода мы вдохновились древней мудростью: учениями и философией. А для их адаптирования обратились к исследованиям современных экономистов, психологов, нейробиологов, квантовых физиков и социологов, открывающих новые горизонты сознания и поведения человека.
Человек – многомерное существо, система, которая функционирует по законам, описанным наукой. Мы придерживаемся видения, что человек состоит из трёх частей: физической, эмоциональной и интеллектуальной. Каждая часть живет самостоятельно и не учитывает существование других. Такое разделение — причина трудностей в человеке: страх, лень, чувство неполноценности, которые ведут к проблемам в организации: конфликты, выгорание, невовлеченность, сверхконтроль, прокрастинация.

Первый шаг для выхода из этого состояния — осознание своего функционирования: способа действовать, думать и чувствовать.
Второй шаг — создание новой, четвёртой части — осознанности. Она делает свободным выбор, исходящий из приоритета в жизни, а не случайного влияния мыслей, эмоций или желаний тела. Тогда человек и организация могут достичь экологически высокой эффективности, действуя из центра собственного энтузиазма, творчества, радости и внутренней стабильности.

Видео

5 КЛЮЧЕВЫХ ИДЕЙ
1. Осознанность
Большинство наших действий происходят автоматически: как привычки или реакции на внешний раздражитель. Чем мы осознаннее об ощущениях тела, чувствах, эмоциях и мыслях, тем свободнее мы можем выбирать поведение. Осознанность делает нас более подлинными, счастливыми в отношениях, помогает быть эффективными, творческими и энергичными на работе.

2. Системный подход
Нет единого рецепта или лучшей практики, чтобы руководить сложной живой системой. Ключ — быть в курсе взаимоотношений между многочисленными заинтересованными сторонами компании и меняющимися личными динамиками между людьми. Для поддержания атмосферы творчества, доброжелательности, энтузиазма и эффективности необходимо рассматривать систему как единое целое, а иногда смотреть на скрытые тенденции.

3. Баланс «давать» и «получать»
«Давать» и «получать», сознательно или нет, это наши ежедневные действия. Баланс между «давать» и «получать» — важный принцип для поддержания энергии и мотивации в организации на высшем уровне. Секрет — как находить и поддерживать эту гармонию: давая и принимая.

4. Не-деяние, бездействие
В эпоху нестабильности адаптивность становится элементом успеха: находить решение с учетом изменчивых условий, уметь повысить скорость или замедлиться, чувствовать рынок. Для этого руководитель должен развивать внутреннее спокойствие и пустоту, неподвижность, бездействие для нахождения ясности для выхода из сложной или быстро меняющейся ситуации.

5. Целостность и наполненность
Выйти за рамки и стать свободными, чтобы испытывать качества бытия: любовь, сострадание, радость, спокойствие и ясность. Эти качества ведут к целостности, когда включены все сферы жизни и нет разделения между усилием и творчеством, своими делами и делами коллег, работой и личной жизнью.

Мы предлагаем комплексную тренинговую программу "Экология человека", состоящую из 4 модулей (2 дня оффлайн или онлайн):
1. Быть ясным с собой - управлять собой
2. Отношения с другими - эффективные коммуникации
3. Найти свое место - на работе, в семье, в социуме
4. Быть Мастером своей жизни - быть в ресурсе и потоке, несмотря на внешние обстоятельства

Также возможны отдельные программы (1-2 дня, оффлайн - онлайн, вебинары, мастер классы, кураторство и пр) по обучению и развитию soft-skills.

Услуги коучинга и менторинга на предприятии , все тренеры - коучи ICF и профессора йоги.

Вся информация - www.safrance.ru