Заявка на получение программы HR EXPO 2019
Заполните, пожалуйста, форму ниже
ПОДВОДИМ ИТОГИ
ОСМЫСЛЯЕМ НАСТОЯЩЕЕ
ПЛАНИРУЕМ БУДУЩЕЕ
//
//
//
20-летие крупнейших в России и СНГ выставки и конференции по управлению персоналом
24–25 сентября,
Москва, Технопарк
«Сколково»
УЧАСТНИКИ ВЫСТАВКИ
БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИИ, ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Корп. мероприятия, командообразование
Школа Летуновского
Школа Корпоративного Тренинга Вячеслава Летуновского существует на рынке с 1999 г. и имеет опыт работы во всех сферах бизнеса. Наши эксклюзивные продукты: управленческий курс: «Менеджмент по-Суворовски», Военно-деловые игры (ВДИ), «Корпоративная наука побеждать», корпоративное фехтование.

Стенд №106
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Коучинг / Консалтинг / E-learning
GET Global
GET Global — представитель известной британской школы консультантов и бизнес-тренеров, практикующей эффективные традиционные и инновационные подходы в:
  • Организационном консультировании
  • Бизнес-обучении (бизнес-тренингах)
  • Коучинге
  • Оценке персонала
Наша специализация:
  • стратегическое управление
  • создание и внедрение внутрикорпоративных систем обучения и развития
  • консалтинг, проведение тренингов, коучинг

Стенд №113
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Коучинг / Консалтинг
Центр бизнес-развития «ПЕРСПЕКТИВЫ»
Компания разрабатывает современные технологии и инструменты для обучения сотрудников и развития их потенциала — тренинги и бизнес-игры под торговой маркой «НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ».
Инструменты развития основаны на современных моделях управления и бизнес-психологии, которые учитывают уровни сознания и ценности людей, лидерство и командный подход, системную коммуникацию, проектный образ мышления и методы нестандартных решений.
Центр специализируется в организации современного корпоративного обучения и коучинга для развития потенциала сотрудников всех уровней в Российских и иностранных компаниях.

Стенд №116
Бизнес-симуляции, деловые игры / Оценка персонала / E-learning
Eduson
T&D платформа Eduson — это крупнейшая и постоянно развивающаяся система корпоративного дистанционного бизнес-образования со встроенной библиотекой образовательных курсов и огромным количеством инструментов для обучения.
За 6 лет компания реализовала множество интересных проектов с крупнейшими игроками рынка, в числе которых Ростелеком, ОМК, Галс-Девелопмент, Mercedes-Benz, Takeda, EFES-Kazakhstan. За это время на платформе обучились более 350 тысяч сотрудников.

Стенд №128
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Оценка персонала
Анотта
Мы развиваем, вдохновляем на изменения команды корпоративно.
Для этого мы создаём развивающее пространство, в котором есть только один путь — эволюция!
Делаем мы это 14 лет на всей территории России.
Нашими клиентами стали ведущие российские и иностранные компании — лидеры рынка и активно развивающиеся компании.
Наш девиз: развивайся!

Стенд №211
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Коучинг / Корп. культура и вн. коммуникации / Консалтинг / Дополнительное образование
Бизнес-школа AMI
Бизнес-школа AMI — первая бизнес-школа, основанная психологами. Глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга.
Мы по-настоящему смогли объединить экономику, бизнес и психологию как в содержании наших программ, так и в самом обучающем процессе.
Школа создана в 2007 году.

Стенд №239
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Коучинг / Корп. культура и вн. коммуникации / Консалтинг
ARS VITAE
КОМПАНИЯ ARS VITAE работает с 1997 года на рынке тренинговых услуг. Нашими клиентами за это время стали более 300 компаний, с которыми мы строим долгосрочные партнёрские отношения.
Чтобы ваш бизнес был успешным у нас есть:
  • Бизнес экспертиза — классические, инновационные и авторские технологии по основным направлениям обучения.
  • Психологическая экспертиза — закономерности восприятия человека человеком, мотивации, мышления, внимания, памяти. Основываясь на них, мы формируем приёмы реализации ваших целей. Касающихся персонала: придумать, согласовать, убедить, мотивировать, договориться, призвать, произвести впечатление, вызвать доверие, создать, поддержать, стимулировать.
Т&D экспертиза — методы обучения и развития взрослых людей. Построение системы в организации, аудит существующей системы обучения и развития персонала.
Принципы нашей работы — это качество, индивидуальный подход и инновации.

Стенд №248
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Коучинг / Корп. мероприятия, командообразование / Корп. культура и вн. коммуникации / Консалтинг / E-learning
iT&D-track
Кто мы?
Содружество бизнес-экспертов.
Что мы делаем?
Помогаем развивать
  • предпринимательское мышление
  • осознанность и эмоциональный интеллект
  • телефонные продажи
  • дружелюбный сервис в медицине (и не только)
Как?
С помощью разнообразных форматов
  • тренинги и мастер-классы
  • игры и бизнес-симуляции
  • персональный коучинг и консультирование
  • фасилитационные и стратегические сессии
  • конференции
  • цифровизация обучения
Работаем с душой. Делаем то, что необходимо Вашему бизнесу.

Стенд №304
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Оценка персонала / Консалтинг
Центр профессиональных компетенций ЛИАМ
ЦПК ЛИАМ реализует программы комплексного развития руководителей проектов и подразделений — тех, кто нацелен на достижение результата в условиях жёстких ограничений.
Мы помогаем нашим клиентам сбалансированно готовить руководителей, развивая их профессиональные, личностные и управленческие компетенции, используя для этого широкий ассортимент инструментов: тренинги и мастер-классы, бизнес-симуляции и деловые игры, оценку компетенций и фасилитационные сессии.
Хитом среди развивающих программ стала бизнес-симуляция «Ферма. PROject» — одна игра на все случаи жизни управленца!
Уникальная модульная платформа для разработки и проведения бизнес-симуляций, асессмент-центров, обучения профессиональным компетенциям и управленческим навыкам:
  • управление проектами;
  • управление процессами;
  • кросс-функциональное взаимодействие и работа в команде;
  • управленческий цикл и навыки руководителя.
Один игровой набор позволяет создавать и проводить бизнес-симуляции по самым разнообразным сценариям.
ЦПК ЛИАМ. Для Вас — только самое лучшее!

Стенд №308
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры
KOGIO
Бизнес-школа KOGIO обучает менеджеров, руководителей и собственников бизнеса. В образовательных программах используются современные методы очного и дистанционного обучения. Школа разрабатывает и активно использует в обучении деловые игры и бизнес-симуляции.

Стенд №317
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Корп. мероприятия, командообразование / Корп. культура и вн. коммуникации
Академия РКА «Трансформируем Энергию Команды в Новые Мощности!»
Провайдер корпоративного обучения
  • 23 года на рынке бизнес-образования
  • Актуальные предложения для улучшения финансовых результатов
  • Самые современные разработки
  • Широкая география
  • Гибкие цены
  • Успешность, надёжность и безопасность

Стенд №336
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Корп. мероприятия, командообразование / E-learning / HR-tech решения / Дополнительное образование
WhenSpeak
WhenSpeak — веб-платформа для мероприятий и корпоративного обучения. Вы сможете:
  • синхронно транслировать слайды на смартфоны участников;
  • проводить голосования и брейнштормы;
  • анализировать результаты на dashboard-е;
  • размещать расписание, материалы, фотографии и др.
Экономим до 90% затрат, заменив оффлайн обучение сотрудников дистанционным, без потери эффективности.

Стенд №362
Обучение и развитие персонала, тренинги / Бизнес-симуляции, деловые игры / Оценка персонала / Консалтинг
PUZZLE Group
Вот уже 6 лет наша компания специализируемся на комплексном подходе в обучении, развитии и оценке персонала, мы проводим стратегические сессии, бизнес-игры и командообразующие мероприятия.
В нашей команде более 20 тренеров и консультантов.
Наши основные темы: Управленческие навыки, Лидерство, Эффективные коммуникации, Управление проектами, Эмоциональный интеллект, Креативность, Презентационные навыки, Продажи и Переговоры, Развитие тренеров и HR-специалистов, Клиенто-ориентированный сервис, Телефонное и письменное общение, Agile и др. (всего более 200 тем).
Главная цель нашей работы — результат и для компании и для участников.
Наша Миссия: способствовать росту и развитию бизнеса заказчиков, делая процессы эффективнее и гуманнее, а сотрудников профессиональнее и счастливее.
Наши клиенты — лидеры российского рынка и развивающиеся активно компании.

Стенды №366 и 371