Заявка на получение программы HR EXPO 2019
Заполните, пожалуйста, форму ниже
ПОДВОДИМ ИТОГИ
ОСМЫСЛЯЕМ НАСТОЯЩЕЕ
ПЛАНИРУЕМ БУДУЩЕЕ
//
//
//
20-летие крупнейших в России и СНГ выставки и конференции по управлению персоналом
24–25 сентября,
Москва, Технопарк
«Сколково»
УЧАСТНИКИ ВЫСТАВКИ
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Подбор персонала / E-learning / HR-tech решения / Дополнительное образование
МТС, МТС Университет
Инновационные сервисы для решения различных бизнес-задач:
  • МТС Университет. Бизнес-образование для специалистов всех уровней — программы для частных лиц и корпоративное обучение в удобном формате.
  • SmartMed совместно с сетью клиник МЕДСИ. Онлайн-консультации с врачами по видеосвязи, телефону или в чате в режиме 24*7. Сервис позволяет организациям сократить расходы на мед. обслуживание.
  • Smart University. Онлайн-обучение английскому языку с преподавателем по индивидуальной программе.
  • Digital HR. Сервис для поиска талантов, оценки адаптации сотрудника, контроля оттока и выгорания на основе Big Data.

Стенд №108
Подбор персонала / Обучение и развитие персонала, тренинги / HR-tech решения
NAIM.RU
Naim.ru — это портал, специализирующийся на предоставлении площадки для подбора персонала и поиска работы по всей России.

Миссия Naim.ru — помогать компаниям в подборе линейного персонала быстро и удобно находить сотрудников, а соискателям — новую работу.

Откройте все возможности нашего сервиса.

Стенд №310
Подбор персонала
JOBCART.RU
Сервис позволяющий размещать вакансии компаний на популярных площадках для поиска работы и досках объявлений.

Стенд №315
Подбор персонала / HR-tech решения
JCat.Работа
Платформа для автоматизации размещения вакансий на всех ведущих HR-порталах.
Экономия времени и ресурсов, работа со всеми откликами в один клик в едином пространстве со всех сайтов.
Документооборот только с один сервисом.
Нанимайте только лучших с JCat.Работа!

Стенд №325
Подбор персонала / Оценка персонала / Корп. культура и вн. коммуникации / HR-tech решения
ASSESSFIRST
AssessFirst has developed a predictive recruitment solution allowing companies to predict how well candidates and employees will succeed and thrive in their job. The AssessFirst solution analyses data on over 5,000,000 profiles and over 3,500 companies use the AssessFirst solution to raise their performance, drive down their recruitment costs and reduce their employee turnover.

Компания AssessFirst разработала предиктивное решение по подбору персонала, позволяющее компаниям прогнозировать, насколько хорошо кандидаты и сотрудники будут преуспевать в своей работе. Решение AssessFirst анализирует данные на основе более чем 5 000 000 профилей. Сегодня более 3500 компаний используют решение AssessFirst для повышения производительности, сокращения затрат на найм персонала и снижения текучести кадров.

Стенд №342
Подбор персонала / HR-tech решения
Хантфлоу
Хантфлоу — это программа, которая помогает навести порядок в найме. В Хантфлоу все вакансии, резюме и комментарии удобно организованы и хранятся вместе, поэтому любую информацию легко найти за считанные секунды. Собеседования автоматически добавляются в календарь, а отчёты понятные и наглядные.

Стенд №375