Заявка на получение программы HR EXPO 2020
Заполните, пожалуйста, форму ниже
Хочу стать спикером на конференции HR EXPO
Заполните, пожалуйста, поля
Хочу стать спикером выставки HR EXPO
Заполните, пожалуйста, поля
Покупка билета «Российская программа. Basic»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Российская программа. Optimum»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Российская программа. Business»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Международная программа. Keynote-спикер. Basic»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Международная программа. Keynote-спикер. Optimum»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
Покупка билета «Международная программа. Keynote-спикер. Business»
Пожалуйста, заполните поля ниже. Если вы покупаете билет не на себя, а, например, на своего коллегу, пожалуйста, укажите его данные.
Отрасль
Уровень должности
Сколько человек работает в вашей компании?
Страна
Были ли вы на HR EXPO ранее?
14 августа состоится встреча Гостиной Амплуа
14 августа состоится встреча. В тёплой неформальной обстановке мы поговорим о передовых решениях, пришедших к нам из-за рубежа, и уже успешно применяемых в российских компаниях.

Дата и время: 14 августа, 10:00—13:00
Место проведения: Офис компании «BusinessSpeech», Москва, Средняя Переяславская улица, 13с2, 4 этаж (мансарда), метро Рижская или Проспект Мира
Для кого: HR-специалисты
Условия участия: Бесплатно, по предварительной регистрации.
Организаторы оставляют за собой право отказать в регистрации представителям компаний-провайдеров

Регистрация

В программе:

10:00—10:40. «Внедрение подходов experience-based learning в обучение сотрудников. На примере методологии HyperIsland»

Западные коллеги славятся более осознанным подходом к обучению и развитию сотрудников. Одним из передовых форматов обучения в США и Европе является experience-based learning, который активно используют ведущие бизнес-школы (INSEAD, CEDEP, Стэнфорд) и образовательные хабы (HyperIsland, Thnk). Какие наиболее эффективные инструменты можно позаимствовать из этой методологии и внедрить в собственные компании и практику работы с сотрудниками вы узнаете на примере опыта, полученного в HyperIsland.

11:00—11:40. «Тренинг Art for Business: Смотреть и видеть»

Программа Art for business построена на разработках американских психологов и искусствоведов и направлена на формирование самых востребованных сегодня на рынке soft skills.

В ходе тренинга используются произведения искусства, как платформа для отработки профессиональных навыков коммуникаций, что учит смотреть на привычные вещи под новым углом.

В результате тренинга посетители узнают, как: давать обратную связь; работать со сложными клиентами; не упускать детали в поиске новых идей; быстро принимать правильные решения.

12:00—12:40. «Тренд в T&D — создание экосистем развития талантов»

Посетители узнают о текущих трендах T&D по итогам ATD 2019 International Conference & Exposition (крупнейшее в мире событие для специалистов в области T&D и L&D). Один из трендов, о котором говорили на конференции, — формирование обучающих экосистем внутри организаций. Развитие персонала — основной драйвер развития компании. Поговорим о важности построения комплексной адаптивной персонализированной системы обучения персонала и о том, из каких элементов может состоять эта система.

Узнавайте о самых интересных HR-решениях за чашечкой кофе — приходите на Гостиную Амплуа!

Регистрация
25 ИЮЛЯ / 2019