Олег Чистяков

Олег Чистяков

Руководитель корпоративного университета ПАО «Т Плюс»

Чистяков_фотоСуммарно уже почти 9 лет я, так или иначе, связан с направлением (постоянных улучшений). Первые проекты в направлении операционной эффективности были мной реализованы в период с 2006 по 2009 год, когда я занимал позицию директора филиала «Балтика-Ростов» (пивоваренный завод). Вдохновившись книгой «ДаоTOYOTA моя команда провела массовое обучение руководителей всех уровней завода основам Бережливого производства, и мы начали встраивать отдельные инструменты в производственные процессы. С сентября 2009 года я был назначен директором по производству Carlsberg Kazakhstan, где большую часть времени пришлось заниматься антикризисным управлением и отладкой базовых процессов операционной деятельности. С мая по ноябрь 2011 года исполнял обязанности генерального директора Carlsberg Kazakhstan. С 2012 по 2015 год работал региональным директором по развитию операционной деятельности (с 2014г — LeanTPM директором) региона Восточная Европа (16 заводов), где 80% внимания уделялось построению Производственной системы в масштабах региона и частично – Группы.
С 2012 по 2015 год также выступал в роли тренера по направлению «Управление изменениями» и вёл авторскую программу «Раскрытие личностного потенциала» в корпоративном университете пивоваренной компании «Балтика», часть Carlsberg Group.
С марта 2015г являюсь руководителем корпоративного университета ПАО «Т Плюс» (ранее – «КЭС-холдинг»), где одно из направлений, развиваемое моей командой – Производственная система компании.

Женат, воспитываю двух сыновей и дочь.

Добавить комментарий