«Как преодолеть кадровый разрыв? Обзор инструментов и практик»

Зал «Не только про развитие»
14:00-14:45
Спикер:
  • Феликс Кугель, эксперт с многолетним опытом разработки стратегических кадровых решений, управляющий директор кадрового агентства UNITY
  • Наталья Бекетова, «РУСАЛ»
  • Яна Квач, GATES DHR
  • Вера Кораблёва, ТД Неоцинк
  • Марина Моросанова, Российский Фонд Прямых Инвестиций
  • Елена Cильвестрова, Mondelēz International
  • Софья Котова, СОГАЗ

Дискуссия поможет участникам вскрыть причины кадровой гегемонии, мешающей бизнесу развиваться в соответствии с поставленными целями. «Мир работы» захлестнула проблема кадрового разрыва между необходимым объёмом персонала заданной квалификации и тем количеством нужных специалистов, которые есть на рынке. При видимом избытке рабочей силы на рынке главным ограничением движении компании остаётся дефицит персонала. При этом усилия по создании резерва профессионалов часто приносят разочарование.

В стремительно меняющихся условиях непросто уследить за многообразием внедряемых HR-инструментов, поэтому мы пригласили принять участие в дискуссии экспертов компаний, находящихся на острие HR-технологий. Они поделятся примерами успешных практик из разных отраслей.

Реальные кейсы помогут участникам определить оптимальный набор мер, который необходим сегодня, чтобы сократить кадровый разрыв и обеспечить бизнес профессионалами заданной квалификации.

Дискуссия позволит гостям конференции ответить на вопросы:

  • как научиться предвидеть риски каждого инструмента и избегать их?
  • что поможет предсказать эффективность инвестиций в конкретную программу развития персонала?
  • как перестроить кадровую политику, чтобы из игры с непрогнозируемым исходом она превратилась в чёткую стратегию?
Наверх