Анастасия Дулькина

КАК РАЗВИВАТЬСЯ СЕГОДНЯ, ЧТОБЫ БЫТЬ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫМ
ЧЕРЕЗ ПЯТЬ ЛЕТ

Человек, которому повезло, – это человек, который делал то, что другие только собирались делать.

Жюль Ренар

Нам посчастливилось жить и трудиться в очень интересное время! Высокие технологии, научно-технический прогресс, постоянные стремительные изменения в различных профессиональных областях и жесткая конкуренция.

Ежедневно руководители компаний, HR-специалисты и кадровые агентства получают десятки, а то и сотни резюме. Профессиональные и личностные качества, знания, умения и навыки все это результат работы человека, а на рынке труда это еще и товар, продать который хочется по самой высокой цене.

Если я буду лучшей, то из соискателя, я превращаюсь в «золотую рыбку», поймать которую мечтают все хедхантеры.

Итак – цель есть, пора определяться со стратегией.

Люди, достигшие успеха в бизнесе, сходятся во мнение, что в начале карьеры приходится очень много работать, посвящая этому все свободное время. Но, как не раз говорил Стив Джобс, «работать надо не 12 часов в сутки, а головой».

Основная причина, по которой одним людям удается достигать большего, при прочих равных условиях состоит в том, что им присуща полная ясность
относительно своих целей и задач.

Поэтому для студента, молодого специалиста, успешного предпринимателя, важное место занимает самоорганизация и планирование деятельности.

Освоение основ тайм-менеджмента и эффективного управления временем поможет определить приоритетные задачи, имеющие наибольшее значение для построения успешной карьеры.

Необходимо составить план на ближайшую пятилетку, год, месяц, неделю и день. Особое внимание здесь нужно уделить определению сроков достижения промежуточных целей.

КАКИМ  СПЕЦИАЛИСТОМ  МОЖЕТ  ЗАИНТЕРЕСОВАТЬСЯ  ХЕДХАНТЕР
В 2022  ГОДУ?

Безусловно это должен быть профессионал, имеющий достойный опыт
и квалификацию.

На протяжении многих лет ценились такие качества, как: исполнительность, интеллигентность, трудолюбие, пунктуальность, бесконфликтность и т.д. В условиях рыночной экономики к ним добавились — независимость, смелость, конкурентоспособность и гибкость мышления, готовность к постоянному
личностному и профессиональному росту, способность к созиданию. Отдельно стоит отметить, что в последние годы, важное значение в развитии карьеры имеет такой фактор как стрессоустойчивость.

Конкурентоспособный специалист будущего, как истинный бриллиант, это личность многогранная, постоянно развивающаяся, творческая, харизматичная.

Думаю, ближайшие два-три года важно посвятить построению личного бренда и созданию положительной репутации.

Здесь как нельзя кстати студенческая присказка – первые курсы ты работаешь на зачетку, а старшие курсы – зачетка на тебя.

Для того чтобы стать лучшим из лучших, в своей области необходимо
постоянно повышать профессиональную квалификацию, развивать навыки
и умения, заниматься самообразованием. Это позволяет добиваться успеха,
повышает уверенность в собственных силах и дает возможность достигать
поставленных целей, распахивая перед собой желанные двери.

Но теория без практики мертва, значит, нужно «засучить рукава» и активно применять полученные знания на практике. Когда дело доходит до практики, неизбежны ошибки, падения и непредвиденные обстоятельства. Чтобы все это преодолеть, необходимо выработать у себя позитивное мышление и настойчивость. Уверенность в себе, вызывает доверие у окружающих. Но истинная уверенность приходит с опытом, с ощущением собственной компетентности. Учиться этому нужно у крупных предпринимателей, видных политических деятелей прошлого и современности. Например, Авраам Линкольн, не раз терпел неудачи и поражения, но в 1860 году одержал победу на выборах президента Соединенных Штатов Америки. Кстати, говорят, у него было отличное чувство юмора.

И следующим пунктом нашей стратегии будет развитие навыков общения и коммуникации. Люди любят посмеяться и любят тех, кто умеет поднять им настроение. То же касается и профессиональных отношений и связей – человек с чувством юмора всегда располагает к себе и руководителя и подчиненных.

Для успешного развития карьеры, а в отдаленной перспективе и высокой конкурентоспособности большое значение имеет построение долгосрочных
деловых связей. Для этого необходимо развивать в себе навыки эффективного общения. Если я нахожусь в начале своей трудовой деятельности, то мне важно вступать в профессиональные сообщества, которые сейчас очень широко представлены, в том числе и в социальных сетях.

Однако, русская пословица гласит: «Встречают по одежке…» — внешний вид, правильный имидж и умение подать себя, лежит в основе построения
личного бренда, который является неотъемлемой частью личной конкурентоспособности.

Подводя итог, можно составить следующую стратегию развития личной конкурентоспособности:

  • Важно настроится на успех в профессиональной деятельности, и определить его как ключевую цель.
  • Освоить основы тайм-менеджмента с целью эффективного использования времени.
  • Учиться и познавать азы профессиональной деятельности, инвестировать
    в повышение квалификации, заниматься самообразованием.
  • Работать, работать много и усердно, ежедневно повышая свои профессиональные навыки. Стремиться быть лучшим сотрудником, лучшим специалистом в своей отрасли.
  • Развивать коммуникативные навыки – расширять долгосрочные деловые
    контакты. В мире бизнеса важное значение занимают положительные отзывы и рекомендации.
  • Создание личного профессионального бренда, дает возможность пользоваться заранее завоеванным авторитетом.
  • И, несомненно, главное – важно любить свою работу, ведь только истинная любовь к своему делу, превращает работу в призвание и помогает в достижении успеха в любой профессиональной сфере.