Заявка на получение программы HR EXPO 2020
Заполните, пожалуйста, форму ниже
С 21 сентября стоимость билетов увеличится. Успейте зарегистрироваться по текущей цене!
АРХИВ HR EXPO
История в деталях
2018
год
ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ
ТАКТИКА В ЛИЧНОЙ СТРАТЕГИИ
ЗА ГОРИЗОНТОМ HR. ТО, ЧЕГО МЫ НЕ ВИДИМ
СЕКРЕТЫ ОБЛАДАТЕЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ БУДУЩЕГО
СОВРЕМЕННЫЕ БИЗНЕС-ПРИОРИТЕТЫ
ЛАБОРАТОРИЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В HR
НОВЫЕ РОЛИ HR
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
НАУКА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ
ЛИДЕРЫ РЫНКА
КУЛЬТУРА
СОЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ТРЕТИЙ ВОЗРАСТ
МЕТАНАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ БУДУЩЕГО
РЕКРУТМЕНТ 5.0
КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ
СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Лариса Паутова
Управляющий директор ФОМ
Вениамин Кизеев
Директор ГК WIN Corp, заместитель Председателя Правления Национальной ассоциации управления проектами «СОВНЕТ»
Яков Сергиенко
Партнёр McKinsey & Company, руководитель направления организационного развития компаний в СНГ и группы Agile-проектов
Сергей Гольцов
Врач, путешественник, участник экспедиции KON-TIKI II
Показать всех
Андрей Теслинов
Генеральный директор Научно-консалтинговой группы «DBA-concept»
Виталий Куренной
Культуролог, профессор НИУ ВШЭ
Светлана Хамаганова
Директор Международного университета нейролидерства и коучинга
Юлий Борисов
Соучредитель и главный архитектор проектного бюро UNK project, член Союза Московских Архитекторов, эксперт Градостроительного совета Москвы
Евгений Кузнецов
Футуролог, глава представительства университета Сингулярности, член Экспертного совета при правительстве
Антон Шабанов
Экономист, независимый финансовый эксперт
Ксения Павленко
Кандидат социологических наук, аналитик, Центр исследований современного детства Института образования НИУ ВШЭ
Сергей Марков
Популяризатор науки, эксперт по машинному обучению и ИИ, основатель портала о науке XX2 ВЕК
Алексей Баранов
Директор Государственного научного центра лазерной медицины Федерального медико-биологического агентсва (ГНЦ ЛМ ФМБА РФ), доктор медицинских наук
Мария Озерова
Кандидат социологических наук, директор проектов, основатель организации, Исследовательская компания SREdA
Ксения Шаповалова
Senior copywriter employer брендингового агентства makelove
Виктория Петрова
Эксперт в области операционной и производительной эффективности, председатель экспертного совета ГК ЛюдиPeople
Виктория Хаба
Директор по организационному развитию и работе с персоналом, АО Группа компаний МЕДСИ
Елена Алымова
Руководитель направления организационного развития и управления талантами, АстраЗенека Россия
Светлана Баронене
Тренинг-Бутик
Андрей Шишаков
Профессор бизнес-практики Московской школы управления СКОЛКОВО
Ольга Полковникова
Исполнительный директор, руководитель отдела по подбору персонала Райффайзенбанка
Юлия Хлыстун
Team Training
Виктор Буртный
Тренинг-Бутик
Ирина Александрова
Член правления ассоциации КМ Альянс, основатель компании «КМ Стратегия»
Анастасия Лазибная
Основатель портала «Баба-Деда.ру» и HR-сообщества «Компании для Всех Возрастов»
Людмила Чеглакова
Тренинг-Бутик
Владимир Змеющенко
Лауреат профессиональных премий в сфере внешних и внутренних коммуникаций
Игорь Залюбовский
Генеральный директор НПО Эталон
Елена Тян
Экс-директор по персоналу Газпром СтройТЭК Салават, к.пс.н.
Марк Кукушкин
Тренинг-Бутик
Алексей Паевский
Главный редактор в Новости нейронаук и нейротехнологий, популяризатор науки
Александр Кондаков
Генеральный директор российской образовательной онлайн-платформы «Мобильное Электронное Образование»
Алексей Семёнов
Директор института кибернетики и образовательной информатики ФИЦ ИУ РАН
Татьяна Носалевская
Консультант Фонда содействия инновациям
Владимир Данкин
Тренинг-Бутик
Андрей Филиппович
Декан факультета информационных технологий Московского политехнического университета
Алексей Назаров
Управляющий партнёр Consensus Building Agency
Сергей Демура
Начальник учебного центра ПАО «Гайский ГОК», УГМК
Светлана Фёдорова
Зам. директора Технического университета УГМК по высшему образованию
Яна Кудрявцева
Директор по управлению персоналом IBS
Максим Шмакотин
Тренинг-Бутик
Тимур Гафитулин
Coachmedia
Дмитрий Пучков
Руководитель направления HR-технологий, Севергрупп TalentTech
Евгения Дворская
Генеральный директор Sever.ai, Севергрупп TalentTech
Юлия Тертышная
Коуч-консультант, партнёр в Институте Коучинга
Ольга Алтунина
Управляющий директор, руководитель управления по работе с персоналом Блока CIB, ПАО «Сбербанк России»
Мария Попова
Руководитель направления «Инновации и креативность» ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Сергей Кривобородов
Тренер-консультант ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Алексей Гаврилов
Коммерческий директор EXECT Business Training
Ольга Вяткина
Тренер-эксперт в области эмоционального интеллекта CBSD Thunderbird, международный консультант, практик по развитию EQ
Геннадий Шошин
Тренер CBSD Thunderbird, актёр театра и кино, режиссёр, педагог Высшей Школы Кино и Телевидения «Останкино»
Татьяна Тангишева
Руководитель корпоративного университета BIOCAD
Алексис Грабар
Соучредитель и исполнительный директор CXB Hub
Иван Рыбаков
Соредактор журнала «Льготы и бенефиты»
Евгения Экгардт
Советник по вопросам здравоохранения Unilever Russia в России, Украине, Белaруси
Александр Мертвецов
Вице-президент Findo, Ph.D
Алексей Коряков
Руководитель направления управления организационного развития X5 RETAIL GROUP
Анна Тимофеева
Директор по консалтингу, «ЭКОПСИ Консалтинг»
Станислав Куликов
Руководитель направления «Развитие персонала и внедрение изменений», «ЭКОПСИ Консалтинг»
Ася Городецкая
Тренер-эксперт, CBSD Thunderbird
Александра Сулимко
Team Training
Марат Атнашев
Ректор Московской школы управления СКОЛКОВО
Джозеф ДиМиса
WorldatWork, CSCP, старший клиентский партнёр WorldatWork, лидер направления глобальных эффективных продаж в Korn Ferry
Константин Лейно
Team Training
Владимир Морыженков
Д.эк.н., профессор, научный руководитель программы Executive MBA LWB
Данила Дёмин
Партнёр проекта Culture Toolbox, эксперт в области работы с корпоративной культурой
Ярослав Лапицкий
Директор по продажам, Haworth Business Interiors
Олеся Липкович
Стратегический консультант Ideation Group, Haworth Business Interiors
Татьяна Прохоренко
Руководитель направления методического сопровождения функции обучения и развития, розничная сеть «Магнит»
Дмитрий Песков
Директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ)
Евгений Салюков
Управляющий партнёр проекта hrBAZAAR, эксперт в области управления персоналом
Иван Гаврилов
Руководитель департамента развития персонала и внутренних коммуникаций, дирекция по персоналу, Группа «М.Видео-Эльдорадо»
Марк Розин
Управляющий партнёр Экопси Консалтинг
Наталья Ямщикова
Директор корпоративного университета «Сибур»
Никита Непряхин
Business Speech
Павел Безручко
Управляющий партнёр Экопси Консалтинг
Константин Борисов
Основатель и генеральный директор Support Partners
Дмитрий Бабаев
Исследователь в лаборатории ИИ, Сбербанк
Сергей Бехтерев
Управляющий партнёр компании «Правила игры», сооснователь сообщества «Бизнес со смыслом»
Евгений Сандомирский
Директор Competentum в России и СНГ
Наталья Толстая
Генеральный директор Амплуа
Елена Смирнова
Исполнительный директор, Управление развития и карьеры, ПАО Сбербанк
Виталий Голышев
Руководитель студии обучающего видео, Coachfilm
Кирилл Забугин
Управляющий партнёр EVERYCO
СПИКЕРЫ ВЫСТАВКИ
Антон Желябин
Исполнительный директор, сооснователь «Неформально»
Олег Шведовский
Генеральный директор, сооснователь «Неформально»
Александр Оганов
CEO JetSkills
Александр Рубцов
Управляющий партнёр, ведущий тренер-консультант, Forma-Futuro
Показать всех
Роман Максимов
Управляющий партнёр, ведущий тренер-консультант, Forma-Futuro
Александра Сулимко
Team Training
Антон Краснобабцев
Управляющий партнёр Key Solutions
Ирина Кадочникова
Международный Эриксоновский Университет Коучинга
Ирина Стояновская
Международный Эриксоновский Университет Коучинга
Анна Лебедева
Мастер-коуч, директор Международного Эриксоновского Университета Коучинга
Ольга Образцова
Директор Академии «Делойта», CPA, FCCA, CIA
Марина Юнь
Старший менеджер Академии «Делойта», CISA, сертифицированный тренерBusiness Chemistry®
Екатерина Генкина
Руководитель направления по управлению изменениями компании «Делойт»
Наталья Ильина
Менеджер Академии «Делойта», ACCA, PMP
Ирина Попова
Генеральный директор GET Global
Светлана Баронене
Тренинг-Бутик
Людмила Гаврилова
Бизнес-тренер, генеральный директор компании BusinessLink Training, преподаватель Executive MBA в Высшей школе менеджмента, СПБГУ
Дмитрий Иванов
Бизнес-тренер, консультант компании BusinessLink Training, профессиональный управленец, архитектор смыслового пространства
Дмитрий Норка
Бизнес-тренер, президент «Национальной ассоциации профессионалов продаж»
Юлия Кузнецова
Руководитель направления адаптации и внедрения стратегических проектов ДМС АО «АльфаСтрахование»
Алексей Крылов
Генеральный директор UTS Group
Алина Бухарина
Управляющий партнёр TnD Association, архитектор образовательных систем
Альбина Залилова
Директор по будущему Training & Development Group
Дмитрий Александров
Генеральный директор Training & Development Group
Игорь Новиков
Исполнительный директор компании «Новит» — официального партнёра ETS Global в России
Михаил Бакунин
Генеральный директор школы бизнеса Kogio
Юрий Исаев
Гейм-дизайнер GET Global
Андрей Левченко
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, специалист по внедрению, профессиональный мотивационный спикер, тьютор эмоционального интеллекта, бизнес-психотерапевт
Татьяна Суслова
Директор, бизнес-тренер, консультант, фасилитатор, Академия Бизнеса EY
Катерина Назарова
Менеджер, бизнес-тренер, консультант, фасилитатор, коуч, Академия Бизнеса EY
Катерина Медведева
Директор компании «Анотта»
Нина Рыжова
Руководитель направления «Бизнес-симуляции и обучение на опыте» ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Владислав Смилевский
Руководитель направления «Оперативное управление» ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Алексей Ян
Executive Agile Coach, OnAgile Consulting
Алексей Клочков
Контент директор, сервис оценки и развития вовлечённости, Happy Job
Александр Парамонов
РСС ICF, Международная Академия Коучинга
Ирина Куршинская
ACC ICF, Международная Академия Коучинга
Павел Николаев
Генеральный директор и основатель All Brains
Елена Малильо
PCC ICF, директор «University of Future Business Skills», руководитель проекта «AgileSalesTeam Russia»
Александр Спиридонов
Руководитель практики консалтинга, WorkPoint
Александр Бельцер
Партнёр и ведущий тренер SA Group Consulting
Надежда Прошутинская
Бизнес-консультант, коуч ICF, ведущий тренер SA Group Consulting
Тамара Кочарова
Бизнес-тренер, директор по развитию сервиса TrainingSpace
Наталья Геллер
Руководитель HR-проектов, RG-Soft
Светлана Дрягина
Бизнес-тренер, сертифицированный консультант Persolog® Personality Factor Certification Workshop, игропрактик, автор бизнес-симуляций и деловых игр
Дмитрий Ведёрников
Бизнес-тренер, сертифицированный консультант Persolog® Personality Factor Certification Workshop
Дмитрий Гуков
Бизнес-тренер, коуч, игропрактик, разработчик бизнес-симуляций и деловых игр, фасилитатор, ведущий стратегических и форсайт сессий, сертифицированный аудитор ISO 9001-2015
Иван Бубнов
Бизнес-тренер, консультант по управлению и организационному развитию, персональный тренер и executive-coach
Олег Иванов
Старший консультант, «ЭКОПСИ Консалтинг»
Александр Сычёв
Директор центра обучения Presium Education
Дмитрий Буталов
Генеральный директор YORD
Людмила Евстифеева
Коуч Mind Gym
Павел Щербаков
Тренер, партнёр и менеджер проектов Sellwell
Илья Бобровский
Международный тренер командообразующих программ. Эксперт №1 в творческом подходе позитивного развития команды, Ритмосфера
Яна Мельвиль
Ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант Института Коучинга, мастер фасилитации
Кирилл Рожковский
Директор по развитию Ивентишес
Юлия Тертышная
Коуч-консультант, партнёр в Институте Коучинга
Павел Конозаков
Генеральный директор timebook — компания-резидент Инновационного Центра «Сколково»
Светлана Хамаганова
Директор Международного университета нейролидерства и коучинга
Агиль Хыдыров
Руководитель направления разработки программ для управления персоналом, «1С»
Елена Вешнякова
HR-директор «1С-БО», «1С»
Виталий Сакурин
Председатель Президиума межрегиональной общественной организации «Федерация управленческой борьбы», старший управляющий партнёр Московской ассоциации адвокатов «Русская Адвокатская Группа» (RLG)
Михаил Иващенко
Председатель Президиума Московского регионального отделения «Федерации управленческой борьбы», Чемпион России по управленческой борьбе 2016 года, 7енеральный директор «Статконсалт»
Евгений Салюков
Управляющий партнёр проекта hrBAZAAR, эксперт в области управления персоналом
Ксения Оршанская
HR-generalist ГК «Аксиома-Софт»
Владимир Тарасов
Социальный технолог, создатель и руководитель Таллиннской школы менеджеров и Онлайн-школы Владимира Тарасова
Евгений Докучаев
@Automatica
Наталья Толстая
Генеральный директор Амплуа
ЭКСПОНЕНТЫ
Best T&D Group
BEST T&D Group уже 20 лет представляет наиболее эффективные технологии управления и развития организаций, обеспечивая лидерские позиции своих клиентов. Опыт компании и экспертиза консультантов позволяют клиентам получать комплексные T&D решения, включающие услуги по таким направлениям, как корпоративное обучение, оценка персонала, подбор персонала, коучинг и консалтинг. Использование проверенных временем методик и инновационных решений в области обучения и консалтинга дают нам комплексно удовлетворять любые запросы клиентов.

Наши стандарты качества предоставления услуг:
  • проведение диагностики до реализации программ;
  • широкий спектр тренинговых методик с упором на выработку и закрепление навыков;
  • посттренинговое сопровождение;
  • оценка эффективности обучения и развития

VIP-зона Best T&D Group
iSpring
iSpring — международная компания, разработчик программных продуктов для корпоративного обучения. Продукты iSpring завоевали многочисленные международные награды и уже 17 лет помогают обучать сотрудников, партнёров и клиентов эффективно, быстро и с минимальными затратами.

49 000 клиентов из 155 стран используют инструменты iSpring для дистанционного обучения сотрудников. Среди них Аэрофлот, Лукойл, Сбербанк, МТС, Johnson & Johnson, Bayer, международные корпорации: Google, Sony, Microsoft, Adidas, Boeing, Rolls Royce.

Вы можете быстро запустить дистанционное обучение в вашей компании при помощи двух инструментов iSpring:
  1. Редактор электронных курсов iSpring Suite. С его помощью из простой PowerPoint-презентации вы сможете создать профессиональные онлайн-курсы для адаптации новых сотрудников, продуктового обучения, аттестации и тренировки навыков общения. В вашем распоряжении 25 способов подать материал и 26 способов оценить знания.
  2. Платформа дистанционного обучения iSpring Online. По сути, это виртуальный класс, в котором можно зарегистрировать и обучать сотрудников: назначить видеолекции, тесты, электронные курсы. Благодаря мощной системе аналитики вы всегда будете знать, как часто сотрудники заходят на портал, сколько времени тратят на обучение, сколько курсов прошли, какие ошибки в тестах допустили.

Стенд №101
Competentum/DOCEBO
Competentum — международный разработчик и интегратор решений для дистанционного обучения и развития персонала. Мы имеем 25-летний опыт работы в сфере eLearning. Наши достижения:
  • реализовано более 550 крупных проектов
  • 1,5 миллиона пользователей
  • 7 региональных офисов
  • 10 лет в статусе Золотого партнёра Microsoft

Среди клиентов Competentum в России представители разных секторов бизнеса: «Северсталь», «Мегафон», «Евроцемент», Sunlight, «Фармаимпекс» и другие.

Впервые в России Competentum представляет ведущую в мире систему дистанционного обучения Docebo. На правах официального партнёра Competentum внедряет Docebo LMS и оказывает полную поддержку клиентам на территории России и СНГ.

Стенд №102
Тинькофф Бизнес
Онлайн-банк и сервисы для предпринимателей и компаний.

Зарплатный проект
Полностью бесплатно: и для компании, и для сотрудников.
Сотрудникам понравится:
  • Кэшбэк на все покупки
  • Бесплатное снятие наличных в любом банкомате мира
  • Специальные кредитные условия
  • Круглосуточная поддержка в чате и по телефону

Стенд №103
Фонд развития онлайн-образования
Фонд развития онлайн-образования — это акселератор онлайн-курсов и образовательных программ. Мы выстраиваем экосистему для обучения на всех стадиях жизненного цикла: от идеи и поиска средств на производство образовательной программы до поддержки, продаж и маркетинга.

Совместно с лидерами рынка и экспертами в области IT и бизнеса, мы создаём онлайн-курсы, которые помогают освоить востребованные профессии.

С 2012 года мы создали почти 150 массовых открытых онлайн-курсов и программ, обучение по которым прошли более 1 млн. человек, а наши курсы доступны на всех крупных образовательных платформах.

Стенд №103а
Бизнес школа AMI
АМИ — глобальный интегратор в области бизнес-образования и консалтинга. Первая бизнес-школа, основанная бизнес-психологами.

Основные программы:
  • Executive MBA: Стратегический менеджмент и предпринимательство
  • Я — Лидер: развитие лидерского потенциала руководителей
  • Построение и развитие эффективных управленческих команд
  • Бизнес-игры и коучинг
  • Формирование организационной культуры и климата на основе ценностей
  • Корпоративный MBA

Используя формат обучающего консалтинга, мы учим людей быть внутренними консультантами компании и, проявляя инициативу, расширять рамки своих полномочий.

Стенд №104
Energy Point
Капсула для сна PrivateNap — это устройство, которое помогает сохранить личную эффективность на максимальном уровне в течение дня с помощью погружения в контролируемое дремотное состояние на 20 минут. Это естественный и природный способ поддержания сил человека, который стал доступен благодаря сочетанию нейрофизиологии и дизайна. Капсула создаёт комплекс условий из аудиовизуальной терапии, массажа, эргономии.

Стенд №104а
Издательство Олимп Бизнес

Стенд №105
Показать всех
Cambridge Assessment English
Департамент экзаменов по английскому языку Кембриджского университета (Cambridge Assessment English) является мировым лидером в области независимого языкового тестирования и проводит экзамены по английскому языку как иностранному с 1913 года.

Ежегодно Кембриджские сертификаты получают более 5 миллионов человек во всём мире.

Кембриджские сертификаты по праву являются самыми престижными и их признаёт более 20 000 организаций по всему миру, в числе которых крупнейшие работодатели, университеты и государственные учреждения.

Стенд №105а
GET Global
GET Global — представитель известной британской школы консультантов и бизнес-тренеров, практикующей эффективные традиционные и инновационные подходы в:
  • Организационном консультировании
  • Бизнес-обучении (бизнес-тренингах)
  • Коучинге
  • Оценке персонала
Наша специализация:
  • стратегическое управление
  • создание и внедрение внутрикорпоративных систем обучения и развития
  • консалтинг, проведение тренингов, коучинг

Стенд №106
Институт Коучинга
Институт Коучинга — консалтинговая и образовательная компания. Помогаем людям и организациям максимально проявлять свой потенциал в деятельности, устойчиво расти и развиваться. С 2001 года.

Первая в России компания, получившая государственную лицензию на программу профессиональной переподготовки специалистов по развитию людей и организаций в области коучинга. Вся работа осуществляется в идеологии Интегрального подхода к развитию систем (как человека, так и организации), что даёт возможность влиять на все элементы одновременно, согласованно и сбалансировано.

Программа «Искусство гибкого управления» (Москва, 8 мес.) — руководителям, которые хотят включить недирективное управление в свою повседневную управленческую деятельность для перехода к качественно новым результатам. Старт 17 ноября 2018 г.

Программа переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций» (Санкт-Петербург, 2 ступени, 2,5 года) — подготовка консультантов-интеграторов, способных проводить трансформационные изменения людей и организаций. Старт 21 сентября 2018 г.

«Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы» (онлайн, 5 мес.) —руководителям, которые хотят освоить ключевые принципы недирективного управления для активизации потенциала своей команды. Старт 8 декабря 2018 г.

Консалтинг
  • Сессии организационного развития
  • Интегральный коучинг организаций
  • Комплексное сопровождение изменений
  • Корпоративные ретриты

Стенд №107
Практики управления
Практики Управления: программы для развития бизнеса и людей

7 лет компания Практики Управления повышает уровень профессионализма ТОП-менеджмента российских и зарубежных компаний, создавая сильные управленческие команды, которые готовы реализовывать самые амбициозные планы. Увеличение доли рынка и продаж, улучшение сервиса и лояльности клиентов, снижение расходов, рост вовлечённости сотрудников — все это мы реализуем с помощью 7 форматов:
  1. Традиционный формат — это комплексное обучение новому и регулярному менеджменту, очные короткие тренинги и набор нестандартных решений.
  2. Электронные курсы — подходящий формат для решения конкретных бизнес-задач компании: welcome-курс для адаптации новичков, курсы по продуктам компании, курсы по бизнес-процессам, тренажёр по работе в специализированном ПО и др.
  3. Чат-боты — формат, где сотрудники обучаются в популярных мессенджерах (Facebook, Telegram, Viber) в удобном месте и в удобное время.
  4. Blended-learning — смешанное обучение, в которое включены очные тренинги, электронные курсы, вебинары, практические и домашние задания.
  5. Коробочные курсы — готовые курсы на востребованные темы: тайм-менеджмент, лидерство, эмоциональный интеллект, пожарная или информационная безопасность и др.
  6. Диалоговые онлайн-тренажёры — формат развития компетенций сотрудников, в обязанности которых входит взаимодействие с клиентами.
  7. Бизнес-симулятор — формат, где сотрудники обучаются на бизнес-симуляторе, который тестирует рыночные стратегии и моделирует вероятный результат принятия управленческих решений без риска для реального бизнеса.
  8. Постсопровождение — создание и внедрение тьюторства с закреплением навыков и инструментов, полученных сотрудниками на тренинге.

Наши постоянные клиенты: Leroy Merlin, ОТП Банк, ЦДС Групп, Лукойл, X5 Retail Group, Ферронордик машины, Beluga Group и др.

Наша миссия — повышать уровень профессионализма управленцев в России. 12 000 участников и 350 проектов в год — показатель, демонстрирующий, что компания движется в правильном направлении. Присоединяйтесь!

Стенд №108
S.A Group Consulting
«Большинство бизнес-проблем — проблемы людей. И они сохраняются до тех пор, пока мы пытаемся их исправить так же, как чиним машины. То есть механически.»

S.A Group Consulting — французская компания с офисами в России, Китае, Бразилии и Литве. С 1990 года мы работаем с крупнейшими французскими компаниями по всему миру.

Мы знаем, чем люди отличаются от машин.
На наших тренингах мы внедряем принципы экологии человека. Экология — значит «заботиться». О себе, о других, о компании. Экология человека позволяет находить решения бизнес-проблем неожиданным способом.

Выходить за рамки и становиться свободными. Действовать с энтузиазмом, спокойствием, в уважении и ясности. Эти качества ведут к целостности и гармонии, когда нет разделения между усилием и творчеством, своими делами и делами коллег, работой и личной жизнью. Это становится частью корпоративной культуры.

S.A Group Consulting — новое качество успешного действия.

Стенд №109
SPINCRM
SPINCRM основана настоящими профессионалами своего дела, людьми, которые во основу своей деятельности всегда ставят результат и интересы своих Заказчиков.

Наша компания — это сплав более чем двенадцатилетнего опыта системного обучения Большим продажам крупнейших Российских и международных компаний, ведущих бизнес в России и пятнадцатилетнего опыта реализации различных бизнес задач клиентов средствами ИТ-технологий.

За методическое направление отвечает Сергей Ройзман, сертифицированный по международным стандартам тренер и консультант по продажам. Более 12 лет опыта проведения тренинговых программ, более 10 лет опыта работы коммерческим директором в В2В.

За реализацию IT отвечает Вячеслав Лобаев, руководитель и владелец компании —специализирующейся на сложных, часто уникальных IT-разработках. Свыше 15 лет опыта, более 100 реализованных проектов по разработке и внедрению сложных IT решений, включая системы класса ECM, ERP, СППР.

Такой подход позволяет:
  • Учитывать желания продавцов, получивших наконец измеримый инструмент для систематизации и улучшения продаж крупным и сложным клиентам;
  • Руководителям продаж обоснованно и измеримо управлять этим сложным процессом на всех уровнях в режиме реального времени;
  • HR-специалистам позволяет развивать продавцов и их руководителей системно, с точки зрения развития навыков и компетенций, необходимых в Больших продажах;

Наша формула: «Измерить, Научить, Улучшить!»

Стенд №110
Morgan — ATC International
Компания Morgan — ATC International является ведущим провайдером подготовки по международным квалификационным программам в области бухгалтерии, финансов, управления персоналом и управления проектами, а также по программам развития коммуникационных способностей, лидерства, эмоционального интеллекта и иных деловых навыков. Является обладателем статуса ACCA Platinum, и единственным провайдером в России, имеющим статус CIMA Premium Learning Partner.

Стенд №110а
HRmaps — модульная платформа для управления персоналом
HRmaps — международный разработчик HRMS. На мировом рынке компания существует более 6 лет, работая как с крупными клиентами, так и с малым бизнесом. Специалисты компании — профессионалы в IT и HR-отрасли, с опытом до 20 лет.

С 2014 года HRmaps активно предлагает свои программные продукты на российском рынке и в СНГ. Офисы компания открыты во Франции, Тунисе и Марокко.

HRmaps принимает позицию HR business partner. Наш инструмент помогает компаниям организовать работу с персоналом наиболее эффективным и удобным способом. HRmaps — это коллаборативный инструмент, направленный на решение современных HR-задач бизнеса и учитывающий интересы руководителей и сотрудников.

Стенд №111
Онлайн-школа Владимира Тарасова
Онлайн-школа Владимира Тарасова — частная бизнес-школа, основана в 2013 году в Таллине. Руководитель и сооснователь Владимир Тарасов — социальный технолог, наиболее признанный бизнес-эксперт России и стран ex-USSR в области управления (SEReputation, 2016), автор обучающих технологий «Управленческий поединок», «Бизнес-лагерь» и др.

Факты о школе:
  • Наши преподаватели Владимир Тарасов, Александр Фридман, Лев Лестер, Сергей Азимов являются признанными экспертами в своих областях
  • более 10 000 выпускников
  • 90% получили Дипломы и Сертификаты об окончании онлайн-курсов
  • 45% получили Диплом с отличием

Стенд №112

TnD Association, Ассоциация независимых экспертов в области обучения и развития
TnD Association — это команда профессионалов, которая имеет более чем десятилетний опыт в российских и зарубежных компаниях, как со стороны консультантов, так и со стороны заказчика. Ассоциативная структура позволяет предоставлять нашим заказчикам лучшие решения со всего рынка и не ограничиваться экспертизой определённой компании или людей. Для нас важны долговременные отношения и партнёрство с нашими клиентами. Наши принципы: мы верим в наш продукт, доверяем нашим заказчикам, партнёрам и сотрудникам; мы уважаем различные мнения и поощряем новаторство; мы отвечаем за свои слова и действия.

Стенд №113
Компания Leadership Management International
Компания Leadership Management International основана в США в 1966 году. На сегодняшний день мы представлены в 66 странах мира, наши программы переведены на 28 языков.

В России с 2001 года представлены в Москве, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске

Наши ключевые преимущества:
  • Гарантированное достижение измеряемых результатов
  • Возврат на вложенные инвестиции (ROI)
  • Упор делается на развитие лидеров и лидерских качеств
  • Качественный скачок в развитии организации за короткий промежуток времени
  • Коучинг и фасилитация в методике ведения программ

Все мысли, идеи, желания и стремления мы поможем вам превратить в результат.

Стенд №113
Международный Эриксоновский Университет коучинга
Проводит обучающие программы по всему миру с 1982 года, считается мировым лидером в области обучающих программ, основанных на технологиях достижения результата.

Основная программа Эриксоновского Университета — «Наука и Искусство Трансформационного Коучинга» (сертификация по стандартам ICF).
Университет проводит профессиональные программы по подготовке коучей, тренеров, психологов, руководителей и владельцев бизнеса. Обучение в области развития, управления изменениями, лидерства, увеличения командных результатов, управления предприятиями, человеческими ресурсами.
Мы работаем в 85 странах на 4 континентах.

НАША МИССИЯ:


ТРАНСФОРМИРУЕМ МИР С КАЖДЫМ ДИАЛОГОМ!
CHANGING THE WORLD ONE CONVERSATION AT A TIME!


ОСНОВАТЕЛЬ — Мэрилин Аткинсон, президент Международного Эриксоновского Университета. Доктор психологии, коуч, всемирно известный тренер.

НАША ЦЕЛЬ — трансформировать работу в компаниях, бизнес, уровень жизни и ускорить процесс человеческого развития.

Центральный офис Международного Эриксоновского Университета находится в Ванкувере, Канада. Российское Представительство находится в России, в Москве.

Стенд №115
Кулёк

Стенд №116
StartExam
StartExam — российская IT-компания, основана в 2011 году. Мы создаём решения для автоматизации HR-задач тестирования, оценки и развития персонала. Мы работаем с более 200 компаниями из разных сфер: ритейл, fmcg, банки, страховые, производственные компании и др.

StartExam предоставляет удобную и функциональную платформу для обучения, тестирования и оценки сотрудников.

Мы готовы оперативно организовать и провести тестирование сотрудников вашей компании, продемонстрировать платформу видеоинтервью, сервис оценки 360 градусов и систему тестирования StartExam.

Стенд №117
IMPER GROUP (ИМИДЖ ПЕРСОНАЛ)
IMPER Group, консалтинговая компания «Имидж персонал» является лидером в области фасилитации стратегических и корпоративных сессий для управленческих команд, подготовки профессиональных фасилитаторов и лидеров результативного взаимодействия.

Наша миссия — служить драйвером ресурсных состояний, высокой энергии, ясных решений и договорённостей для лидеров, команд и фасилитаторов через фасилитацию, обучение и инновационные технологии.

Основные направления деятельности:
  • Фасилитация стратегических и инновационных сессий, корпоративных конференций и бизнес-событий
  • Подготовка профессиональных фасилитаторов (курсы Мастер фасилитации, Конструктор сессий, Рисунок для бизнеса, Фасилитация для руководителя, Эффективное совещание, Школа фасилитации online, Advanced facilitation training, сертификация Pinpoint (подготовлено более 2000 человек)
  • Виртуальная фасилитация с использованием электронной интерактивной платформа STORMZ
  • Корпоративные тренинги для руководителей и команд

Стенд №117а
YORD
Международная компания YORD фокусируется на методиках нового поколения для корпоративного обучения. YORD является автором методик Мобильный тренинг, Бизнес-квесты, а также активно развивает методики обучающих чат-ботов и смешанных (blended) проектов и готовится вывести на рынок Технологию Быстрых Изменений (ТБИ).

Мобильный тренинг — это новый формат дистанционного обучения, сочетающий преимущества e-learning и очного тренинга и позволяющий обучать до 1000 человек одновременно. Всё, что нужно для обучения — это смартфон с доступом в интернет. Ваша команда будет развиваться каждый день.

Бизнес-квесты — это метод активного обучения, направленный на развитие умений, навыков и установок. БК объединяет элементы деловой игры, бизнес-тренинга и шоу, и позволяет участникам в результате прохождения сюжета получить эмоциональный опыт, связанный с темой обучения.

Стенд №118
HRVR «Карманный ассессмент-центр»
HRVR — стартап, занимающийся разработкой программного обеспечения в области HR Tech с применением технологии виртуальной реальности.

«Карманный ассессмент-центр» — это программное обеспечение в виртуальной реальности для оценки персонала. Фокус продукта — это оценка soft-skills, ценностей и прочих абстрактных и сложноизмеримых параметров.

Стенд №118а
alter.
HUMAN PERFORMANS & TEAM INSPIRATION
Мы помогаем компаниям найти объективное решение трансформации, поддерживаем компании на этапе изменений по средствам создания и проведения трансформационных программ на основе 4Q Модели, повышающие уровень осознанности и мотивации сотрудников, в результате которых у вас появляются эффективные команды.

Стенд №118а
Лабмедиа совместно с Академией МУБиНТ
Лабмедиа работает на рынке информационных технологий с 1999 года и занимается разработкой электронных курсов и автоматизацией процессов управления персоналом (HR-автоматизацией) на платформе WebTutor.

Автоматизация HR-процессов на платформе WebTutor:
  • Мы фокусируем внимание на реализации конкретных задач бизнес-подразделений, HR-отделов и ИТ-подразделений и делаем законченные решения «под ключ» в части подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала.
Разработка электронных курсов:
  • Создаём электронные обучающие продукты: серьёзные обучающие игры, бизнес-тренажёры, симуляторы, электронные курсы, в том числе для мобильного обучения.
Готовые электронные курсы:
  • Вы можете приобрести готовые курсы по самым популярным тематикам.

Среди наших клиентов: Газпром нефть, Макдоналдс, Сбербанк, Согаз, Банк Хоум Кредит, М.Видео, О'КЕЙ, Северсталь, СИБУР, Альфа-Банк, Уралсиб, Эльдорадо, РАНХиГС, Кораблик, Лента, BELUGA GROUP.

Академия МУБиНТ более 25 лет реализует образовательные программы различного уровня и направлений, формирует и совершенствует профессиональные и личностные компетенции, требующиеся для успешного карьерного роста руководителей и специалистов в современном цифровом мире.
Академия МУБиНТ занимает лидирующие позиции в сфере электронного обучения персонала, предлагает широкий спектр комплексных образовательных программ, направленных на решение задач профессионального развития специалистов в различных сегментах бизнеса.

Лабмедиа совместно с Академией МУБиНТ представляет проект «Авторские электронные курсы по развитию гибких навыков». Курсы прокачают коммуникационные, управленческие компетенции и личностные качества ваших сотрудников в увлекательном формате.
  • Комплекс курсов, спроектированный как универсальный набор самых базовых навыков для широкой аудитории.
  • Сюжетные кейсы и тренажёры на основе реальных рабочих ситуаций.
  • Юмор и наша фирменная подача материала в формате иллюстрированных историй и комиксов.
  • Диагностика личности, проверка знаний в игровом формате.
  • Способы поставки курса:
    1. Лицензия на доступ к курсам.
    2. Доступ к программе обучения из 10 курсов.
    3. Аренда SaaS решения под ключ.
    4. Продажа SCORM пакета для установки в LMS заказчика.
    5. Решение для развёртывания на вашем WebTutor.

Стенд №119
Станция здорового питания Healthy Food Space
Компания Healthy Food Space — это стартап основного проекта кафе здоровой еды Healthy Food. Healthy Food — первая в России сеть кафе здоровой еды, которая существует на рынке с 2009 года. Главной особенностью Healthy Food является уникальный рецептура, определённые технологии приготовления и работа только с ответственными и натуральными поставщиками. Именно эти принципы стали основополагающими и для нового проекта Healthy Food Space. Рацион от Healthy Food Group включает широкий ассортимент от горячих блюд до здоровых десертов и напитков.

Стенд №120
ЛюдиPeople
Уже 9 лет мы помогаем российским и зарубежным компаниям повышать производительность труда в 2-3 раза посредством комбинации методов: организации и нормирования труда, внедрения инструментов бережливого производства (Lean), обучения и вовлечения персонала. Без затрат и инвестиций.

Все наши сотрудники имеют опыт работы в реальном секторе в российских и иностранных компаниях. Мы — авторы методик по целеполаганию и расчёту производительности, обладаем огромной базой данных норм труда и нормативов работы оборудования.

Любим и умеем работать с коллективами, передавать свои знания тем, кому они нужны.

Стенд №121
Группа компаний Валентины Митрофановой
ГК Валентины Митрофановой специализируется по двум направлениям — консалтинг в сфере трудового законодательства и обучение специалистов по всем направлениям HR-отрасли.

Консалтинг представлен компанией «Митрофанова и партнёры». Она специализируется на оказании консалтинговых услуг в области управления персоналом и юридической помощи в области трудового права, корпоративного права, а так же защищает риски Генерального директора и собственников компаний.

Уже более 7 лет команда опытных экспертов и юристов решает задачи, достигая необходимых результатов благодаря выверенной работе, профессионализму и желанию достигать новых высот.

Сегодня мы предлагаем своим клиентам обширный комплекс услуг:
  • Управленческие решения
  • Комплексные решения для бизнеса
  • Моделирование инспекционных проверок
  • Менторство
  • Трудовые споры и медиация
  • Консультации по трудовому праву

Компания «Митрофанова и Партнёры» — ваш надёжный проводник в мире трудового законодательства.

Стенд №121а
Абирой
Компания Абирой с 1998 года реализует комплексные проекты по отбору и подготовке персонал. Ключевыми направлениями являются управленческое развитие, техническое обучение, охрана труда и безопасность. Проекты Абирой обеспечивают возврат инвестиций в развитие бизнеса, дорогостоящее оборудование и технологии через подготовку компетентного персонала.

Среди клиентов Абирой ведущие компании России и СНГ:
  • Проекты по управленческому развитию — обучены и сертифицированы свыше 2500 сотрудников совместных предприятий и консорциумов таких компаний как Shell, Chevron, Eni, CNPC
  • Интер РАО — 478 руководителей и специалистов обучены по программе NEBOSH международный сертификат по промышленной безопасности и охране труда
  • Ямал СПГ — подготовлено 404 оператора и техника для пуско-наладки и обслуживания завода по сжижению газа

Управленческое развитие:
  • Mind Gym
  • Институт лидерства и менеджмента (ILM)

Техническое обучение:
  • Программы международной академии нефти и газа OPITO
  • Сертифицированный курс Лаборатории Касперского «Кибербезопасность современных промышленных систем»
  • Виртуальная тренажерная система

Охрана труда и безопасность:
  • NEBOSH
  • IOSH
  • STEP

Стенд №122
Университет МТС
Уникальные образовательные программы для профессионального и личностного развития ваших сотрудников.

Наши преимущества:
  • 1 млн чел. прошли обучение в Университете МТС
  • 300 бизнес-тренеров в РФ
  • 150 онлайн-программ обучения
  • 100 очных тренингов

Наши продукты:
  • Онлайн-программы обучения для ваших сотрудников:
— Модульная программа «От очных тренингов к онлайн»
Программа для корпоративных тренеров, желающих освоить онлайн-технологии наиболее легко и результативно.
— Дистанционный курс «Digitalreview: введение в цифровые технологии»
Новые технологии — ключ к бизнес-успеху в цифровую эру, поэтому мы разработали доступный и понятный курс по введению digital мир.
— Программа «Инфографика»
Программа для тех, кто давно хотел научиться делать сложную информацию более наглядной и удобной для восприятия.
— Программа «Data-driven»
На программе вы научитесь анализировать и структурировать данные, накопленные в компании, и использовать их для принятия решений и развития бизнеса.
— Программа «Python»
Программа для тех, кто хочет освоить этот язык программирования и научиться применять его для анализа данных.
— Программа «От специалиста до руководителя: развитие middle менеджмента»
Программа для руководителей, желающих развить свои лидерские качества и научиться эффективно управлять командой.
  • Подписка на библиотеку видеокурсов для повышения эффективности бизнеса
  • Очные тренинги и модульные программы развития: лидерство, agile, эмоциональный интеллект, управление изменениями, кайдзен, презентации, диджитал-навыки и другие.
  • Бесплатные мастер-классы в городах России по темам: «Agile: гибкое мышление» и «EQ: эмоциональный интеллект»
  • Открытые вебинары от ведущих экспертов из области цифровой экономики и личного развития.

Стенд №122а
BIRC Int.
Компания BIRC Int. занимается решением бизнес-задач клиентов на рынке обучения и развития персонала, используя комплекс инструментов: бизнес-тренинги, бизнес-симуляции, фасилитации, онлайн платформа для переноса знаний на практику и прочие. Мы являемся первой и на данный момент единственной российской компанией, продвигающей свои продукты на зарубежные рынки.
С 2013 года на право реализации ряда бизнес-симуляций были сертифицированы сотрудники партнёров, представляющие уже 11 стран: США, Китай, Испания, Швейцария, Египет, Тайланд, Саудовская Аравия, Израиль, Корея, Индонезия, Польша.

Стенд №123
Вызов принят
Материально-техническая база проекта «Вызов принят» — 18 авторских надувных полос препятствий, 30 интерактивных надувных аттракционов, около 40 эстафетных заданий и заданий верёвочного курса. Многие модули уникальны не только для России, им нет аналогов в мире.

Для визуализации проекта «Вызов принят» выбраны цвета, значимые для каждого россиянина: оранжевый и чёрный, цвета доблести и Победы. Команда «Вызов принят» также готова соответствовать вызовам современного момента: всё анонсируемое оборудование изготовлено российскими производителями из материалов, произведённых в России и Беларуси.

Стенд №124
AXES Management
AXES Management — консалтинговая компания, которая помогает своим клиентам наилучшим образом использовать потенциал сотрудников. Компания специализируется на работе с вовлечённостью, количественных и качественных исследованиях персонала и HR-аналитике. AXES Management является партнёром Aon Hewitt, международного лидера HR-консалтинга. Поэтому AXES Management имеет доступ к лучшим международным HR-практикам и может предложить клиентам передовые подходы к управлению персоналом. С момента основания AXES Management в 2005 году консультантами компании проведено более 1500 проектов для более чем 500 компаний из различных отраслей.

Услуги
  1. Исследование вовлечённости по методике AonHewitt.
  2. Повышение вовлечённости с помощью тренингов, воркшопов, гайдбука и специальных программ.
  3. Диалог с сотрудниками. Кастомизированное исследование, позволяющее выявить ключевые факторы рабочей среды, определяющие работоспособность, лояльность и инициативность сотрудников.
  4. Межфункциональное взаимодействие — исследование, позволяющие выявить и решить проблемы, мешающие эффективной работе смежных подразделений.
  5. Оценка персонала. Индивидуальная оценка, ассессмент-центр, психометрические тесты, бизнес-симуляция Capsim, оценка 360.
  6. Исследование «Лучшие работодатели». Международное исследование, Aon Best Employers выявляет лучших работодателей по мнению сотрудников.
  7. Бренд работодателя. Проекты по созданию отличного места работы как для кандидатов, так и для текущих сотрудников.

Стенд №125
Международный университет Global Coaching
Международный Университет Global Coaching — это:
  • более 8 лет на рынке профессионального обучения коучингу и менторингу по международным стандартам ICF
  • представительства в 10 регионах России, а также в Казахстане, Латвии и обучение по всему миру в онлайн-формате
  • международные стандарты качества («золотой стандарт ICF» — 11 компетенций ICF, которые являются основой профессии коуча во всём мире)
  • обучение по сертифицированным программам ICFс вручением международных сертификатов
  • прикладная направленность программ обучения
  • индивидуальный подход к каждому клиенту

Стенд №126
International Coaching Federation
Международная федерация Коучинга (ICF) — крупнейшая в мире организация, объединяющая профессиональных коучей с 1995 года и имеющая своей целью повсеместное продвижение коучинга, установление и поддержание самых высоких стандартов профессии и построение всемирного сообщества демонстрирующих высокое мастерство коучей.

Среди направлений деятельности организации: поведение всемирных исследований в области коучинга, организация мероприятий, направленных на популяризацию коучинга, разработка и актуализация Этического Кодекса члена ICF и 11 Компетенций коуча ICF — профессиональных стандартов ICF, международная Аккредитация программ в соответствии с этими стандартами, а также международная Сертификация индивидуальных коучей.

Целью волонтёрской команды Российского Отделений Международной Федерации коучинга (ICF Russia Chapter ) является продвижение коучинга на территории России.

На сегодняшний день в организации состоит более 33 000 человек из 144 стран.

К ICF Russia Chapter относится более 400 членов.

ICF постоянно совершенствует стандарты и процедуры, на основании которых определяется уровень профессионализма коучей по всему миру, так как заботится о том, чтобы ее члены и коучи, обладающие сертификацией в ICF демонстрировали настоящее мастерство в профессии.

Стенд №201
Рекламная группа Admos
Рекламная группа «Admos» была основана в 2006 году и за 12 лет стала амбициозным профессионалом, которая не видит горизонтов в совершенствовании своего дела. Сегодня компания сотрудничает с крупнейшими российскими и международными компаниями, предоставляем услуги индивидуального дизайна подарков и печати полиграфической продукции, осуществляем прямые поставки со складов Юго-Восточной Азии и Европы, гордится званием ведущего генерального дилера в среде ключевых игроков отрасли. На сайте Admos представлены более 70 000 наименований различных сувениров, а в собственном шоу-руме компании можно увидеть, рассмотреть и потрогать около 19 000 образцов промопродукции, чтобы лично убедиться в её высочайшем качестве.

Стенд №202
РОБОТ ВЕРА / ROBOT VERA
STAFORY — разработчик и провайдер сервисов в области HRTech, создатель первого в мире робота-рекрутера Веры, использующего голосовые сервисы для рекрутмента.

Стенд №202а
TWI (Training Within Industry)
Легендарная программа промышленного обучения TWI (Training Within Industry) — система обучения персонала на рабочем месте, без отрыва от работы, через действие. В неизменном виде используется на TOYOTA и является методологической основой бережливого производства и KAIZEN.

86% предприятий, внедрившие TWI, подтвердили улучшение более чем на 25% в эффективности производства, сокращении сроков обучения и качества продукции.

Более 20 000 000 обученных специалистов по всему миру.

Ритейл / Логистика / Энергетика / Транспорт / Медицина / Машиностроение /Строительные материалы / Нефтяная промышленность / Пищевая промышленность

Стенд №203
ИНТЕРАКТИВНОЕ ВИДЕО
Компания ИНТЕРАКТИВНОЕ ВИДЕО — мы единственные в России, кто делает интерактивные игровые учебные видеоролики. Постоянно проходим процедуру подтверждения для закупки как у единственного поставщика. Наши клиенты подтверждают — аналогов нет. Учебные фильмы делаем с 2006 года. Уже более 200 крупнейших компаний России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана используют наши фильмы. Только за период 2017-2018 года сделали 48 проектов под индивидуальный заказ. Есть фильмотека готовых продуктов — 34 интерактивных видеоролика и 18 линейных фильмов. Темы: сервис, продажи (B2B и B2C), эффективное управление, наставничество, мотивация и др.

Стенд №204
Школа немецкого языка дасПРОЕКТ
Школа немецкого языка в Москве и Санкт-Петербурге, основана в 2014 году офисы в центре города — 20 учебных аудиторий. Команда из 40 профессиональных преподавателей — русскоязычных и носителей языка.
Выпустили свыше 2500 студентов. 98% наших учеников сдают любые международные экзамены на «хорошо» и «отлично».
Мы обучили сотрудников таких компаний, как: Lufthansa Technik, Schneider Group, Beiten Burkhardt, SEMPA SYSTEMS GmbH, Нтфф Полисан и тд.

Стенд №205
Training & Development Group
Компания Training and Development group создаёт образовательные программы на стыке традиционных бизнес-подходов и методик, применяемых в креативной индустрии.
В 2014 году успешно запустила на рынок метод LEGO Serious Play, который стал одним из самых популярных методов фасилитации в России.
В 2016 году T&DG выиграла премию Trainings.ru в номинации «Открытие года» и «Новинка рынка T&D» Всероссийского рейтинга провайдеров обучения.
Первая компания в российской индустрии корпоративного обучения, которая открыла постоянную исследовательскую практику внутри своей команды и активно внедряет подходы R&D в программы развития сотрудников.

В портфеле компании тренинговые и нетренинговые программы развития сотрудников. Мы разрабатываем и проводим масштабные комплексные программы навыкового обучения и сопровождаем инновационные команды в исследованиях и поиске прорывных решений.

Опыт работы в крупнейшем бизнесе и понимание всех сложностей, которые стоят перед компаниями сегодня, позволяют аккуратно и результативно внедрять все самые смелые подходы к обучению сотрудников

Стенд №206
Неформально
Мы проектируем деловые коммуникации: маркетинговый бренд, HR-бренд, Emploee-бренд.

Бренд может быть сильным, только если его элементы согласованы друг с другом: политики и тактики поведения вместе с визуальной коммуникацией должны соответствовать стратегии отношений — как для соискателей, так и для работников компании.

Мы работаем по системе Mbi [mind/behavior/image] — это полная структура HR-бренда, которая согласует стратегию, поведение персонала и визуальный образ компании. Именно эта прочная модель делает HR-бренд сильным и эффективным.

Опираясь на принцип со-авторства мы избегаем ложных смыслов в коммуникации — авторами всех идей и сообщений являются ключевые сотрудники компании.

Работая с людьми, которые лучше всего знают свою компанию изнутри, мы возводим крепкие опоры HR-бренда, которые не противоречат философии компании и позволяют эффективно транслировать эмоциональных характеристики, модели поведения и ценности бренда для соискателей.

Мы используем авторские технологии и научно обоснованную методологию.

Приходите поговорить подробнее об HR-брендах на нашем стенде №209!
Гарантируем вам экспресс-диагностику системы коммуникации вашего бренда и персональную консультацию.

Стенд №209

SLG Thomas

Стенд №210
ГиперМетод
Компания ГиперМетод — ведущий разработчик решений для организации дистанционного обучения, управления знаниями и учебным процессом, развития и оценки персонала в компаниях и учебных заведениях.

Решения представлены основной линейкой продуктов компании — eLearning 4G.

Предлагаем полный спектр внедренческих услуг: от поставки готового программного обеспечения до реализации всех этапов полномасштабного проекта внедрения, включая обследование, настройку и кастомизацию программного обеспечения с учётом требований заказчика, интеграцию с существующим программным обеспечением, обучение и услуги консалтинга, поставку готовых учебных курсов и разработку электронного контента.

Стенд №210а
ATBE
Компания ATBE уже 10 лет специализируется на поставке и внедрении систем для изучения иностранных языков, техническом и программном оснащении учебного процесса и техническом оснащении различных помещений, начиная от переговорных и учебных классов и заканчивая актовыми залами и кинотеатрами.

Стенд №211
Бизнес-школа Kogio
  • Что даёт цифровизация. Как меняются люди и общество
  • Какие новые требования привносят современные технологии для систем обучения
  • Инновации в обучении в цифровом мире и их связь с принципами андрагогики
  • Тренды цифровой трансформации в обучении
  • Как преодолевать основные барьеры в онлайн-обучении
  • Основные принципы построения процесса обучения в цифровой среде

Стенд №211а
Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС»
Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) основана в 1988 году на основе межправительственного соглашения с Италией.

Сегодня МИРБИС — независимая школа бизнеса России, реализующая программы высшего профессионального образования (бакалавриат, магистратура), а также дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, переподготовка, вкл. программы МВА, Executive MBA, DBA, Президентскую программу переподготовки управленческих кадров).

Программы магистратуры, МВА и Executive MBA имеют международную аккредитацию Association of MBAs (АМВА) и общественно-профессиональную аккредитацию НАСДОБР (Национальный аккредитационный совет по деловому образованию в РФ).

Среди партнёров — более 30 университетов мира, а также более 200 российских и международных компаний. Выступает организатором семинаров и мастер-классов с участием ведущих экспертов, стажировок в российских компаниях и зарубежных вузах.

МИРБИС — неизменный участник рейтингов, входящий в топ-3 школ бизнеса России («народный рейтинг бизнес-школ», международный ренкинг EdUniversal, международное агентство Penny Lane Personnel, рекомендации журнала Forbes и др.).

Ключевыми принципами МИРБИС являются подготовка и реализация программ, ориентированных на запросы реального бизнеса, популяризация высшего и дополнительного профессионального образования в концепции life-long learning (непрерывное обучение в течение всей жизни).

Стенд №212
DoctorTeam
Doctorteam — это коммуникационное и event-агентство. Мы делаем деловые события, внутренние HR, mice и teambuilding.

Наша главная цель — при помощи event-технологий и геймификации решать задачи бизнеса. Мы сделаем всё, что бы сотрудники вашей компании чувствовали себя настоящей сплочённой командой!

Как коммуникационное агентство мы предлагаем более 500 продуктов, направленных на командообразование, повышения лояльности к компании, адаптацию через геймификацию и мн. др. Мы делаем различные игровые решения для бизнеса — тимбилдинг, бизнес-игры, бизнес-симуляция, а так же совершенно новое направление — бизнес-игры живого действия. Мы делаем большие и сложные проекты 500-1500 участников, создавая целые игровые пространства, в которых игроки общаются, сражаются, учатся и принимают решения.

Как event-агентство — мы готовы под ключ провести цикловую конференцию, mice-тур, внутреннее корпоративное мероприятие, дилерскую конференцию. В портфеле наших кейсов есть не только проекты в корпоративном сегменте, но и масштабные городские события — фан-зона FIFA World Cup 2018, «Салют Победы» 9 мая на Поклонной горе, «День рождения Московского метрополитена», проекты с Adidas, Iveco, Ali Express, Bork, Qiwi.

Стенд №213
Selecti

Стенд №213а
Luxoft Training
Эксперт в области развития ИТ-персонала. Учебный центр существует с 2007 г.: за это время разработано более 200 курсов по ключевым направлениям Software Engineering. Обучение проводят профессиональные тренеры — практикующие IT-специалисты. Luxoft Training активно развивает центр экспертизы тестирования ИТ-специалистов. За последие 4 года мы разработали более 170 тестов и оценили знания более чем 8000 специалистов в области информационных технологий. Учебные классы Luxoft Training находятся в России, Украине, Польше и Румынии.

Стенд №214
OnAgile Consulting
Наша миссия — помогать компаниям достигать и сохранять лидерство. Мы применяем современные подходы к управлению, такие как Agile, Scrum, LeanKanban для влияния на все аспекты бизнеса.

Первый Agile проект мы сделали в 2004 году. Знаем об Agile и гибких организациях абсолютно всё.

Делимся накопленным опытом. Проводим обучение. Помогаем организациям меняться.

Стенд №215
Высшая школа Экономики С-Пб
Учебный центр подготовки руководителей (Кочубей-центр) НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге проводит программы повышения квалификации сотрудников компаний различного профиля со всей России в индивидуальном и корпоративном форматах, организует региональные и международные деловые мероприятия численностью от 15 до 150 человек. Инфраструктурная поддержка современного гостинично-ресторанного комплекса обеспечивает участникам мероприятий полный спектр дополнительных услуг.

Стенд №216
Центр 4-D«МАГНИТОНИЯ» при Академии управления «ЭРФОЛЬГ»
  • Единственные в России авторизованные провайдеры 4-D Системы создания эффективных команд (4-D Systems) с правом обучать этой технологии и проводить диагностику бизнес-команд и лидеров.
  • Издатели практического пособия Чарльза Дж. Пеллерина по 4-D Системе «Как NASA создаёт команды» на русском языке.
  • Официальные представители Международного Эриксоновского Университета коучинга в Новосибирске, Иркутске (Erickson International).
  • Предлагаем и разрабатываем программы специально для компаний, которые стремятся к высокому уровню производительности в максимально короткие сроки. На рынке с 2000 года.

Стенд №217
Академия «Service Designer by INEX»
INEX Partners — международное агентство по разработке и реализации стратегий сервиса и инноваций, решений для роста и эффективности бизнеса в каждой точке контакта с клиентом (20 лет бизнес-опыта и 15 лет преподавания и групповой работы).

В течение последних 10 лет — мы помогаем людям получать продукты и сервисы, превосходящие ожидания — создавать прорывные решения в бизнесе совместно с нашими клиентами и реализовывать их стратегии.

Наши клиенты: Сбербанк Корпоративный Университет; Сбербанк; Шоколадница; Google; МТС; М.видео; Газпром; Beeline; ВТБ; Абсолют Банк; ХоумКредитБанк и др.

Стенд №217а
Евгений Докучаев

Стенд №218
JungleJobs
Это интернет-площадка вакансий, которая объединяет работодателей и профессионалов в сфере рекрутмента по всей России.

JungleJobs берёт на себя решение всех организационных вопросов и помогает участникам наладить эффективное сотрудничество. Мы работаем только с реальными вакансиями и проверенными рекрутерами и кадровыми агентствами.

JungleJobs не ограничивает участников по индустрии или размеру бизнеса. Любой работодатель сможет найти талантливого рекрутера даже самой узкой специализации, небольшое кадровое агентство — выйти на крупную и известную компанию, а рекрутер — поработать с масштабными проектами и интересными вакансиями

Стенды №219 и 232
PM EXPERT
PM EXPERT — ведущий провайдер обучения проектному управлению в РФ и странах СНГ. Первая среди российских компаний получила официальный статус PMI® R.E.P. (PMI® Registered Education Provider) и удостоена статуса Global R.E.P., что позволяет обучать управлению проектами по стандарту PMI PMBOK на территории всего мира.

PM EXPERT на протяжении 16 лет управляет крупными проектами, и этот уникальный опыт лежит в основе наших обучающих программ. Мы предлагаем:
  • обучение в формате тренингов, симуляционных игр, мастер-классов, дистанционных программ и вебинаров
  • независимую оценку персонала — тестирование, ассесмент и сертификацию
  • индивидуальные решения по корпоративному обучению на базе 50 различных курсов
  • опытных бизнес-тренеров — практиков управления проектами

Представляем новинки для проработки навыков проектного управления в сжатые сроки, сплочения команды, управления знаниями и эффективной внутренней коммуникации:
  • практикум «Тест-драйв: формула вашего успешного проекта»
  • деловой симулятор «Выборы на блокчейн: управление инновационным проектом»

Мы делаем проекты успешными, присоединяйтесь!

Стенд №221
Андрей ЛЕВЧЕНКО
ПРОФЕССИОНАЛ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Специализация:
  1. Проекты повышения прибыльности «сетей» (филиалы и магазины)
  2. Менеджмент — регулярный и эмоциональный
  3. Управление продажами/сервисом
  4. Личная и коллективная эффективность
  5. Коммуникации внутренние и внешние

Формы взаимодействия:
  • консалтинг
  • сложные тренинги
  • проекты
  • внедрение изменений
  • сопровождение развития
  • мотивирующие выступления

Россия, Казахстан, Украина, Беларусь

Стенд №222
Агентство развития бренда Mimicry
Агентство развития бренда Mimicry — единое окно решения коммуникационных задач. Мы помогаем выстроить грамотное позиционирование (ключевые посылы и их упаковка: текст, дизайн, видео, анимация), затем создаём стратегию продвижения и реализуем её (продвижение online и offline). Мы работаем с персональным брендом, брендом компании (аудитории: клиенты, СМИ, партнёры, инвесторы, соискатели, сотрудники), брендами конкретных продуктов — товаров и услуг. Мы можем выполнить отдельную задачу или вести весь комплекс внешних и внутренних коммуникаций компании, сопровождая на всех этапах и консультируя по актуальным вопросам.

Стенд №223
Альпина Паблишер
«Альпина Паблишер» — это издательская группа, в которую входят:
  • издательство «Альпина Паблишер» — ведущее российское издательство, выпускающее книги по бизнесу, психологии, философии, истории, естественным наукам, личной эффективности и воспитанию детей.
  • издательство «Альпина Нон-фикшн» — выпускает лучшие образцы мировой нон-фикшн литературы, познавательные и расширяющие кругозор книги, которые в популярной форме рассказывают об истории, культуре, мировой науке и путях самосовершенствования человека.
  • «AlpinaDigital» — компания, разрабатывающая мобильные приложения. Внутренний стартап, окупившийся за год. Основные направления деятельности — приложение для чтения электронных книг «Бизнес-книги» и «Деловая библиотека» — самая крупная электронная библиотека деловой литературы в России, которая уже сегодня насчитывает более полумиллиона подписчиков.
  • «Альпина B2B» — коммуникационная компания, занимающаяся издательскими проектами и новыми медиа: выпуском бизнес-книг, корпоративной библиотекой, электронными книгами и креативом.
  • «Альпина T&D» — компания, занимающаяся разработкой и агрегацией интерактивных книг и курсов дистанционного обучения.
Миссия «Альпины Паблишер» — давать знания для личной и профессиональной самореализации.

Мы убеждены, что у каждого человека есть потребность в постоянном развитии и получении знаний. Именно поэтому мы стремимся отыскивать в огромном массиве мировой литературы по-настоящему полезные книги, которые помогут читателям лучше распорядиться навыками и умениями, сделать жизнь полнее и интереснее.

Мы верим, что всякий раз, когда кто-то читает наши книги, мир становится чуть лучше, а сам читатель — гармоничнее и счастливее. И просто здорово, что сейчас этим человеком становитесь именно вы.

Стенд №224
Лаборатория дизайн-мышления Wonderfull
Wonderfull — лаборатория дизайн-мышления, метода проектирования продуктов и услуг, ориентированных на пользователя. Занимается внедрением метода в бизнес-процессы компаний, разработкой решений в области интерактивных продуктов и сервисов и пользовательскими исследованиями.
Среди клиентов Wonderfull: Альфа-Банк, SAP, TELE2, Adobe, Novartis, BASF и другие ведущие российские и глобальные компании.
В 2017 году Wonderfull инициировали первый в России глобальный слёт практиков и экспертов дизайн-мышления Design Thinking Camp.

Стенд №225
Компания «Траектория будущего» (ATF)
Компания «Траектория будущего» (ATF) занимается разработкой уникальных проектов по отбору и развитию молодых команд и для малого бизнеса, и для крупных городских проектов. Приоритетными являются проекты, связанные с внедрением профессий будущего. ATF проводят аналитику бизнеса, проектируют бизнес-процессы выполнения задач, для которых требуется новая команда, определяют роли сотрудников и их основные навыки, используют конкурсные программы по отбору лучших специалистов, проводят стажировки на своих мощностях отдавая бизнесу только результат — качественно выполненные задачи новой командой.

Стенд №226
Страховая компания ERGO
Немецкая страховая группа ERGO — один из лидеров европейского страхования. Работает более чем в 30 странах по всему миру. Является прямым страховщиком одной из ведущих мировых страховых групп Munich Re Group. Работу группы обеспечивают около 42 тысяч сотрудников. Компании ERGO доверяют более 40 млн. клиентов. Опыт страховой деятельности группы — более 160 лет.

Страховая компания ERGO работает в России более 25 лет. Компания предоставляет широкий спектр услуг в области страхования жизни (ООО «СК «ЭРГО Жизнь») и имущественного страхования (САО ЭРГО). На сегодняшний день с ERGO сотрудничают ведущие европейские и российские компании.

Коллективные программы страхования жизни являются эффективным инструментом мотивации персонала, который позволяет:
  • приобрести статус социально ответственного работодателя, обеспечивающего поддержку и защиту персонала не только на работе, но и в повседневной жизни
  • заранее спланировать расходы на помощь персоналу в случае наступления неблагоприятных событий в жизни застрахованных сотрудников
  • увеличить лояльность коллектива к работодателю

Стенд №227
ChatFirst
ChatFirst — компания, разрабатывающая решения для автоматизации внутренних бизнес-процессов.

Наши клиенты: российская сеть международной корпорации DIY-товаров Leroy Merlin, фирменные магазины Inventive Retail Group, медицинские лаборатории ИНВИТРО, Банк Альянса Renault-Nissan-Mitsubishi РН-Банк и т.д.

Сегодня чат-ботами ChatFirst пользуется 30 000 человек по всей России.

Стенд №228
Новое решение для HR от 1С
В программе 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 8 кроме расчёта заработной платы и создания кадровых документов, есть всё необходимое для HR.

Для подбора удобная CRM, парсинг резюме, аналитика по воронке, «стоимости» кандидатов и работников.

Обучение можно не только планировать, но и проводить электронные курсы, тесты, строить рейтинги лучших и видеть затраты.

Для оценки работников в программе есть инструмент 360 градусов. Объективно оценить и сравнить кандидатов по компетенциям поможет Digital-интервью.

KPI, грейды, льготы, адаптация, охрана труда, СОУТ, кадровый резерв и многое другое в одной программе — это экономия времени, средств и возможность качественной HR-аналитики для принятия управленческих решений.

Стенд №230
ЦНТИ Прогресс

Стенд №233
Алетейя Бизнес
Ускорение изменений в людях, командах и культуре организаций!

Подлинно цифровые компании существуют десятки лет, сегодня именно они задают темп и требования к компетенциям в новой цифровой экономике.
Развивая управленческие компетенции цифровых компаний на протяжении 14 лет, мы учимся у них новым принципам работы с тем, чтобы передать их организациям, стремящимся занять новую нишу в постоянно увеличивающемся разрыве между технологиями и культурой организации.

Мы делаем этот процесс трансформации культуры ясным, вовлекающим, индивидуальным как для организации, так и человека в ней.

Стенд №234
Школа Бизнеса К. Харского

Стенд №234а
Формула труда
Формула труда — консалтинговая компания, выполняющая проекты по нормированию труда и повышению производительности.

Мы решаем задачи:
  • увеличения объёмов выпуска продукции или оказания услуг
  • повышения скорости производственных и бизнес-процессов
  • устранения потерь производства
  • сокращения расходов

Работаем на результат — более 100 реализованных проектов принесли совокупный экономический эффект в размере 2,5 млрд. рублей.

Стенд №235
Московская школа управления Сколково
Московская школа управления СКОЛКОВО — бренд №1 среди российских бизнес-школ*

Линейка образовательных программ Московской школы управления СКОЛКОВО включает программы для бизнеса на всех стадиях его развития — от стартапа до крупной корпорации, выходящей на международные рынки.

Все программы построены по принципу «обучение через действие» и включают в себя теоретические блоки, практические задания, проектную работу и международные модули.

Мы предлагаем уникальные образовательные решения, направленные на развитие потенциала ключевых сотрудников компании и реализацию её стратегических целей. Кроме того, в бизнес-школе работают исследовательские центры и кафедры, которые занимаются изучением актуальных проблем различных секторов экономики, осуществляют консалтинговые услуги, разрабатывают образовательные программы, а также способствуют формированию интеллектуальной повестки школы в целом.

Московская школа управления СКОЛКОВО является центром экспертизы и притяжения для тех, кто делает ставку на Россию и работу на рынках с быстро меняющейся экономикой.

*В рейтинге брендов российских бизнес-школ/головных университетов.
Источник: РБК Исследования рынков, март-апрель 2017


Стенд №236
Sola
Персонализированная программа для улучшения здоровья сотрудников.
Личный кабинет сотрудника с персонализированными рекомендациями по улучшению здоровья, онлайн-лекциями и курсами, анкетой здоровья, конструктором чекапов и телемедициной. Улучшайте здоровье сотрудников, внедряйте культуру ЗОЖ, управляйте рисками.

Sola — крупнейший провайдер корпоративного здоровья в России. 210 000 сотрудников уже участвуют в персонализированной программе улучшения здоровья. Присоединяйтесь!

Стенд №236а
Центр обучения Presium Education
Presium Education — центр обучения. Обучение навыкам упаковки и презентации информации, умению критически и визуально мыслить, развитие внутренних коммуникаций. Клиенты — ведущие крупные корпорации России и СНГ, среди которых Северсталь, Газпромнефть, Московская биржа, Росатом, Ростелеком, МТС, Российский экспортный центр, Корпоративный университет Сбербанка, Внешэкономбанк, Eurasian Resources Group, BI-Holding, Сибирская энергетическая компания, Восточная техника, Фонд Сколково, Министерство образования и науки РФ.

Стенд №237
Happy Job
Happy Job предоставляет онлайн-сервис проведения опросов и развития вовлечённости персонала, доступный каждой компании.
Сервис объединяет инструменты для работы с изменениями и автоматизированные HR-технологии:
  • Оценка ситуации в интересном для сотрудников формате. 97% удовлетворенности опросом
  • PR-инструменты для мотивации к участию в опросах и изменениях
  • Вовлечение руководителей: еженедельный обучающий контент внутри системы и анализ проблемных зон
  • Замер динамики изменений и их влияния на бизнес-показатели

Стенд №239
Издательство МИФ
Издательство МИФ («Манн, Иванов и Фербер») издаёт бизнес-книги с 2005 года. Выпускаем спецтиражи, помогаем продвигать бренд, создаём корпоративные библиотеки. Наши книги любят в Сбербанке, МТС, METRO.

Стенд №240
hrBAZAAR — маркетплейс HR-услуг
hrBAZAAR — эффективная площадка, которая объединяет HR-специалистов и провайдеров на рынке управления персоналом. На платформе представлены качественные услуги, значимый профессиональный контент, опыт коллег и главные события HR-сообщества.

Маркетплейс hrBAZAAR представляет собой систему, в которой вы можете найти HR-услуги и мгновенно связаться с провайдером на удобной для вас площадке:
  • С помощью чат-бота вы можете подобрать интересующий вас HR-продукт по заданному поисковому запросу
  • На странице в Facebook вы можете посмотреть магазин продуктов, узнать об актуальных новостях HR-рынка и обсудить полезную информацию с коллегами
  • Web-портал позволяет увидеть все возможности поиска и размещения HR-продуктов и выбирать наиболее выгодные HR-решения

Стенд №300
Академия бизнеса EY, программа «10 навыков будущего»
2020 — год глобальных перемен: ряд существующих профессий заменят роботы.

Вы знаете, как остаться востребованным в эру искусственного интеллекта?

Наше решение — программа «10 навыков будущего», позволяющая развить навыки, озвученные на Всемирном экономическом форуме
  • Комплексное решение проблем
  • Критическое мышление
  • Креативное мышление
  • Управление людьми
  • Координация действий с другими
  • Эмоциональный интеллект
  • Принятие решений в условиях риска
  • Клиентоориентированность
  • Ведение переговоров
  • Когнитивная гибкость

Выбирайте навыки, которые нужны именно вам для достижения новых высот в бизнесе!

Стенд №301
Круглогодичный горный курорт Роза Хутор
MICE возможности курорта Роза Хутор:
  • Централизованная координация работы отелей, ресторанов и открытых площадок курорта
  • Сопровождение полного цикла подготовки, организации и проведения мероприятий
  • Разработка специальных предложений с учётом полного объёма услуг курорта

Стенд №302
Ars Vitae

Стенд №303
ALL BRAINS
Направление TEMPORAL INTELLIGENCE

Тренинги в рамках темы «Темпоральный интеллект» позволяют развивать стратегическое мышление, повысить личную и командную эффективность, а также мотивацию за счёт построения сбалансированной временной перспективы для себя и коллектива, осознанно управлять ритмом команды, синхронизируя его с ритмом организации, использовать компрессию времени для оптимизации отдельных рабочих процессов.

Тренинги:
  • Темпоральное лидерство
  • Базовая программа по развитию темпорального интеллекта
  • Программа развития и удержания сотрудников на базе темпорального интеллекта
  • Темпоральный интеллект команды

Стенд №304

Начни цифровую трансформацию с EveryCo
Цифровой аудит компании
  • Программа развития ключевых руководителей и управленческих команд
  • Знакомство с глобальными трендами развития цифровых технологий и их практического применения: BIG Data, Blockchain, AI, IoT
  • Зарубежный и российский опыт цифровой трансформации компании от лидеров рынка
  • Опыт создания цифровых продуктов и цифровизации внутренних процессов компании
  • Практики создания корпоративной культуры и развития цифровых навыков менеджмента
  • Практики по внедрению Agile и Scrum в менеджменте и создании новых продуктов
  • Кастомизация программы под отраслевую специфику компании

Стенды №305
Международный университет нейролидерства и коучинга
Сертификация по Wingwave-коучингу — это возможность освоить результативный, научно обоснованный инструмент коучинга, соответствующий международным стандартам Европейской ассоциации коучинга (ECA).

Стресс-коучинг — инновационное, научно обоснованное решение в области стресс-менеджмента на базе объективной диагностики уровня стресса и адаптационных резервов.

Программы по Майндфулнесс — лидерство, основанное на Майндфулнесс, становится ключевым навыком, позволяющим быть более продуктивным и удовлетворённым своей жизнью.

Все тренинги полностью адаптированы под бизнес-аудиторию.

Стенд №306
Новый Диск
Компания «Новый Диск» более 20 лет занимает лидирующие позиции на рынке образовательного программного обеспечения. Деятельность компании многогранна и направлена на разработку и внедрение мультимедийных продуктов в сфере образования: от дошкольного обучения и до развития профессиональных и личных бизнес-навыков.

Мы предлагаем:
  • разработку высококачественных мультимедийных курсов на заказ
  • бизнес- и IT-курсы собственной разработки
  • учебные курсы и видео Skillsoft на русском и английском языках
  • локализацию курсов
  • электронные книги Books24x7, getAbstract и другие библиотеки
  • обучение иностранным языкам online
  • комплексную и компетентную поддержку и консалтинг.

Сайты образовательных решений компании:
  • e-learning.nd.ru — электронные бизнес-курсы для дистанционного обучения, в том числе разработка на заказ
  • school.nd.ru — комплексные программно-методические решения и продукты для образовательных учреждений, реализующих программы школьного образования
  • nd.ru — все направления деятельности компании «Новый Диск»

Стенд №307
ЮНИСИТИ
Образовательная компания «ЮНИСИТИ» — первая в России языковая школа, обучающая английскому языку по интенсивной методике Callan — «АНГЛИЙСКИЙ в 4 раза быстрее!»

ДЛЯ КОГО:
  • Для тех, кому нужна свобода в общении прямо сейчас!
  • Для тех, кто хочет говорить не задумываясь, улучшить произношение и восприятие речи на слух
  • Для тех, кто не готов тратить на изучение языка годы, но готов интенсивно заниматься 4-12 месяцев
  • Для тех, кто уже изучал английский по традиционной методике, но чувствует, что остался языковой барьер, и сложно говорить.

ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА:
  • Использование полученных знаний «на автомате», не задумываясь!
  • Скорость обучения в 4 раза быстрее, по сравнению с другими методиками
  • Основа метода: «вопрос, ответ, повторение» вынуждает студента разговаривать постоянно, и, следовательно, обеспечивает преодоление языкового барьера!
  • На 40% больше говорения по сравнению с другими методиками помогает «разговорить» вас быстрее!
  • С помощью Каллан-метода заговорить на английском может каждый, независимо от природных способностей

ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕТОДА
Метод CALLAN помог заговорить на английском тысячам людей со всего мира, для обучения своих сотрудников его используют многонациональные компании, такие как IBM, Fiat, Olivetti и др. Даже легендарные писатели Паоло Коэльо и Габриель Гарсия Маркес обучались английскому языку по методу Каллан!

Тел.: +7 (495) 626 02 00, +7 (495) 201 96 02, +7 (925) 501 80 76
Москва, улица Маленковская, 32, строение 3, офис 1

Стенд №308
Тренинг-Бутик
Тренинг-Бутик — российская компания на рынке обучения и развития (T&D), управления изменениями и развития корпоративной культуры.

Деятельность Бутика направлена на развитие культуры компаний, обеспечение эффективного управления и создание экосистем развития.

Тренинг-Бутик — лауреат многочисленных HR и T&D-премий: «Компания Года» (2014), «Лидеры рынка» (2017) и др.

Команда Бутика — признанные на рынке профессионалы: тренеры, бизнес-консультанты, коучи. Для реализации комплексных задач мы привлекаем экспертов и партнёров по рынку, часто выступаем интегратором проектов и программ развития (с участием десятков коллег по цеху), сотрудничаем с широким кругом международных партнеров.

В портфолио Тренинг-Бутика более 3000 проектов с крупными компаниями России и стран СНГ. Каждый проект кастомизируется нами под клиента (про это вся наша «бутиковость»).

Миссия компании — воссоздаём целостность компаний через интеграцию Персонального и Корпоративного.

Наше видение — «Мир без дауншифтинга»: мир в котором корпорации человечны, а люди — вовлечены в жизнь и развитие корпораций.

Наш подход основан на внимании к Человеку в Бизнесе, компания родилась в 2004 году со слоганом «Человек больше, чем бизнес». С 2017 года мы реализуем программы трансформации компании, базирующиеся на корпоративной антропологии.

Прежде всего мы работаем с людьми, чья сила позволяет строить и развивать компании-флагманы отраслей, технологий, регионов.

В Тренинг-Бутике уверены: не бывает одинаковых проектов, каждой компании и каждому клиенту требуется уникальный подход, каждый бизнес создан особенными людьми и культурами.

Стенд №309

Anotta
Мы развиваем, вдохновляем на изменения команды корпоративно.
Для этого мы создаём пространство, в котором есть только один путь — эволюция!
Мы это делаем 13 лет на всей территории России.
Наши инструменты: деловые игры, фасилитации, тренинги.

Продукты:

Деловые игры:
  • Кросс-функциональное взаимодействие «Строительство ФОК»
  • Agile-игра «Большая перемена»
  • Тренажёр по переговорам «Закон джунглей»
  • Противостояние манипуляции «Не стань лепёшкой»
  • Развитие вовлечённости «2 Племени»
  • Игра-стратегия: «Надел земли»
  • Турнир по переговорам
  • Турнир по управленческому искусству

Фасилитация
:
«Pasion in facilitation» — мы превращаем нудные и конфликтные совещания в яркий и динамичный процесс создания новых идей.

Тренинги:
  • Увлекайте и увлекайтесь!
  • Стратегическое мышление
  • Развивающее лидерство
  • Агент изменений
  • Креативное мышление
  • Эмоции в бизнесе
  • Командный лидер
  • Лидерство: стратегия влияния
  • Сила слова
  • Продавай больше!
  • Богатыри продаж
  • Дизайн-мышление «Создавай!»
  • Командообразование «Искусство в бизнесе»

Нашими клиентами стали ведущие российские и иностранные компании — лидеры рынка и активно развивающиеся компании.

Наш девиз: Играй!

Стенд №310

timebook
Система управления рабочим временем timebook — это аппартно-программный комплекс, который позволяет автоматизировать цикл управления всеми категориями персонала (собственный персонал, аутсорсинг, мерчендайзинг) в ритейле. Интеграция системы с существующими ERP системами (SAP, 1C и др.) клиента позволяет оптимизировать ФОТ от 2 до 5%. Внедрение инновационного решения timebook делает взаимоотношения с подрядными организациями максимально прозрачными, что приводит к повышению эффективности и оптимизации затрат в среднем на 8%

Стенд №311
Коуч-Фильм

Стенд №312
OBLAKO Group
Провайдер digital-решений для управления, оценки, обучения, адаптации персонала. Разрабатываем инструменты, которые делают HR-процессы компании быстрее и эффективнее:
  • Системы управления знаниями
  • Веб-порталы для обучения и ассессмента
  • Мобильные приложения для HR
  • Инструменты управления талантами
  • Обучающие симуляторы и бизнес-игры
  • Системы цифровой HR-аналитики

Разработчики и владельцы digital-сервисов для очного обучения персонала.

Стенд №313
Академия Логос
Академия Логос существует на рынке с 2009 года.

Основные направления деятельности:
  • Оценка персонала по профессиональным навыкам и компетенциям
  • Построение и внедрение систем обучения и развития
  • Управление изменениями внутри компании
  • Независимой проверкой деятельности отдельно взятой организации
  • Разработкой систем мотивации
  • Полевым сопровождением при выполнении проектных задач
  • Проведение корпоративных мероприятий с обучающими и командообразующими целями
Наши тренинги посетило 122 172 участника, 95% которых поставило самые высокие оценки работе наших тренеров-консультантов.

Мы ориентированы на комплексные программы навыкового обучения и сопровождаем наши тренинги качественными материалами.

В нашем портфеле тренингов есть как авторские тренинги, так и адаптированные программы.

Стенд №314
Business Speech Conference
Business Speech Conference представляет:
«Драйв Презентации 2018».

По многочисленным просьбам 1 декабря в КЦ ЗИЛ мы проведём главное событие страны по публичным выступлениям!

Основная идея мероприятия — это презентации на расстоянии вытянутой руки.
По аналитическим данным эта тема входит в Топ-3 навыков в направлении бизнес-коммуникации.

Мы приготовили абсолютно новую программу, самые актуальные лайфхаки от экспертов в области публичной коммуникации, уникальный для бизнеса формат — edutainment, позволяющий легко и естественно воспринимать информацию с помощью актёрских перфомансов и интерактива с аудиторией.

Слово «ораторство» или «презентация» зачастую ассоциируется с выступлением на сцене, с микрофоном в руке и перед большим залом.
Однако почти ежедневно мы презентуем себя или свой бизнес-проект, свои мысли или отстаиваем свою точку зрения коллегам на работе, друзьям в компании, единомышленниками или совсем незнакомым людям. А всегда ли получается донести свою точку зрения чётко и убедительно, подобрать нужные слова без подготовки и сохранить спокойствие в голосе в любой ситуации и при любом количестве слушателей?

Мы знаем как это сделать и научим этому вас!

4 известных спикера, эксперта и практика на одной сцене, 4 актуальных темы:
  • «Технологии юмора. Секреты взаимодействия с аудиторией» — Иван Распопов
  • «Поиск энергии. Технологии эмоционального воздействия» — Анна Каракаева
  • «Алгоритмы и технологии публичных выступлений» — Никита Непряхин
  • «Главные тренды в публичных выступлениях» — Фёдор Баландин

Стенд №315

Тренинг Александра Рикеля «Конфликтные ситуации: от соперничества к сотрудничеству»
Актуальный. Решающий проблемы. Конструктивный.

Задачи обучения:
Понять природу конфликта и его маркеры; определять структуру конфликта; овладеть навыками конструктивного разрешения конфликтных ситуаций; понять, какие мысли внутри нас самих приводят к конфликтам; обогатить инструментарий разрешения и профилактики конфликтов и повысить уровень конфликтной компетентности личности.

В результате прохождения тренинга «Конфликтные ситуации: от соперничества к сотрудничеству» вы научитесь выходить из любой конфликтной ситуации; овладеете несколькими тактиками и стратегиями решения конфликтов; поймёте, какие структурные составляющие конфликтной компетенции существуют; сможете осуществлять профилактику конфликтов в повседневном общении; повысите собственную стрессоустойчивость; получите способы гармонизации общения.

Стенд №316
Тренинг Фёдора Васильева «На одной волне: коммуникация как основа сервиса»
Инструментальный. Системообразующий. Вдохновляющий.

Задачи обучения:
Проанализировать существующий в компании процесс работы с клиентом и понять, как именно каждый сотрудник может сделать коммуникацию с клиентом лучше и приятнее; получить инструменты, которые позволят повысить уровень своего сервиса; понять, как можно предугадать потребности и желания клиента для более эффективного сотрудничества; осознать важность как внешней, так и внутренней клиентоориентированности.

В результате прохождения тренинга:
«На одной волне: коммуникация как основа сервиса» каждый участник, независимо от рода своей деятельности, поймёт необходимость и ценность осознанной работать над своей клиентоориентированностью; получит инструменты для улучшения качества своей работы; чётко поймёт механику создания позитивного впечатления клиента от работы с компанией и поймёт свои следующие шаги в создании клиенториентированного сервиса.

Стенд №317
Тренинг Никиты Непряхина «Гни свою линию™ 2.0: логика и критическое мышление»
Сложный. Азартный. Меняющий парадигму.

Задачи обучения:
Понять природу и инструменты критического мышления; сформировать навыки логического анализа и интерпретации информации, чужих рассуждений и высказываний; узнать логические законы, а также систему логических ошибок; научиться выявлять логические искажения в речи оппонента и аргументированно обосновать их наличие; усовершенствовать навыки корректной, структурной и убедительной аргументации; объективно оценить свой персональный уровень критического мышления.

В результате прохождения тренинга:
«Гни свою линию™ 2.0: логика и критическое мышление» вы овладеете приёмами критического мышления и логического анализа, позволяющего свободного ориентироваться в информационных потоках, отличать информацию от дезинформации, отделять важное от неважного, организовывать и систематизировать информацию, определять логические ошибки, несоответствия и нарушения связей в речи оппонента, в результате убедительно и объективно их обосновывать; вы станете более убедительно, уверенно и свободно вести себя в любой переговорной ситуации.

Стенд №318
Центр дистанционного обучения «Проектная ПРАКТИКА»
«Эффективная работа проектных команд»
Программа развития компетенций управления проектами с помощью дистанционных курсов, поддерживающая возможность адаптации с учетом конкретных бизнес-запросов организации. Включает в себя:
  • дистанционный курс «Основы управления проектами» — для формирования единой понятийной базы у всех участников проектной деятельности
  • дистанционный курс «Погружение в управление проектами» — для систематизации знаний и опыта руководителей проектов
  • возможна опция построения курсов с учётом подготовки к профессиональной сертификации участников проектной деятельности
  • специализированные консультации в формате вебинаров
  • отчётность о прогрессе обучения для бизнес-заказчика, включающая статистику работы каждого из слушателей с курсами

Показание к применению:
Руководители проектов управляют по наитию, каждый на своём опыте. Не все участники проектных команд когда-либо проходили обучение в области управления проектами. А те, кто проходил, делал это в разное время у различных провайдеров, по различным стандартам.

Результат: все сотрудники опираются на единые модели управления проектами, что позволяет им общаться на одном языке. Теперь меньше споров о том, как надо поступить, и вся энергия уходит на дело.

На нашем стенде вы сможете:
  • оценить то, насколько эффективно способны работать ваши команды, заполнив интерактивный чек-лист
  • задать вопросы и уточнить, как мы можем адаптировать свои курсы, чтобы быть максимально полезными именно вашей команде
  • получить специальное предложение, которое позволит оценить культуру проектного управления в вашей организации
Ждём вас!

Стенд №319
Тренинговая компания trainingmasters.ru
Мы — тренинговая компания. Наши услуги — это бизнес-тренинги, бизнес-симуляции, тренинги командообразования и решения в области T&D.

Наш подход
Наш стиль проведения тренингов ориентирован на участников, уже обладающих существенным профессиональным опытом и знаниями. Такие группы бывают более взыскательны и требовательны, и к содержанию программы, и к профессиональному опыту самого тренера. Работа с ними — наш конёк.

Почему мы
Тренинговых компаний так много, что порой заказчику бывает трудно сделать обоснованный выбор. Схожие запросы порождают схожие решения, поэтому предложения от тренинговых компаний зачастую выглядят одинаково. В этом смысле, и мы похожи на всех остальных. В то же время у нас есть и отличия. Их два:
  • Во-первых, мы предъявляем повышенные требования к бизнес-опыту наших тренеров. У всех у нас за плечами — многолетний опыт работы на управленческих должностях в крупнейших российских и международных компаниях. Мы только учим тому, что умеем сами.
  • Во-вторых, это открытость нашей ценовой политики. Наши цены объявлены на нашем сайте и одинаковы для всех, без исключения, наших клиентов. У такой политики есть свои очевидные минусы, но мы делаем ставку на плюсы.

Стенд №320
Характер наставничества

Стенд №321
F-POINT (Facilitation Point)
Мы помогаем компаниям повышать культуру делового общения и развивать эффективные команды, создавая пространство и процессы, где они могут делиться друг с другом ценностью своего опыта и экспертизы для решения бизнес задач. F-POINT — это:
  • Разработка и проведение фасилитационных сессий для решения ваших бизнес задач
  • Индивидуальные консультации в области использования фасилитации в управленческой деятельности и консалтинге
  • Обучение мастерству фасилитации и использованию фасилитации в ежедневной управленческой работе
  • Разработка форматов проведения конференций, форумов и сессий по обмену опытом
  • Продажа премиум материалов для фасилитаций, тренингов и учебных центров

Стенд №322
Языковая школа Дениса Брусенского
Инновационная авторская система. Тренинговый формат обучения. Коучинговый подход.

Первая в России инновационная школа
  • 10 лет совершенствования методики
  • 6 месяцев обучения вместо двух лет
  • 1750 человек уже прошли обучение
  • 0 домашних заданий
Денис Брусенский —
  • основатель и руководитель языковой школы
  • коуч и тренер по английскому языку
  • создатель уникальной методики быстрого и осознанного изучения английского языка

Стенд №323
CBSD

Стенд №324
Мастерская Олега Замышляева

Стенд №325
АльфаСтрахование
Медицинское страхование сотрудников — одна из важных составляющих имиджа успешной компании и привлекательности работодателя с точки зрения HR-брендинга. Своим клиентам мы предлагаем широкий выбор программ Добровольного медицинского страхования, Страхования от несчастных случаев и Международного медицинского страхования.

Медицинское страхование является одним из приоритетных направлений развития бизнеса компании «АльфаСтрахование»

Стенд №326
Институт тренинга АРБ-Про

Стенд №327
JetSkills
В сердце нашей платформы лежит философия компетентностного подхода к тестированию, формированию индивидуальной траектории и развитию каждого сотрудника согласно его профессиональной деятельности.

  • Оценивайте знания, навыки и психологические особенности сотрудников
  • Обучайте персонал по индивидуальным учебным планам
  • Реализуйте смешанное обучение
  • Подбирайте преподавателей
  • Получайте статистические отчёты в режиме реального времени
  • Принимайте кадровые решения на основе анализа данных
  • Комбинируйте бесплатный и платные тарифы исходя из целей обучения: платите только за то, что вам необходимо

Стенд №328
EveryCo Практика Безопасности
«Лучший бизнес — это безопасный бизнес!»

Перечень направлений:
  • Лидерство и культура
  • Система управления
  • Оценка рисков
  • Охрана труда
  • Охрана здоровья
  • Безопасность на транспорте
  • Расследование происшествий
  • Управление подрядчиками
  • Развитие функции
  • Развитие профессиональных навыков

Стенд №329
Школа экпертных продаж Дмитрия Норка
Образовательная франчайзинговая компания, помогающая коммерческим организациям в разы увеличить свои продажи, и занять лидирующее положение на рынке. Предоставляет возможности открытия школы экспертных продаж по франшизе.

Обучение и развитие:
  • Проведение корпоративных тренингов по экспертным продажам.
  • Проведение открытых тренингов и мастер-классов по экспертным продажам.
  • Проведение управленческих мастер-классов по организации экспертных продаж.
  • Консультации по организации экспертных продаж.
Франчайзинг:
  • Подготовка тренеров по экспертным продажам и предоставление франчайзингового пакета для открытия школы экспертных продаж в регионах.
  • Подготовка внутрифирменных тренеров по экспертным продажам и предоставление франчайзингового пакета для открытия корпоративной школы экспертных продаж.

Почему школа экспертных продаж?

Сегодня, главная задача любого бизнеса заключается в том, чтобы добиться доверия и взаимодействие с клиентом, действуя в первую очередь как помощник, а не продавец. Суть экспертной продажи не в том, чтобы продать товар, а в том чтобы помочь своему клиенту добиться успеха в его деятельности.

Если помочь клиентам сделать умное, продуманное решение, которое в первую очередь соответствует их интересам, продажи пойдут сами собой.

Стенд №330
Хантфлоу
Хантфлоу — идеальная программа для рекрутинга. В ней рекрутеры ведут вакансии и базу резюме, назначают собеседования, переписываются с кандидатами и обсуждают резюме с заказчиками.
В Хантфлоу сотни функций для любого отдела подбора, но самое главное — потрясающий клиентский сервис. Персональные менеджеры в рабочее время ответят на любой вопрос за пару минут и помогут в любой нестандартной ситуации.

Стенд №331
Eduson
T&D платформа Eduson — это крупнейшая и постоянно развивающаяся система корпоративного дистанционного бизнес-образования со встроенной библиотекой образовательных курсов и огромным количеством инструментов для обучения.

В библиотеке уже более 350 курсов на русском языке и более 300 курсов на английском языке по 11 направлениям (финансы, маркетинг, тайм-менеджмент, личная эффективность) в 6 различных форматах (видеокурс, мини-курс, анимированные презентации, интерактивные бизнес-кейсы, диалоговый тренажёр, роботизированные звонки на мобильный телефон, VR- курсы, тренажёры с распознаванием речи). Контент Eduson создан совместно с преподавателями ведущих бизнес-школ (The Wharton School, LBS, INSEAD, HEC Paris, Stockholm School of Economics) и ведущими деятелями рынка.


Стенд №332
HR Бизнес Партнёр
Компания «HR Бизнес Партнёр» принадлежит группе компаний, оказывающих консалтинговые услуги в области управления персоналом. Основное направление деятельности компании — бизнес-обучение в онлайн-форматах.

Одним из ключевых трендов в T&D является не только потребность в закреплении конкретных навыков, но и совмещение их с рефлексией в неформальном взаимодействии с аудиторией (по примеру социальных сетей). И этот инструмент нами найден и успешно применяется для решения бизнес-задач!

Компания «HR Бизнес Партнёр» рада предложить своим клиентам инновационный формат корпоративного «капельного» обучения — МАРАФОН, который отлично встраивается в любой учебный процесс и может быть как самостоятельным (коучинг, обучение), так и поддерживающим (предтренинговая подготовка, посттренинговое сопровождение).

Высокая эффективность марафонов обеспечивается за счёт:
  • Собственной стильной и многофункциональной ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМЫ
  • Уникальных АВТОРСКИХ ПРОГРАММ, позволяющие повысить вовлечённость персонала, уровень управленческих/профессиональных компетенций, развить необходимые soft-skills, снизить симптомы BurnOut и т.д.
  • ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДЫ опытных тренеров, коучей, методологов, психологов

Стенд №333
Артизан
Деловые и личностные тренинги с участием лошадей позволяют в ярком позитивном формате развить лидерские навыки, коммуникативные способности, улучшить командную кооперацию. Участники учатся достигать целей в меняющейся среде, преодолевать препятствия, разрешать конфликты. Мероприятия имеют огромный сплачивающий и антистессовый эффект. Это не верховые прогулки, а специально разработанные деловые игры, где лошадь — полноправный член команды. Тренинги АРТИЗАН лицензированы, эффективны и безопасны, они подходят всем людям, вне зависимости от возраста и физической формы. Обучение проводится в элитных конных комплексах в России и по всему миру.

Стенд №334
99 по Фаренгейту
Компания «99 по Фаренгейту» основана в 2005 г.

Специализация «99 по Фаренгейту» — разработка и проведение тренингов, деловых и оценочных игр, длительных проектов развития компетенций специалистов и руководителей компаний. Также мы выполняем проекты по поддержке и сопровождению внедряемых в компаниях изменений.

Мы практикуем кейс-метод и сочетание различных учебных форматов, интегрируем в обучение элементы деловых игр и бизнес-симуляций.

В рамках проекта «ПЛАТФОРМА99» компания активно сотрудничает с ВУЗами, поддерживает студентов в поиске призвания, трудоустройстве, развитии карьеры.

Деловая оценочная игра — современный метод оценки, позволяющий совмещать оценку с целями обучения, развития, повышения вовлечённости сотрудников, командообразования. Реализуется группой игротехников и экспертов в области оценки.

В оценочных играх моделируются ключевые моменты рабочей деятельности оцениваемых (включая экстремальные), в которых бы проявлялись их профессионально-важные качества и компетенции.

Количество участников: 20-60 человек.

Содержание игры может быть адаптировано к специфике бизнеса и потребностям аудитории (молодые специалисты, линейные руководители, топ-менеджеры).

Стенд №335
Sell Well

Стенд №336
WorkPoint
Когда нужно учесть рабочее время и отсутствия, запланировать работу сотрудников, управлять показателями проекта или выставить счёт за T&M работы — на помощь приходит WorkPoint.

WorkPoint — система класса Professional Services Automation. WorkPoint создан для компаний в секторе услуг: консалтингового, аудиторского, юридического бизнеса, архитектурных бюро, управляющих компаний, а также отдельных подразделений крупных компаний.

WorkPoint повышает утилизацию сотрудников, улучшает показатели проектов и процессов, а также увеличивает денежный поток за счёт тщательного отслеживания оплачиваемых услуг.

Стенд №337
Интенсивный тренинг «Agile: гибкий подход к управлению проектами»
Гибкий подход к управлению проектами успешно применяется в IT-индустрии на протяжении нескольких лет. А вы знаете, что Agile можно использовать и в других индустриях?

Применение Agile позволит вам и вашей компании:
  • Быстро выйти на рынок с конкурентным продуктом
  • Ускорить инновационные процессы
  • Снизить количество отказов от проектов
  • Выстроить более эффективную коммуникацию
  • Улучшить взаимодействие с заинтересованными сторонами
  • Эффективно управлять неопределённостями и изменениями на проекте
  • Повысить качество работ и вовлечённость сотрудников.

Переводите ваши проекты на новый уровень c Академией бизнеса EY!

Стенд №338
EveryCo «Accountability»
«Достижение результатов через персональную и организационную ответственность!»

Перечень основных продуктов:
  • Мой Маршрут
  • Их Маршрут
  • Наш Маршрут

«Ответственность — личный выбор человека в любых обстоятельствах сохранять причастность и делать всё необходимое для достижения Ключевых результатов»

Стенд №339
Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития
«Академия оргразвития» — это модульные программы повышения квалификации в области оплаты, экономики и организации труда, управления численностью, оргдизайна, HR-аналитики, организационного развития компании.

Преимущества Академии:
  • Ведущие — исключительно практики с опытом работы внутри компаний
  • Максимум практики, минимум «воды»
  • Учёт последних мировых трендов и специфики отечественных предприятий
  • Просто о сложном
  • Готовые для внедрения шаблоны и алгоритмы
  • Максимально визуализированный раздаточный материал
  • Интерактивный формат проведения
  • Пост-тренинговая поддержка

Стенд №340
Европейский Центр Бизнес Коучинга, программа «ЛИДЕР КАК КОУЧ»
МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГОВЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ В УПРАВЛЕНИИ «ЛИДЕР КАК КОУЧ»

«ЛИДЕР КАК КОУЧ» — международная программа обучения бизнес-коучингу, которая получила аккредитацию в International Coach Federation. В программу привнесён опыт европейских коллег из Германии, Великобритании, Финляндии и Латвии, их практические разработки и эффективные приемы, адаптированные под российские бизнес-реалии.

Программа предназначена для владельцев и руководителей компаний, топ-менеджеров, HR- специалистов, и тех, кто хочет стать профессиональным коучем.

Программа «ЛИДЕР КАК КОУЧ»:
  • даёт конкретные знания, техники, навыки, методики и практику для использования коучинга как инструмента повышения деловой эффективности, раскрытия потенциала и решения поставленных задач
  • предоставляет уникальную возможность получить основные навыки управления в стиле коучинг
  • важным результатом обучения становятся яркие осознания и выход на новый уровень личного и профессионального развития

Ведущие коуч-тренеры имеют свой опыт руководства в компаниях и более десяти лет ведут активную коучинговую практику, являясь ведущими специалистами на российском рынке бизнес-коучинга.

НАТАЛИЯ ДОЛИНА, к.э.н., доцент кафедры психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ, бизнес-коуч международного класса, психолог, Мотивационный спикер и теле-радиоведущая, генеральный директор и учредитель Европейского Центра Бизнес Коучинга, Президент Российского представительства Международной Федерации Коучинга ICF Russia 2010-2013, автор и ведущая известных программ по лидерству и коучингу.

ТАТЬЯНА ДРЕМЛЮГА, МВА, Business& ExecutiveCoach, директор Программы «ЛИДЕР КАК КОУЧ» и соучредитель Европейского Центра Бизнес Коучинга. Татьяна является одним из опытнейших бизнес-коучей Прибалтики и России, с опытом работы топ-менеджером в международных компаниях.

Участники и выпускники программы могут посещать супервизии от ведущих коучей Центра с целью повышения уровня мастерства, а также могут принять участие в практике в ведущих российских и международных компаниях.

Обучение будет проходить на территории наших партнёров Академии бизнеса EY. Это отличная возможность для участников программы познакомиться с актуальными бизнес-кейсами, начать практику коучинга в стенах красивых деловых аудиторий на Садовнической набережной в центре Москвы.

По завершению программы выдается Международный сертификат ICF (Международная Федерация Коучинга) о профессиональном обучении.

Стенд №341
HR&Technology EXPO
Выставка и конференция HR&Technology EXPO 2019 — ключевое hr-tech событие России.
HR&Technology Expo — это системная площадка, которая собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты для управления персоналом.

Дата проведения: 3-4 апреля 2019

«Нам бы очень хотелось, чтобы вы из года в год находили простые решения для своей работы на этом мероприятии, заряжались энергией и мотивацией, а также узнавали о новинках в России и в мире. А затем возвращались в свои компании и упрощали, ускоряли свою работу, улучшали работу коллег, принимали более точные решения.»

Стенд №342
8-дневный интенсивный тренинг английского языка VICTORY
Наши преимущества:
  1. Индивидуальный подход и гибкий подбор программ. Учёт целей и задач персонала для достижения необходимого уровня знания языка.
  2. Замеры прогресса в обучении. Комплексное глубокое тестирование Language Assessment для каждого сотрудника с расшифровкой результатов в начале и в конце обучения.
  3. Быстрота обучения. Авторская мультимедийная программа My Study с возможностью доступа через Интернет. Тренинговый формат.
  4. Высокий уровень квалификации тренеров компании. Единая система методологической подготовки. Контроль качества. Гибкий подход и подстройка к потребностям заказчика.
  5. Мотивация во время обучения и снятие языкового барьера. Эмоционально положительная атмосфера, увлечение языком и желание повышать уровень дальше. Необходимые языковые клише для свободного разговора.
  6. Кастомизация. Адаптация словаря под профессиональные особенности конкретной отрасли. Включение в программу специальную терминологию.
  7. Развитие дополнительных менеджерских навыков. Такие, как целеполагание, управление временем, командообразование, креативное мышление.

Языковой тренинговый центр «Свобода Слова»
«Свобода Слова» — первый в России центр, обучающий английскому языку в формате тренинга с гарантией результата.

В основе процесса обучения лежит авторская методика создателей Центра, направленная на быстрое приобретение практических навыков общения.

Методика разрабатывалась по материалам научного открытия советских учёных.

Стенд №343
EXECT Business Training
Компания EXECT Business Training оказывает услуги кадрового консалтинга, оценки, обучения и развития персонала. Компания отличается широтой ассортимента: от краткосрочных тренингов до развёрнутых комплексных программ по различным сферам бизнеса. В портфеле компании — как программы известных международных разработчиков, так и авторские, адаптированные под российские реалии, методики.

За 19 лет работы компания заслужила статус надёжного поставщика обучающих программ.

Сегодня EXECT Business Training является одной из крупнейших компаний в стране, оказывающих услуги консалтинга в области управления персоналом, что подтверждается многочисленными профессиональными рейтингами и премиями.

Стенд №344
РИТМОСФЕРА
С 2007 года «Ритмосфера» успешно вывела на российский рынок совершенно новый подход к командообразованию, повышению командного духа и личностному росту. Мы используем игру на барабанах как средство улучшения атмосферы в коллективе, раскрытия творческого потенциала, способ наладить коммуникацию и усилить лидерские качества участников.
На наших программах работают профессиональные тренеры. Ведущие барабанных тренингов кроме тренерских навыков — перкуссионисты с большим опытом концертных выступлений. Задача тренингов заключается в том, чтобы каждая группа в итоге почувствовала себя настоящим оркестром, независимо от возрастных и должностных различий.
Направления:
  • музыкальные командообразующие тренинги
  • барабанные выступления
  • шоу-интерактивы

Стенд №345
МЕНЕДЖМЕНТ 3.0
ПРОГРАММЫ ОСОЗНАННОСТИ ОТ БУБНОВА
Экосистема долгосрочных и краткосрочных программ развития осознанности менеджмента и программного обеспечения для группового взаимодействия и персональной эффективности от БУБНОВА.

БУБНОВ, это:
  • изящные решения для организационных перемен и развитие нового лидерства в эпоху неопределённости
  • необычная захватывающая работа по созданию основы личностных изменений и переводу коллективов на новые парадигмы
  • весь спектр средств формирования «тонких» качеств, необходимых в созревающем agile-мире: принятия, системности мышления, раскрепощённости, PROответственности…
  • переход от привычных качеств, сформированных парадигмой контроля и жёсткой иерархии к компетенциям управления через смыслы и осознанность

Стенд №346
НПО Эталон

Стенд №347
Экопси

Стенд №348
ГЕНИЙ ИГРЫ
Гений игры — это проект про бизнес-игры и обучение их созданию от группы F5.
В линейке уже популярные игры:
  • Гений переговоров
  • Идея будущего
  • Говори Очаровывай Убеждай
  • Принцесса, рыцарь и дракон
  • Удар юмора
  • Создай свой бренд
  • Сказать НЕТ
  • Капремонт бизнеса
  • Откройте, налоговая
  • Стиль-мотор
  • 4-D Лидеры
  • А также совместный проект с компанией Alente — «Гений переговоров онлайн» — первая в России онлайн-игра, развивающая навыки эффективных переговоров и продаж

Стенд №349
Международный центр КТК
ТЭИ (Тест эмоционального интеллекта) — первая в России объективная русскоязычная онлайн методика измерения уровня ЭИ, разработана на основе теоретической модели ЭИ как способности основателей концепции ЭИ, профессоров Йельского университета и университета Нью-Гемпшир Дж. Мэйера, П. Сэловея и Д. Карузо под руководством проф. Института психологии Российской академии наук, д.психол.н., Е.А. Сергиенко.

Тестирование на уровень ЭИ по данной методике позволяет определить общий уровень развития эмоционального интеллекта, а также 4-мерную картину шкал эмоционального интеллекта с описанием сильных сторон и зон потенциального роста: идентификация эмоций, анализ и понимание эмоций, использование эмоций в решении задач, управление эмоциями.

Стенд №350
ETS Global B.V.
ETS Global является дочерней компанией некоммерческой организации Educational Testing Service (ETS) и распространяет опыт ETS для образовательных и деловых кругов во всём мире.

Компания ETS Global предлагает широкий диапазон продуктов, услуг и образовательных решений ETS, включая инструменты оценки навыков английского языка, обучение и консалтинг, в более чем 180 странах Европы, Азии, Ближнего Востока и Африке.

ETS создаёт, развивает, администрирует и оценивает более 50 миллионов тестов ежегодно — включая тесты TOEFL® и TOEIC®более чем в 14 000 организациях и компаниях во всем мире.

ETS является мировым лидером в области образовательного тестирования. Её деятельность постоянно нацелена на развитие и продвижение новых инновационных продуктов и услуг, и основывается на учёте мнений и изучении потребностей всех заинтересованных групп потребителей — индивидуальные слушатели, преподаватели, образовательные и правительственные учреждения, корпоративные клиенты и их менеджмент и персонал.

Стенд №351
EF Education First
EF Education First — это мировой лидер в сфере образовательных инноваций. Наша миссия — открывать мир через образование.

EF — это единственная компания, предлагающая полный комплекс языкового обучения для обеспечения любых потребностей: очные курсы, виртуальная школа с преподавателями, курсы обучения за рубежом, а также стандартизированное тестирование.

Мы синхронизируем ваши бизнес-задачи с нашим ноу-хау для создания стратегической программы, на каждом этапе которой вы получаете поддержку выделенной проектной группы.

Стенд №352
Московский театр мюзикла (АНО «Театр мюзикла»)
Московский театр мюзикла (Пушкинская пл., 2) — идеальное место для проведения корпоративного мероприятия любого формата. Вам предложат как оригинальное шоу, так и знаменитые спектакли Театра мюзикла — «Принцесса цирка», «Преступление и наказание», «РЕВЕРС» и др.

В 2017 г. здание подверглось реновации: в зрительном зале свыше 1600 удобных кресел, отполирован исторический мрамор фойе, развешены хрустальные люстры. Ваши гости войдут в театр по парадной лестнице с красной дорожкой. Также театр предлагает кейтеринг разного уровня, оригинальную сувенирную продукцию, гибкие цены и многое другое.

Стенд №353
Alfa (Информконтакт)

Стенды №354
Accademia del Gusto
Академия Высокой Кухни Accademia del Gusto — кулинарная студия в центре Москвы, где гости общаются с любимыми, друзьями и коллегами в супер популярном формате — совместное приготовление блюд итальянской кухни. Стоит отметить, что мы первая кулинарная школа в Москве, работающая в формате food entertainment.

Занятия ведут титулованные шеф–повара из лучших ресторанов.

Предлагаемые услуги кулинарной школы:
  • Для индивидуальных клиентов: кулинарный мастер-класс, организация и проведение день рождения, детских праздников, семейных торжеств, вечеринок по случаю, мастер-класса для двоих, обучение личных поваров.
  • Для корпоративных клиентов: кулинарные тимбилдинги, корпоративные вечеринки, бизнес-завтраки, пресс-ланчи и PR-акции, дегустации, презентации, аренда студии и многое другое...

Стенды №355
International Coaching Federation

Стенд №356
Центр профессиональных компетенций ЛИАМ
Бизнес-симуляция «Ферма. PRO» — одна игра на все случаи жизни управленца!
Уникальная модульная платформа для разработки и проведения бизнес-симуляций, асессмент-центров, обучения профессиональным компетенциям и управленческим навыкам:
  • управление проектами
  • управление процессами
  • кросс-функциональное взаимодействие и работа в команде
  • управленческий цикл и навыки руководителя
Разрабатываются модули по SCRUM, LEAN, маркетингу и продажам, логистике.
Один игровой набор позволяет создавать и проводить бизнес-симуляции по самым разнообразным сценариям.
Игры доступны в очном и онлайн форматах.

Стенд №401
LearningExpert
LearningExpert — это качественная экспертиза и эффективное внедрение решений в области обучения и развития персонала с применением цифровых технологий. Создание адаптивных обучающих программ и траекторий, включая очные сессии, электронные курсы и онлайн поддержку при закреплении поведенческих паттернов и выработке навыков, запуск и внедрение онлайн тренажёров и платформ — вот примеры проектов, которые мы реализовываем для наших клиентов:

MindMarker
Платформа, позволяющая создавать обучающие программы любой сложности, с любым объёмом контента.
Платформа автоматически настраивается на поддержку обучения по программе/курсу обучения, используя Push-уведомления, работает на 20 языках, включая русский.

MyArdorEnglish (MAE)
  • Дистанционное структурированное обучение английскому языку.
  • Минимум 1 уровень CEFR в год по основному языковому контенту, годовой доступ к дополнительному контенту.
  • Индивидуальный наставник LEON (LearnEnglishOnline).
  • Уроки с преподавателем.

The Skills Accelerator
Платформа, предоставляющая обучающие решения, направленные на массовое быстрое развитие управленческих поведенческих проявлений по компетенциям: обратная связь, установление доверия в рабочих отношениях и основы коучинга.

Стенд №402
НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Центр бизнес-развития «ПЕРСПЕКТИВЫ» разрабатывает и производит современные инструменты для обучения сотрудников и развития бизнеса — тренинги и настольные бизнес-игры под зарегистрированной торговой маркой «НОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ».

Наши бизнес-игры моделируют различные взаимодействия в бизнесе и основаны на практически полезных моделях и методиках, системном подходе, взаимодействии разных видов интеллекта и технологий коучинга.

Мы создаём наши бизнес-игры для того, чтобы вы могли самостоятельно и максимально эффективно развивать нужные компетенции своих сотрудников.

О компании:
Центр бизнес-развития «ПЕРСПЕКТИВЫ» с 2012 года специализируется в организации современного корпоративного обучения для развития потенциала сотрудников всех уровней на Российских и иностранных предприятиях.

Среди наших постоянных партнёров: Volkswagen, Benteler, LG, Samsung, L'oreal, Continental, LEAR, Гонвари Северсталь Калуга, Coexpan, ORACDEKOR, EGGER, RAYDEL, STORA ENSO и многие другие.

Наша миссия: Развитие потенциала человека и бизнеса для достижения целей.

Наша стратегия: Системный подход и интеграция лучших практик развития.

Стенд №403
Константин Борисов

Стенд №404
Корпорация DME (Московский аэропорт Домодедово)
Аэропортовый бизнес является одним из самых высокотехнологичных в отрасли и имеет свою специфику.
Сотрудники должны обладать определёнными знаниями и навыками, иметь высокую степень ответственности и самодисциплины.
В связи с этим, в корпорации уделяется особое внимание кадровой политике.
На базе учебного центра DME TRAINING реализуются программа целевой подготовки для школьников 8-11 классов и студентов первого курса учебных заведений партнёров, программа адаптации для молодых специалистов, желающих трудоустроиться и программа повышения квалификации действующих сотрудников.

Стенд №405
Управление проектами
«Проектное мышление» — это уникальная настольная игра, позволяющая прожить несколько проектных лет за пару часов за игровым столом.

Чтобы принести максимальную пользу Заказчику, игрок должен выбрать подходящую стратегию и гибко адаптировать свой подход к управлению проектами.
  • Игра разработана с учётом российских реалий сертифицированными специалистами в проектном управлении
  • Игра прошла проверку на отраслевых конференциях, у корпоративных и частных заказчиков, получила отличные отзывы
  • Игровая сессия включает обучающий блок, блок изучения уроков, передачу шаблонов проектной документации

Стенд №406
INOSTUDIO
Индивидуальная разработка систем корпоративного обучения. Необходимо снизить издержки на адаптацию персонала? Разработаем систему адаптации сотрудников. Есть подозрения о читерстве? Умное тестирование не даст вас обмануть! Или же есть необходимость в регулярном обучении продуктовой линейки компании? Разработаем AR-тренажёры с элементами геймификации для решения любых бизнес-задач. Знания в вашей отрасли быстро устаревают? Разработаем модуль курации контента для получения самых актуальных обучающих данных. Вместе с вами создаём корпоративное обучение будущего.

Стенд №407
ЖЮРИ ФИНАЛА ПРЕМИИ TRAININGS
Наталья Долина
Генеральный директор, Европейский Центр Бизнес Коучинга
Александра Прицкер
Президент ICF Russia Chapter (Российское отделение Международной Федерации Коучинга), MCC ICF, Executive coach
Александр Савкин
Соучредитель, директор, коуч-консультант, Институт коучинга
Люся Карклэ
Управляющий партнёр Тренинг-Бутик, тренер-консультант, Executive-коуч
Показать всех
Наталья Шумкова
Проректор по учебной работе, Корпоративный университет Сбербанка
Оксана Фетисова
Директор корпоративного университета МТС
Софья Кадыкова
Директор по персоналу Pfizer
Юлия Смыслова
Начальник управления развития и обучения персонала Альфа-банк
Татьяна Меньшова
Директор департамента по обучению и развитию персонала Промсвязьбанк
Яна Кудрявцева
Директор по управлению персоналом IBS
ПОБЕДИТЕЛИ ПРЕМИИ TRAININGS
Банк УРАЛСИБ
Номинация «Территория включённости»
10 навыков будущего, Академия бизнеса EY
Номинация «HR-продукт года»
Ольга Беглова
Номинация «Бизнес-коуч года»
ПАРТНЁРЫ
2017
год
ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ
УСПЕШНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПОЛЕЗНЫЕ ПРОДУКТЫ
ИНТЕРЕСНЫЕ ФОРМАТЫ / МЕТОДЫ
КОНЦЕПЦИИ
ЦИФРЫ / ИССЛЕДОВАНИЯ
НЕ ТОЛЬКО ПРО РАЗВИТИЕ
СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ И ВЫСТАВКИ
Владимир Тарасов
Основатель и руководитель, Таллинская школа менеджеров
Илона Иванс
Руководитель направления подбора персонала в России и СНГ, ManpowerGroup Russia & CIS
Михаил Тузов
Руководитель аналитической службы, ManpowerGroup Russia & CIS
Анна Бурова
Руководитель направления HR-консалтинга, ManpowerGroup Russia & CIS
Показать всех
Григорий Кротенко
Музыкант, преподаватель Московской консерватории им. Чайковского
Оксана Мороз
Культуролог, руководитель магистерской программы «Медиаменеджмент» РАНХиГС, МВШСЭН
Вадим Ефремов
Основатель Skillary
Константин Гализин
Директор по развитию продаж Henkel
Елена Селезнёва
РСС ICF
Татьяна Галкина
Эксперт по электронному обучению (Розничный блок), ЮниКредит Банк
Марина Деревлёва
Начальник управления по подбору и развитию персонала X5 Retail Group
Анна Суворова
COO RBKmoney
Дмитрий Буталов
Генеральный директор и соучредитель, ведущий консультант, эксперт T&D, компания Ёрд
Марина Симонова
Генеральный директор VENTRA
Анатолий Комаров
Старший тренер-консультант, ЭКОПСИ Консалтинг
Анна Амелина
Директор проектов HSE, ЭКОПСИ Консалтинг
Брюс Роулинг
Партнёр, один из разработчиков технологии Pinpoint, IMPER Group
Роман Торгашинов
Руководитель проектов iSpring
Дмитрий Пронин
Генеральный директор Healthy Food
Екатерина Водопьян
Со-основатель и управляющий партнёр компании ГИПЕРУМ
Наталья Александрова
Alter
Артём Богдашин
Alter
Владимир Тищенко
Бизнес-тренер, руководитель департамента обучения, АП Групп
Андрей Теслинов
Генеральный директор Научно-консалтинговой группы DBA-concept
Роман Кумар Виас
Основатель агентства Qmarketing, сооснователь компании Qlean
Михаил Танский
Руководитель Хантфлоу
Андрей Галич
Партнёр и коммерческий директор Incentive Club
Александр Оганов
Генеральный директор UNIWEB
Екатерина Гаврилова
CEO & Founder в digitalhr.ru
Анна Писарева
Руководитель службы клиентского сервиса и заботы о клиентах Стафори
Жанна Косолапова
Преподаватель «MBA-Управление человеческими ресурсами», Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС»
Яна Шайдецкая
Руководитель управления HR, «Северсталь-Центр Единого Сервиса»
Дмитрий Кузнецов
Ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции, Высшая школа экономики
Елена Малильо
PCC (ICF), sales-коуч, agile-коуч, автор и руководитель проекта «AgileSalesTeam Russia»
Светлана Зуева
Руководитель направления дистанционного обучения (розничный блок), ЮниКредит Банк
Кирилл Рожковский
Директор по развитию Eventicious
Радмила Гайдук
Директор по продуктам, «Амплуа»
Дания Киреева
Менеджер продукта hr BAZAAR, «Амплуа»
Станислав Овчинников
Генеральный директор компании Фарм Галактика
Владимир Морыженков
Доктор экономических наук, профессор
Егор Потокин
HR BP UniCredit Bank
Юрий Левичев
Директор, PwC
Антон Капитонов
Управляющий партнёр компании «КПД Партнёр»
Леонид Мазурик
Главный редактор журнала «Директор по персоналу»
Игорь Лютенко
Директор, специалист по тимбилдингу, интерактивным ивентам, командным играм, ПРО-Интерактив
Ольга Полякова
Директор проектов ЭКОПСИ Консалтинг
Артём Тихонов
Руководитель практики бизнес-игр, бизнес-тренер, BEST T&D Group
Ирина Мальцева
HR-директор макрорегионального филиала Волга, коуч PCC ICF, Ростелеком
Роза Титова
PCC, профессиональный индивидуальный и командный коуч, ментор-коуч, ICF
Геннадий Молчанов
Профессиональный психолог, консультант, руководитель практики «Оценка персонала», ASSESSMENT SYSTEMS RUSSIA
Алексей Ионов
PCC, ICF
Наталия Синичкина
ACC ICF, член ICF
Юлия Чухно
Президент, PCC, International Coach Federation
Владимир Родченко
PCC ICF, Executive & Team coach, ICF
Талина Венгржновская
Ph.D., PCC, International Coach Federation
Светлана Бергер
Еxecutive коуч, PCC, CMF, International Coach Federation
Надежда Майстренко
ACC ICF, executive коуч, MBA, международно-сертифицированный тренер, ICF
Оксана Тимофеева
Сертифицированный коуч, АСС ICF
Александра Старусева-Першеева
Преподаватель, искусствовед, Школы дизайна Высшей Школы Экономики
Ксения Аполонская
Менеджер продукта Clickme, HeadHunter
Виктория Кабакова
Старший консультант практики HR-маркетинг, ЭКОПСИ Консалтинг
Артур Мазлоев
Руководитель по дистанционному и внешнему обучению, Эльдорадо
Ольга Ильина
Старший тренер, ведущий специалист по развитию бизнеса, CBSD Thunderbird
Александра Прицкер
MCC ICF, executive coach, директор Международного Университета Global Coaching
Анна Турлаева
Тренер ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Ирина Марковская
Тренер-консультант, ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Татьяна Полякова
Руководитель управления по работе с проектами, Медицина АльфаСтрахования
Любовь Максимова
Тренер, Анотта
Катерина Медведева
Директор, тренер, Анотта
Екатерина Богомолова
Тренер, Анотта
Феликс Кугель
Управляющий директор кадрового агентства UNITY
Александр Чулок
Заместитель директора Международного научно-образовательного Форсайт-центра ИСИЭЗ
Алексей Горбунов
Генеральный директор, SQ-Team
Александр Кутузов
Генеральный директор, ведущий бизнес-тренер по управлению проектами, PM Expert
Виктор Буртный
Тренер-консультант, коуч, Тренинг-Бутик
Ирина Криворукова
Директор по развитию, Premium Management
Александр Рябошапка
Соучредитель и генеральный директор, Premium Management
Алексей Бабошин
Основатель и управляющий, In-Logistics
Константин Орлов
Управляющий партнёр Natico Solutions, ГК «ЭВРИКО»
Павел Захаров
Управляющий партнёр по практике безопасности, ГК «ЭВРИКО»
Елена Сметанина
Партнёр, Innometrica
Александр Обрезков
Ведуший тренер-консультант, руководитель практики «Инновации», EveryCo
Александр Лисовой
Со-основатель студии «Кино о компаниях»
Антон Долгих
Креативный директор, режиссёр студии «Кино о компаниях»
Ваагн Манукян
Визионер и CEO Lifeaddwiser
Людмила Морозова
Эксперт в стратегическом развитии персонала, консультант и бизнес-тренер, учредитель, SPB TRAINING
Вера Кудряшова
Директор по персоналу сети клиник «Альфа-Центр Здоровья»
Андрей Коляда
Ректор Бизнес-школы EMAS
Татьяна Суслова
Консультант и бизнес-тренер Академии Бизнеса EY
Геннадий Шошин
Управляющий партнёр, Маджик Studio
Ольга Мальковская
Тренер компании DOOR Russia, ГК «ЭВРИКО»
Елена Титова
Управляющий директор —директор управления HR блока «Розничный бизнес», Сбербанк
Дмитрий Александров
Генеральный директор, Training & Development Group
Альбина Залилова
Директор по будущему, Training & Development Group
Елена Кудряшова
Управляющий директор — руководитель Дирекции по развитию корпоративной культуры, Сбербанк
Сергей Худовеков
Стратег и консультант, Paper Planes
Павел Николаев
Генеральный директор, All Brains
Алексей Улановский
Консультант, Ward Howell
Павел Безручко
Управляющий партнёр, ЭКОПСИ Консалтинг
Никита Непряхин
Бизнес-тренер, писатель, телерадиоведущий, создатель и владелец Business Speech
Марк Кукушкин
Старший партнёр, Тренинг-Бутик
Александр Савкин
Директор и соучредитель, Институт Коучинга
Наталья Журавлёва
Управляющий директор — начальник управления развития и карьеры Департамента развития HR-компетенций, Сбербанк
Елена Тихомирова
Генеральный директор eLearning Center
Григорий Финкельштейн
Партнёр, руководитель Центра анализа данных, ЭКОПСИ Консалтинг
Наталья Лебедева
Учредитель и генеральный директор KPG Training Center
Екатерина Демко
Бизнес-тренер, консультант, специалист по оргразвитию, коуч, Региональное Консалтинговое Агентство
Галина Тихонова
Директор по обучению и развитию персонала, ЕВРАЗ
Марина Данилова
Соучредитель и управляющий партнёр в Институте Коучинга, коуч-консультант
Екатерина Тимохина
Директор, Team Training
Владимир Соловьёв
Управляющий партнёр, ГК «ЭВРИКО»
Наталья Толстая
Управляющий партнёр, «Амплуа»
Александр Рубцов
Управляющий партнёр, ведущий тренер-консультант, Forma-Futuro
Анна Глотова
Партнёр и тренер консультант, KPG Training Center
Тимур Гафитулин
Генеральный директор, основатель студии обучающего видео, «Коуч Медиа»
Денис Брусенский
Директор, Языковая Школа Дениса Брусенского
Константин Лейно
Консультант, бизнес-тренер, коуч, Team Training
Алексей Корольков
Генеральный директор, WebSoft
Александр Сизинцев
Генеральный директор интернет-сервиса для путешественников Biletix
Олег Замышляев
Основатель, «Мастерская Олега Замышляева»
Александра Сулимко
Консультант, тренер, Team Training
Ольга Полещук
Ведущий бизнес-тренер, BuroAkzent
Елена Долина
Директор по развитию, бизнес-тренер и коуч, BuroAkzent
Виктория Гольдштейн
Основатель и генеральный директор, Music Connection
Антон Желябин
Исполнителный директор, сооснователь, Неформально
Андрей Левченко
Бизнес-тренер, профессиональный спикер, психотерапевт
Елена Дубиненкова
Директор компании, Центр-Профи
Игорь Залюбовский
Руководитель, ЭТАЛОН
Максим Кикоть
Генеральный директор, ведущий тренер-консультант, LiCO
Олег Щеглов
Исполнительный директор, ведущий тренер-консультант LiCO
Елена Хлевная
Основатель и директор, Международный центр «Креативные технологии консалтинга»
Жанна Нечаева
Генеральный директор, HRMAPS
Лаура Газарян
Руководитель исследования, Human Capital Index
Алёна Мастерова
Руководитель проекта «Академия», HeadHunter
Людмила Дудорова
Соучредитель, IMPER Group
Людмила Гаврилова
Бизнес-тренер, генеральный директор BusinessLink Training
Дмитрий Иванов
Бизнес-тренер, консультант BusinessLink Training
Анна Грибанова
Директор, ГК «Интститут Тренинга — АРБ Про»
Антон Краснобабцев
Бизнес-тренер, генеральный директор, Key Solutions
Елена Челокиди
Президент, PCC, International Coach Federation
Светлана Чумакова
Основатель и генеральный директор, Международная Академия Коучингa
Ирина Смирнова
Коуч-консультант, бизнес-тренер, Институт Коучинга
Яна Мельвиль
Ведущий коуч-консультант, Институт Коучинга
Алексей Назаров
Консультант, управляющий партнёр «Агентства по Развитию Договороспособности «ДА»
Сергей Юлдашев
Генеральный директор, TalentCode
Люся Карклэ
Управляющий, Тренинг-Бутик
Владимир Данкин
Партнёр, Тренинг-Бутик
Евгений Доценко
Директор R&D, руководитель направления HR-консалтинг, ГК «Институт Тренинга — АРБ Про»
Филипп Гузенюк
Партнёр, коуч-консультант и бизнес-тренер, руководитель направления, Институт Коучинга
Юлия Тертышная
Партнёр, коуч-консультант, бизнес-тренер; руководитель московского офиса Института Коучинга
Анна Лебедева
Директор, Международный Эриксоновский Университет коучинга
Игорь Корганов
Старший тренер-консультант CBSD Thunderbird, ATD Mastertrainer
Ирина Попова
GM, GET Global Russia
Дмитрий Модестов
Консультант, бизнес-тренер и методолог Академии бизнеса EY
Дмитрий Акмайкин
Партнёр «Агентства по Развитию Договороспособности «ДА»
Игорь Беляев
Тренер-консультант «Агентства по Развитию Договороспособности «ДА»
Ольга Вяткина
Старший тренер-консультант, CBSD
Ася Городецкая
Старший тренер-консультант, CBSDThunderbird
Антон Гайдиенко
Руководитель направления «Корпоративная библиотека», MyBook
Антон Ильинский
Генеральный директор и владелец, ATBE
Ирина Стояновская
Профессиональный коуч РСС, координатор сертификационных программ, Международный Эриксоновский Университет Коучинга
Ирина Шелудько
Бизнес коуч, РСС, International Coach Federation
Софья Кадыкова
Директор по персоналу, Pfizer
Ирина Кадочникова
Профессиональный коуч РСС, координатор сертификационных программ, Международный Эриксоновский Университет Коучинга
Ольга Платонова
Управляющий партнёр HR-агентства АРТИЗАН
Яна Бабанина
Партнёр, GET Global
Вячеслав Летуновский
Руководитель, Школа корпоративного тренинга
Татьяна Кожевникова
Директор по управлению персоналом, Оргкомитет Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России
ЭКСПОНЕНТЫ
Friendwork
Гиперум
Алмаз
Академия ТРИЗ
Кино о компаниях
Языковая школа Д7 Брусенского
Healthy Food
Навикон
Показать всех
Webinar.ru
iSpring
СателлИТ
HR-tv
Лабмедия
Websoft/e-Learning Центр
MBS
Новый диск
My book
Music Connection
Хантфлоу
Мираполис
ATBE
Innometrika
TeamTraining
Birc
T&D Group
Nordic Training International
VIENNESE
Get GLOBAL
ПроАктив групп
Business Speech
Практики управления
Неформально
HRMaps
Ars Vitae
Human Results
НИТУ МИСиС
F5 консалтинговая группа
Либерти Страхование
Институт тренинга АРБ-Про
Фотостудия
Alter
Incentive club
Puzzle Training
Региональное консалтинговой агенство
Scribercards
Night Street
Центр-профи Stepik
Stepik
Аннота
Глобэкс АйТи
KPG TC
WIN бизнес решения
Art Business Consulting
Топаз груп
DeTech
Аллен Карр
Mimicry
OOOOO.EVENTS
Интерактивное видео
Образ
Альпина Паблишер
Артизан
Mas Project
Key Solutions
Олимп-бизнес
Эксперты рынка труда
КоучФильм
«Зима близко!»
Insight Group
BBI
Манн Иванов и Фербер
Мастерская Олега Замышляева
SLG Thomas
Jalinga
МЦ КТК
ЦНТИ Прогресс
Юнити (Unity)
ИД «Гребенников»
UniCredit Bank
Школа В.Литуновского
Проектные ПРАКТИКИ
Онлайн-школа Владимира Тарасова
Международный Эриксоновский Университет Коучинга
Sell Well
Зарядные устройства
Coach-Liga
Имидж Персонал
Международный Университет Global Coaching
Byend Созидательные коммуникации
Театр Мюзикл
Академия приключений
Сюрприз от Академии Приключений
Институт коучинга
Андрей Левченко
General VR
Амплуа — Аутсорсинг
Свобода слова
Амплуа — HR&Technology
All Brains
Амплуа — Программа обучения
Вызов Принят
Вода он-лайн
МИРБИС
ЮниСити, образовательная компания
Englishdom
Институт Профессионального Кадровика
SQ Team
TeamUp Group